いわき駅（いわき市）の薬剤師求人・転職情報　検索結果

福島県を中心に、複数県に200店舗ほどを展開している調剤薬局チェーンです。 プライベートの充実が仕事へも繋がるという考えのもと、日祝お休みのほか有休消化率も高く、メリハリをつけて働けます。 また、女性が多い職場のため育休復帰できる環境作りを心がけていて、転居を伴う無理な配属もありません。 研修制度として、年に2回、全社合同で集合研修を行っているため、常に新しい医薬品の知識を学ぶことができます。 グループ会社は多岐に渡り、豊富なキャリアパスがあるのも魅力の一つです。

福島県を中心に、複数県に200店舗ほどを展開している調剤薬局チェーンです。 プライベートの充実が仕事へも繋がるという考えのもと、日祝お休みのほか有休消化率も高く、メリハリをつけて働けます。 また、女性が多い職場のため育休復帰できる環境作りを心がけていて、転居を伴う無理な配属もありません。 研修制度として、年に2回、全社合同で集合研修を行っているため、常に新しい医薬品の知識を学ぶことができます。 グループ会社は多岐に渡り、豊富なキャリアパスがあるのも魅力の一つです。

福島県を中心に、複数県に200店舗ほどを展開している調剤薬局チェーンです。 プライベートの充実が仕事へも繋がるという考えのもと、日祝お休みのほか有休消化率も高く、メリハリをつけて働けます。 また、女性が多い職場のため育休復帰できる環境作りを心がけていて、転居を伴う無理な配属もありません。 研修制度として、年に2回、全社合同で集合研修を行っているため、常に新しい医薬品の知識を学ぶことができます。 グループ会社は多岐に渡り、豊富なキャリアパスがあるのも魅力の一つです。

福島県を中心に、複数県に200店舗ほどを展開している調剤薬局チェーンです。 プライベートの充実が仕事へも繋がるという考えのもと、日祝お休みのほか有休消化率も高く、メリハリをつけて働けます。 また、女性が多い職場のため育休復帰できる環境作りを心がけていて、転居を伴う無理な配属もありません。 研修制度として、年に2回、全社合同で集合研修を行っているため、常に新しい医薬品の知識を学ぶことができます。 グループ会社は多岐に渡り、豊富なキャリアパスがあるのも魅力の一つです。

関西を中心に80店舗以上を展開している薬局です。 店舗も多いですが、とても風通しがよく、広く現場の声を聞き入れる社風です。 入社１年以内に研修センターの立ち上げを任されたり、新しい店舗の立ち上げにも携わったり、どんどんキャリアアップができる環境となっています。他の薬局との掛け持ちを希望すれば、他科処方にも触れることができます。 中途採用の方も多いですが、定期的に親睦会も実施しているので他店舗との交流も盛んです。

北陸の複数県を中心にドラッグストアを約100店舗以上展開している企業です。 各店舗分離申請のため9～18時や土日祝休みの薬局も多数あります。 また、薬局長、ＳＶ、地区長などのポジションへキャリアアップも可能です。 転居を伴う異動は本人の希望がない限り無く、子育て支援やリフレシュ休暇等、充実したライフスタイルで働ける環境です。 調剤併設店では医療事務スタッフ常駐のため、業務は薬剤師として専念できる環境です。

福島県いわき市を中心に、近隣の県も含めドラッグストア30店舗前後、調剤薬局も複数展開している企業です。 産休・育休・育児時短勤務などの制度がありますので、女性の方や子育て中の方でも安心して仕事ができる環境です。 借り上げ社宅制度（家賃無料、光熱費のみ負担）や、入社時に引越しが必要な場合は、企業側で引越費用を負担してくれます。 また、教育・研修制度も充実しており、階層別研修、各種社外セミナー派遣、ヘルスケアアドバイザー通信講座受講料補助 など薬剤師としてのスキルアップも目指せる環境です。 業務成績優秀者の方は、アメリカ最新店舗視察セミナーにも参加できます。

福島県いわき市を中心に、近隣の県も含めドラッグストア30店舗前後、調剤薬局も複数展開している企業です。 産休・育休・育児時短勤務などの制度がありますので、女性の方や子育て中の方でも安心して仕事ができる環境です。 借り上げ社宅制度（家賃無料、光熱費のみ負担）や、入社時に引越しが必要な場合は、企業側で引越費用を負担してくれます。 また、教育・研修制度も充実しており、階層別研修、各種社外セミナー派遣、ヘルスケアアドバイザー通信講座受講料補助 など薬剤師としてのスキルアップも目指せる環境です。 業務成績優秀者の方は、アメリカ最新店舗視察セミナーにも参加できます。

福島県いわき市を中心に、近隣の県も含めドラッグストア30店舗前後、調剤薬局も複数展開している企業です。 産休・育休・育児時短勤務などの制度がありますので、女性の方や子育て中の方でも安心して仕事ができる環境です。 借り上げ社宅制度（家賃無料、光熱費のみ負担）や、入社時に引越しが必要な場合は、企業側で引越費用を負担してくれます。 また、教育・研修制度も充実しており、階層別研修、各種社外セミナー派遣、ヘルスケアアドバイザー通信講座受講料補助 など薬剤師としてのスキルアップも目指せる環境です。 業務成績優秀者の方は、アメリカ最新店舗視察セミナーにも参加できます。

福島県いわき市を中心に、近隣の県も含めドラッグストア30店舗前後、調剤薬局も複数展開している企業です。 産休・育休・育児時短勤務などの制度がありますので、女性の方や子育て中の方でも安心して仕事ができる環境です。 借り上げ社宅制度（家賃無料、光熱費のみ負担）や、入社時に引越しが必要な場合は、企業側で引越費用を負担してくれます。 また、教育・研修制度も充実しており、階層別研修、各種社外セミナー派遣、ヘルスケアアドバイザー通信講座受講料補助 など薬剤師としてのスキルアップも目指せる環境です。 業務成績優秀者の方は、アメリカ最新店舗視察セミナーにも参加できます。

福島県いわき市を中心に、近隣の県も含めドラッグストア30店舗前後、調剤薬局も複数展開している企業です。 産休・育休・育児時短勤務などの制度がありますので、女性の方や子育て中の方でも安心して仕事ができる環境です。 借り上げ社宅制度（家賃無料、光熱費のみ負担）や、入社時に引越しが必要な場合は、企業側で引越費用を負担してくれます。 また、教育・研修制度も充実しており、階層別研修、各種社外セミナー派遣、ヘルスケアアドバイザー通信講座受講料補助 など薬剤師としてのスキルアップも目指せる環境です。 業務成績優秀者の方は、アメリカ最新店舗視察セミナーにも参加できます。

全国展開600店舗以上を誇る店舗数・売上国内トップクラスの業界最大手薬局チェーンです。 充実の研修制度とＯＪＴトレーナーによる丁寧な指導と充実設備が魅力。 薬剤師から経営企画・人事・研修・学術担当等にキャリアアップして活躍している方もいます。 従業員の将来を考えて社長自ら「社員の給与を一生下げない経営」に邁進。着実な昇給もあります。 年間休日も多く、有給取得を奨励。『マタニティ白衣』開発などママに理解のある優しい会社です。 その為、ほとんどの方が産休・育休から復帰し働いています。

全国展開600店舗以上を誇る店舗数・売上国内トップクラスの業界最大手薬局チェーンです。 充実の研修制度とＯＪＴトレーナーによる丁寧な指導と充実設備が魅力。 薬剤師から経営企画・人事・研修・学術担当等にキャリアアップして活躍している方もいます。 従業員の将来を考えて社長自ら「社員の給与を一生下げない経営」に邁進。着実な昇給もあります。 年間休日も多く、有給取得を奨励。『マタニティ白衣』開発などママに理解のある優しい会社です。 その為、ほとんどの方が産休・育休から復帰し働いています。

関東を中心に600店舗以上展開している企業です。 調剤研修センターがあり、導入研修・在宅研修・提携している施設での研修と内容も充実していますので、安心して業務に臨めます。また、在宅医療にも取り組んでいますので更にスキルアップが可能です。 給与設定を高めにしていますが、業務テストをクリアすることで更なる年収アップも期待できるため、やりがいを感じながら働ける環境です。完全週休2日制で、毎月の予定が立てやすいのも魅力のひとつです。 さらに、産休・育休、社宅制度、従業員割引制度など、福利厚生も充実しております。

全国に約500店舗を展開している調剤薬局です。研修制度も充実しており、導入研修やキャリアアップ研修においても、中途採用でも2泊3日の研修があり、未経験の方・キャリアアップを目指している方に最適な職場です。育児支援制度も充実しており、育児休業や時短勤務も可能ですので、小さいお子様のいる女性にも長く働きやすい環境です。各種社会制度や休暇制度も万全なので、仕事もプライベートも安心して働けます。若手からベテランまで幅広い年代の方が活躍している職場です。

全国に約500店舗を展開している調剤薬局です。研修制度も充実しており、導入研修やキャリアアップ研修においても、中途採用でも2泊3日の研修があり、未経験の方・キャリアアップを目指している方に最適な職場です。育児支援制度も充実しており、育児休業や時短勤務も可能ですので、小さいお子様のいる女性にも長く働きやすい環境です。各種社会制度や休暇制度も万全なので、仕事もプライベートも安心して働けます。若手からベテランまで幅広い年代の方が活躍している職場です。

「お客様第一主義」をモットーに「地域密着のかかりつけ薬局」を目指し、これまでの門前薬局中心から、どの医療機関にかかろうとも常に同じ薬局で薬がもらえるように、店舗ネットワークを活かしてさらに充実した『調剤併設型ドラッグストア』を推進しています。現在は北海道・東北・関東・中部・関西・四国およびタイに1372店舗（調剤薬局308店舗、2015年1月現在、連結）を展開しており、北海道・東北地区ではシェアNO.1と、東日本を代表するドラッグストア・調剤薬局チェーンへと成長いたしました。現在は関東・関西圏への出店を積極的に行っています。調剤部門では安全性を最重要と位置づけさらなるサービスの向上に努めています。調剤過誤防止システム・調剤安全指針・業務手順書と、安全基準マニュアルに基づく薬歴管理（電子薬歴）・服薬指導を徹底。地域の「かかりつけ薬局」としての役割を担うべく調剤併設店舗をメインとして店舗の拡大を目指しております。（調剤薬剤師、OTC薬剤師選択可能）

「お客様第一主義」をモットーに「地域密着のかかりつけ薬局」を目指し、これまでの門前薬局中心から、どの医療機関にかかろうとも常に同じ薬局で薬がもらえるように、店舗ネットワークを活かしてさらに充実した『調剤併設型ドラッグストア』を推進しています。現在は北海道・東北・関東・中部・関西・四国およびタイに1372店舗（調剤薬局308店舗、2015年1月現在、連結）を展開しており、北海道・東北地区ではシェアNO.1と、東日本を代表するドラッグストア・調剤薬局チェーンへと成長いたしました。現在は関東・関西圏への出店を積極的に行っています。調剤部門では安全性を最重要と位置づけさらなるサービスの向上に努めています。調剤過誤防止システム・調剤安全指針・業務手順書と、安全基準マニュアルに基づく薬歴管理（電子薬歴）・服薬指導を徹底。地域の「かかりつけ薬局」としての役割を担うべく調剤併設店舗をメインとして店舗の拡大を目指しております。（調剤薬剤師、OTC薬剤師選択可能）