西岐阜駅（岐阜市）の薬剤師求人・転職・募集情報 検索結果 （2ページ目）

北陸の複数県を中心にドラッグストアを約100店舗以上展開している企業です。 各店舗分離申請のため9～18時や土日祝休みの薬局も多数あります。 また、薬局長、ＳＶ、地区長などのポジションへキャリアアップも可能です。 転居を伴う異動は本人の希望がない限り無く、子育て支援やリフレシュ休暇等、充実したライフスタイルで働ける環境です。 調剤併設店では医療事務スタッフ常駐のため、業務は薬剤師として専念できる環境です。

北陸の複数県を中心にドラッグストアを約100店舗以上展開している企業です。 各店舗分離申請のため9～18時や土日祝休みの薬局も多数あります。 また、薬局長、ＳＶ、地区長などのポジションへキャリアアップも可能です。 転居を伴う異動は本人の希望がない限り無く、子育て支援やリフレシュ休暇等、充実したライフスタイルで働ける環境です。 調剤併設店では医療事務スタッフ常駐のため、業務は薬剤師として専念できる環境です。

岐阜県に複数店舗展開している薬局です。車通勤も可能のため、通勤にも便利です。 未経験の方にも、サポート体制があるので、無理なく働く事ができます また、勉強会や様々な研修があり、キャリアアップを目指す方のためのバックアップ体制が整っています。 就業面では、週休二日制で、日曜・祝日が休みのほか、リフレッシュ休暇制度もあるので、プライベートを充実させることができます。 そのほか、最新の設備を導入し、安心して調剤に取り組むことができます。

岐阜県内に複数店舗展開している薬局です。 日曜・祝日が休みなので、リフレッシュしながら働けて、日々の業務にメリハリをつけることができます。 女性の方が働きやすい待遇として「育児休暇」「育児短時間勤務制度」など、子育て中の方も安心して働ける環境です。 未経験の方もサポート体制があるので、無理なく働き始めることができます。 店舗では、OTCや在宅に関する商品も取り扱っており、幅広い知識を身につけることが可能です。 黄色を基調にした店内で、スタッフも明るく働きやすい雰囲気です。

岐阜県内に複数店舗展開している薬局です。 日曜・祝日が休みなので、リフレッシュしながら働けて、日々の業務にメリハリをつけることができます。 女性の方が働きやすい待遇として「育児休暇」「育児短時間勤務制度」など、子育て中の方も安心して働ける環境です。 未経験の方もサポート体制があるので、無理なく働き始めることができます。 店舗では、OTCや在宅に関する商品も取り扱っており、幅広い知識を身につけることが可能です。 黄色を基調にした店内で、スタッフも明るく働きやすい雰囲気です。

岐阜県内に20店舗余り展開していて、今後も業務拡大などを考えている薬局です。 また、離職率は低い上にほとんどの女性の方は復職をされています。 産休育休・時短制度の実績もあり住宅手当も高い比率でカバーしているなど、待遇面で充実しております。 調剤や薬局勤務の経験がない方でも、サポート体制がととのっているので、無理なくスタートできます。 店舗内の雰囲気は、約半数以上が女性で、若手とベテランの割合がバランスよく在籍をしております。

岐阜県内に20店舗余り展開していて、今後も業務拡大などを考えている薬局です。 また、離職率は低い上にほとんどの女性の方は復職をされています。 産休育休・時短制度の実績もあり住宅手当も高い比率でカバーしているなど、待遇面で充実しております。 調剤や薬局勤務の経験がない方でも、サポート体制がととのっているので、無理なくスタートできます。 店舗内の雰囲気は、約半数以上が女性で、若手とベテランの割合がバランスよく在籍をしております。

岐阜県内に20店舗余り展開していて、今後も業務拡大などを考えている薬局です。 また、離職率は低い上にほとんどの女性の方は復職をされています。 産休育休・時短制度の実績もあり住宅手当も高い比率でカバーしているなど、待遇面で充実しております。 調剤や薬局勤務の経験がない方でも、サポート体制がととのっているので、無理なくスタートできます。 店舗内の雰囲気は、約半数以上が女性で、若手とベテランの割合がバランスよく在籍をしております。

岐阜県内に20店舗余り展開していて、今後も業務拡大などを考えている薬局です。 また、離職率は低い上にほとんどの女性の方は復職をされています。 産休育休・時短制度の実績もあり住宅手当も高い比率でカバーしているなど、待遇面で充実しております。 調剤や薬局勤務の経験がない方でも、サポート体制がととのっているので、無理なくスタートできます。 店舗内の雰囲気は、約半数以上が女性で、若手とベテランの割合がバランスよく在籍をしております。

愛知、岐阜を中心に120店舗以上を展開している薬局です。 大半が総合病院（主に地域基幹病院）の門前にあり、複合的な科目を学べる環境です。 最長2年の育児休業取得、勤務時間短縮制度、お子様の看護休暇など、子育て支援のための制度が充実しています。 仕事と家庭の両立をめざすため、月5回の「ノー残業デー」(男女問わず)も導入、男性数名の育児休業取得実績もあり、長く働きやすい環境が整っています。 また、安全性と信頼性を高めるため、処方薬の監査機能の強化や調剤機器の導入によるシステム化に力をいれており、効率よく働けます。 中途採用の方への研修や、社内オリジナルのe-ラーニング、学術研修、アメリカでの海外研修など、充実した教育体制でスキルアップも可能です。