岐阜県大垣市の薬剤師求人・転職情報　検索結果

本社は岐阜県大垣市に位置し、関西・東海エリアにドラッグストアを220店舗以上、調剤薬局を110店舗以上展開する企業です。 最寄駅から徒歩圏内にあるので、通勤しやすい職場です。 新入社員研修・海外研修・OTC研修・エリア指導員によるOJT等の研修が充実しています。 また、ステップアップ制度を設け、年数によって行うカリキュラムを設定し、毎年研修を行っているので、随時スキルアップが図れます。 従業員の声から漢方の取り組みを開始する等、現場の声が形になる職場です。

本社は岐阜県大垣市に位置し、関西・東海エリアにドラッグストアを220店舗以上、調剤薬局を110店舗以上展開する企業です。 最寄駅から徒歩圏内にあるので、通勤しやすい職場です。 新入社員研修・海外研修・OTC研修・エリア指導員によるOJT等の研修が充実しています。 また、ステップアップ制度を設け、年数によって行うカリキュラムを設定し、毎年研修を行っているので、随時スキルアップが図れます。 従業員の声から漢方の取り組みを開始する等、現場の声が形になる職場です。

本社は岐阜県大垣市に位置し、関西・東海エリアにドラッグストアを220店舗以上、調剤薬局を110店舗以上展開する企業です。 最寄駅から徒歩圏内にあるので、通勤しやすい職場です。 新入社員研修・海外研修・OTC研修・エリア指導員によるOJT等の研修が充実しています。 また、ステップアップ制度を設け、年数によって行うカリキュラムを設定し、毎年研修を行っているので、随時スキルアップが図れます。 従業員の声から漢方の取り組みを開始する等、現場の声が形になる職場です。

本社は岐阜県大垣市に位置し、関西・東海エリアにドラッグストアを220店舗以上、調剤薬局を110店舗以上展開する企業です。 最寄駅から徒歩圏内にあるので、通勤しやすい職場です。 新入社員研修・海外研修・OTC研修・エリア指導員によるOJT等の研修が充実しています。 また、ステップアップ制度を設け、年数によって行うカリキュラムを設定し、毎年研修を行っているので、随時スキルアップが図れます。 従業員の声から漢方の取り組みを開始する等、現場の声が形になる職場です。

本社は岐阜県大垣市に位置し、関西・東海エリアにドラッグストアを220店舗以上、調剤薬局を110店舗以上展開する企業です。 最寄駅から徒歩圏内にあるので、通勤しやすい職場です。 新入社員研修・海外研修・OTC研修・エリア指導員によるOJT等の研修が充実しています。 また、ステップアップ制度を設け、年数によって行うカリキュラムを設定し、毎年研修を行っているので、随時スキルアップが図れます。 従業員の声から漢方の取り組みを開始する等、現場の声が形になる職場です。

本社は岐阜県大垣市に位置し、関西・東海エリアにドラッグストアを220店舗以上、調剤薬局を110店舗以上展開する企業です。 最寄駅から徒歩圏内にあるので、通勤しやすい職場です。 新入社員研修・海外研修・OTC研修・エリア指導員によるOJT等の研修が充実しています。 また、ステップアップ制度を設け、年数によって行うカリキュラムを設定し、毎年研修を行っているので、随時スキルアップが図れます。 従業員の声から漢方の取り組みを開始する等、現場の声が形になる職場です。

本社は岐阜県大垣市に位置し、関西・東海エリアにドラッグストアを220店舗以上、調剤薬局を110店舗以上展開する企業です。 最寄駅から徒歩圏内にあるので、通勤しやすい職場です。 新入社員研修・海外研修・OTC研修・エリア指導員によるOJT等の研修が充実しています。 また、ステップアップ制度を設け、年数によって行うカリキュラムを設定し、毎年研修を行っているので、随時スキルアップが図れます。 従業員の声から漢方の取り組みを開始する等、現場の声が形になる職場です。

本社は岐阜県大垣市に位置し、関西・東海エリアにドラッグストアを220店舗以上、調剤薬局を110店舗以上展開する企業です。 最寄駅から徒歩圏内にあるので、通勤しやすい職場です。 新入社員研修・海外研修・OTC研修・エリア指導員によるOJT等の研修が充実しています。 また、ステップアップ制度を設け、年数によって行うカリキュラムを設定し、毎年研修を行っているので、随時スキルアップが図れます。 従業員の声から漢方の取り組みを開始する等、現場の声が形になる職場です。

本社は岐阜県大垣市に位置し、関西・東海エリアにドラッグストアを220店舗以上、調剤薬局を110店舗以上展開する企業です。 最寄駅から徒歩圏内にあるので、通勤しやすい職場です。 新入社員研修・海外研修・OTC研修・エリア指導員によるOJT等の研修が充実しています。 また、ステップアップ制度を設け、年数によって行うカリキュラムを設定し、毎年研修を行っているので、随時スキルアップが図れます。 従業員の声から漢方の取り組みを開始する等、現場の声が形になる職場です。

本社は岐阜県大垣市に位置し、関西・東海エリアにドラッグストアを220店舗以上、調剤薬局を110店舗以上展開する企業です。 最寄駅から徒歩圏内にあるので、通勤しやすい職場です。 新入社員研修・海外研修・OTC研修・エリア指導員によるOJT等の研修が充実しています。 また、ステップアップ制度を設け、年数によって行うカリキュラムを設定し、毎年研修を行っているので、随時スキルアップが図れます。 従業員の声から漢方の取り組みを開始する等、現場の声が形になる職場です。

岐阜県内に20店舗余り展開していて、今後も業務拡大などを考えている薬局です。 また、離職率は低い上にほとんどの女性の方は復職をされています。 産休育休・時短制度の実績もあり住宅手当も高い比率でカバーしているなど、待遇面で充実しております。 調剤や薬局勤務の経験がない方でも、サポート体制がととのっているので、無理なくスタートできます。 店舗内の雰囲気は、約半数以上が女性で、若手とベテランの割合がバランスよく在籍をしております。

岐阜県内に20店舗余り展開していて、今後も業務拡大などを考えている薬局です。 また、離職率は低い上にほとんどの女性の方は復職をされています。 産休育休・時短制度の実績もあり住宅手当も高い比率でカバーしているなど、待遇面で充実しております。 調剤や薬局勤務の経験がない方でも、サポート体制がととのっているので、無理なくスタートできます。 店舗内の雰囲気は、約半数以上が女性で、若手とベテランの割合がバランスよく在籍をしております。

岐阜県内に20店舗余り展開していて、今後も業務拡大などを考えている薬局です。 また、離職率は低い上にほとんどの女性の方は復職をされています。 産休育休・時短制度の実績もあり住宅手当も高い比率でカバーしているなど、待遇面で充実しております。 調剤や薬局勤務の経験がない方でも、サポート体制がととのっているので、無理なくスタートできます。 店舗内の雰囲気は、約半数以上が女性で、若手とベテランの割合がバランスよく在籍をしております。

北陸の複数県を中心にドラッグストアを約100店舗以上展開している企業です。 各店舗分離申請のため9～18時や土日祝休みの薬局も多数あります。 また、薬局長、ＳＶ、地区長などのポジションへキャリアアップも可能です。 転居を伴う異動は本人の希望がない限り無く、子育て支援やリフレシュ休暇等、充実したライフスタイルで働ける環境です。 調剤併設店では医療事務スタッフ常駐のため、業務は薬剤師として専念できる環境です。

北陸の複数県を中心にドラッグストアを約100店舗以上展開している企業です。 各店舗分離申請のため9～18時や土日祝休みの薬局も多数あります。 また、薬局長、ＳＶ、地区長などのポジションへキャリアアップも可能です。 転居を伴う異動は本人の希望がない限り無く、子育て支援やリフレシュ休暇等、充実したライフスタイルで働ける環境です。 調剤併設店では医療事務スタッフ常駐のため、業務は薬剤師として専念できる環境です。

中部・北陸エリアにドラッグストアを複数店舗展開する企業です。 地域の医療機関を担う身近な存在として展開しております。 薬剤師一人体制のような店舗は基本ありません 各社員のカウンセリング能力の向上のみならず、店舗サービスや店舗管理の能力の向上が不可欠であると考えます。 それゆえ、新人研修での研修や各階層別での研修を通じてマネジメント能力の向上を図っています。 週休二日制で、夏と冬に連続休暇制度があり、夏は連続6日、冬は連続5日の休暇取得が可能で、無理なく働けるので、自分の時間を大切にしながら働けます。 嬉しい社宅制度もあります。その他、マイカー通勤が可能なので通勤に便利です。

岐阜県関市にある複数展開している地域密着型の薬局です。 車通勤が出来るので通勤利便性は高いです。 週休二日制で、年間休日は120日ほどとなっているので、仕事とプライベートにしっかり区別をつけて、勤務することができます。 産前産後休暇や育児休暇、育児短時間勤務制度など複数の育児支援が整っているので、女性が長く働ける環境が整っています。 最新の設備を導入し、安心して調剤に取り組むことができます。 在宅医療に取り組んでいるので、多くの経験を積む事が可能です。

中部・北陸エリアにドラッグストアを複数店舗展開する企業です。 地域の医療機関を担う身近な存在として展開しております。 薬剤師一人体制のような店舗は基本ありません 各社員のカウンセリング能力の向上のみならず、店舗サービスや店舗管理の能力の向上が不可欠であると考えます。 それゆえ、新人研修での研修や各階層別での研修を通じてマネジメント能力の向上を図っています。 週休二日制で、夏と冬に連続休暇制度があり、夏は連続6日、冬は連続5日の休暇取得が可能で、無理なく働けるので、自分の時間を大切にしながら働けます。 嬉しい社宅制度もあります。その他、マイカー通勤が可能なので通勤に便利です。