年間休日120日以上（福岡県）の薬剤師求人・転職情報　検索結果 （6ページ目）

全国に約500店舗を展開している調剤薬局です。研修制度も充実しており、導入研修やキャリアアップ研修においても、中途採用でも2泊3日の研修があり、未経験の方・キャリアアップを目指している方に最適な職場です。育児支援制度も充実しており、育児休業や時短勤務も可能ですので、小さいお子様のいる女性にも長く働きやすい環境です。各種社会制度や休暇制度も万全なので、仕事もプライベートも安心して働けます。若手からベテランまで幅広い年代の方が活躍している職場です。

全国に約500店舗を展開している調剤薬局です。研修制度も充実しており、導入研修やキャリアアップ研修においても、中途採用でも2泊3日の研修があり、未経験の方・キャリアアップを目指している方に最適な職場です。育児支援制度も充実しており、育児休業や時短勤務も可能ですので、小さいお子様のいる女性にも長く働きやすい環境です。各種社会制度や休暇制度も万全なので、仕事もプライベートも安心して働けます。若手からベテランまで幅広い年代の方が活躍している職場です。

全国に約500店舗を展開している調剤薬局です。研修制度も充実しており、導入研修やキャリアアップ研修においても、中途採用でも2泊3日の研修があり、未経験の方・キャリアアップを目指している方に最適な職場です。育児支援制度も充実しており、育児休業や時短勤務も可能ですので、小さいお子様のいる女性にも長く働きやすい環境です。各種社会制度や休暇制度も万全なので、仕事もプライベートも安心して働けます。若手からベテランまで幅広い年代の方が活躍している職場です。

福岡市に本社を置き、博多区を中心に複数の店舗を展開している企業です。 いずれの店舗も最寄駅から近く通勤がしやすい好立地となっています。 年間休日が120日と多く、残業も非常に少ない職場です。 土曜・日曜のお休みも可能なので、家事やプライベートと両立しながら働ける環境です。 また、産休・育休、育児短時間勤務制度など、女性の方を考慮した制度が充実しているのも魅力の一つ。 門前薬局で、様々な調剤が学べるため、薬剤師としてのスキルアップも望めます。

福岡県にある、地域に根ざした病院です。 抗がん剤ミキシングの調整をはじめ、医薬品の適正使用推進の図り、チーム医療の一員として活躍しています。 また、各種認定薬剤師を目指している方を支援しているほか、業務実績を踏まえた学会発表や論文投稿にも積極的に参加可能なので、薬剤師として大いに成長できる職場です。 また、休日は4週8休制（日曜・祝祭日、年末年始等）、年間休日120日以上と多めなので、ライフワークバランス良く働くことができます。さらに、託児室もあり、小さなお子様がいる方も安心して勤務できる環境が整っています。

福岡市に本社を置き、博多区を中心に複数の店舗を展開している企業です。 いずれの店舗も最寄駅から近く通勤がしやすい好立地となっています。 年間休日が120日と多く、残業も非常に少ない職場です。 土曜・日曜のお休みも可能なので、家事やプライベートと両立しながら働ける環境です。 また、産休・育休、育児短時間勤務制度など、女性の方を考慮した制度が充実しているのも魅力の一つ。 門前薬局で、様々な調剤が学べるため、薬剤師としてのスキルアップも望めます。

福岡市に本社を置き、博多区を中心に複数の店舗を展開している企業です。 いずれの店舗も最寄駅から近く通勤がしやすい好立地となっています。 年間休日が120日と多く、残業も非常に少ない職場です。 土曜・日曜のお休みも可能なので、家事やプライベートと両立しながら働ける環境です。 また、産休・育休、育児短時間勤務制度など、女性の方を考慮した制度が充実しているのも魅力の一つ。 門前薬局で、様々な調剤が学べるため、薬剤師としてのスキルアップも望めます。

全国展開600店舗以上を誇る店舗数・売上国内トップクラスの業界最大手薬局チェーンです。 充実の研修制度とＯＪＴトレーナーによる丁寧な指導と充実設備が魅力。 薬剤師から経営企画・人事・研修・学術担当等にキャリアアップして活躍している方もいます。 従業員の将来を考えて社長自ら「社員の給与を一生下げない経営」に邁進。着実な昇給もあります。 年間休日も多く、有給取得を奨励。『マタニティ白衣』開発などママに理解のある優しい会社です。 その為、ほとんどの方が産休・育休から復帰し働いています。

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全国展開600店舗以上を誇る店舗数・売上国内トップクラスの業界最大手薬局チェーンです。 充実の研修制度とＯＪＴトレーナーによる丁寧な指導と充実設備が魅力。 薬剤師から経営企画・人事・研修・学術担当等にキャリアアップして活躍している方もいます。 従業員の将来を考えて社長自ら「社員の給与を一生下げない経営」に邁進。着実な昇給もあります。 年間休日も多く、有給取得を奨励。『マタニティ白衣』開発などママに理解のある優しい会社です。 その為、ほとんどの方が産休・育休から復帰し働いています。

全国展開600店舗以上を誇る店舗数・売上国内トップクラスの業界最大手薬局チェーンです。 充実の研修制度とＯＪＴトレーナーによる丁寧な指導と充実設備が魅力。 薬剤師から経営企画・人事・研修・学術担当等にキャリアアップして活躍している方もいます。 従業員の将来を考えて社長自ら「社員の給与を一生下げない経営」に邁進。着実な昇給もあります。 年間休日も多く、有給取得を奨励。『マタニティ白衣』開発などママに理解のある優しい会社です。 その為、ほとんどの方が産休・育休から復帰し働いています。

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全国展開600店舗以上を誇る店舗数・売上国内トップクラスの業界最大手薬局チェーンです。 充実の研修制度とＯＪＴトレーナーによる丁寧な指導と充実設備が魅力。 薬剤師から経営企画・人事・研修・学術担当等にキャリアアップして活躍している方もいます。 従業員の将来を考えて社長自ら「社員の給与を一生下げない経営」に邁進。着実な昇給もあります。 年間休日も多く、有給取得を奨励。『マタニティ白衣』開発などママに理解のある優しい会社です。 その為、ほとんどの方が産休・育休から復帰し働いています。

関西を中心に80店舗以上を展開している薬局です。 店舗も多いですが、とても風通しがよく、広く現場の声を聞き入れる社風です。 入社１年以内に研修センターの立ち上げを任されたり、新しい店舗の立ち上げにも携わったり、どんどんキャリアアップができる環境となっています。他の薬局との掛け持ちを希望すれば、他科処方にも触れることができます。 中途採用の方も多いですが、定期的に親睦会も実施しているので他店舗との交流も盛んです。

全国展開600店舗以上を誇る店舗数・売上国内トップクラスの業界最大手薬局チェーンです。 充実の研修制度とＯＪＴトレーナーによる丁寧な指導と充実設備が魅力。 薬剤師から経営企画・人事・研修・学術担当等にキャリアアップして活躍している方もいます。 従業員の将来を考えて社長自ら「社員の給与を一生下げない経営」に邁進。着実な昇給もあります。 年間休日も多く、有給取得を奨励。『マタニティ白衣』開発などママに理解のある優しい会社です。 その為、ほとんどの方が産休・育休から復帰し働いています。