スギ薬局 可児店(新可児駅)

企業特徴

◆会社概要◆
・関東・中部・北陸・関西エリアを中心に1650店舗以上展開、売上6500億円以上の東証プライム上場企業で経営基盤が安定しています（2024年1月現在）。未病から終末期までのトータルヘルスケア戦略で、地域に欠かせない存在としてドミナント展開を強化しています。
・調剤併設率は業界トップの82％を超え、ドラッグストアの中でも医療が強く薬剤師の活躍が多い環境です。また在宅にいち早く取り組み、実際に無菌調剤室も45店以上と業界トップクラスです。
・制度面や福利厚生も充実しており、ワークライフバランス、スキルアップ、キャリア・年収アップなど幅広い希望を叶えられる環境です。

◆働く環境◆　
・有給取得数は年間平均9日以上で、休みも取りやすい環境です。年間に2回は4連休以上の長期休暇制度があり、旅行や帰省などプライベートを充実できます。
・残業時間は月間平均5.7時間です。医療事務の配置、調剤機器導入など薬剤師の負荷を減らしています。
・凡そ調剤8割、OTCカウンセリング2割（要指導薬、第1類薬）対応となり、日用品の品出しやレジ打ちは原則発生せず、対人業務に集中できる環境です。
・設備投資も積極的で、音声薬歴、自動分包機、ピッキングマシン、待ち時間改善システム、お薬BOXの導入など、充実の環境で勤務可能です。
・土日祝休み、19時まで勤務の「調剤薬剤師」という働き方も選択できます。（一部エリア）

◆研修・スキルアップ◆
・導入研修が3日間あり安心して勤務スタートできます。また配属から3か月間はトレーナーからのサポート体制があり、手厚い体制です。
・研修はベーシックセミナー（新人～3年目）とアドバンスセミナー（専門性）があり、地域で活躍できる薬剤師となるために体系的に学ぶ機会があります。
・経験の浅い方はベーシックセミナーにて新卒から同等の研修を受けることもでき、アドバンスセミナーはがん、糖尿病、無菌調剤など様々な分野での専門性高くすることができます。認定資格の方も活躍されています。
・希望者の方へは語学など格安での通信教育が受講できる制度もあります。

◆キャリアについて◆
・薬剤師としてのキャリア
勤務薬剤師→管理薬剤師（薬局長）→エリアマネージャー（PSV）→課長→部長→本部長などキャリアップが可能です。全国職でなくともＰＳＶが目指せます。年間約100店舗出店もあり、ポジション豊富なためキャリアアップのチャンスは多いです。マネジメントだけでなく在宅専任職などエキスパートとしてのキャリアも選択できます。

・本部職としてのキャリア
自己申告制度や社内公募制度により希望があれば本部など多彩なキャリアがあります。（バイヤー、採用、社内DI、研修、営業等）。実際多くの薬剤師が本部職で活躍しています。

・給与イメージ（一例）
安定経営から年収上がるチャンスの多い会社です。
勤務薬剤師：420万円～590万円程度
管理薬剤師：～730万円程度
エリアマネージャー：～900万円以上

◆子育ての環境について◆
・高い水準の子育てサポート企業として、厚生労働大臣の認定である「プラチナくるみんマーク」をドラッグストア業界で初認定されています。
・産休制度→最長2歳の誕生日の次にくる4月30日まで取得可。
・育児休暇制度→時短勤務は最長中学校入学まで、さらに小学校3年まで土日祝休み等の考慮、勤務時間短縮の配属先の考慮、勤務時間固定などの考慮など非常に手厚い制度です。
・育児休暇取得率は女性100％、男性53％（国平均男性17％、2023年厚労省データ）。女性はもちろん男性の取得率も非常に高く、会社として育休がとりやすい環境や、現場も子育て理解の根付いている社風です。

◆入社実績◆
・事例①大手調剤出身
（転職理由）ＯＴＣに興味、キャリアとスキル上げたい。
（意思決定ポイント）ドラッグストア初めてでも安心の体制、キャリアの選択肢も広い。薬剤師として成長できる環境。
・事例②個人薬局出身
（転職理由）会社のコンプライアンスが不安。
（意思決定ポイント）体制面の充実、面接時に明確なキャリアプランの話を頂け、実際の期待を感じることが出来たため。

◆リクナビ薬剤師担当（企業担当者）のおすすめポイント◆
経営安定及び福利厚生が充実しており、長期的に勤務が可能な企業です。ワークライフ、スキルアップ、キャリアアップとあらゆる志向性の方にお勧めできます。近年は定年65歳までの延長、従来の退職金制度に加えて企業型確定拠出年金の導入、キャリアを広げる公募制度など益々働きやすくなっています。長期的に勤務できる環境でスキルや年収、薬剤師としての市場価値を上げていくチャンスがある会社となります。ぜひ是非一度ご面接にお越し下さい。