南山堂薬局　筑西店(下館駅)

企業特徴

◇メッセージ◇
「家族の時間、趣味の時間も大切にしたい」
「地域に根差した環境で長く働いていきたい」
「薬剤師以外のキャリアにも挑戦したい」
「経営的に安定している企業で働いていきたい」

そんな方におすすな企業です。

南山堂は、グループ企業に医師の開業コンサルや不動産業、インテリアなどに特化した企業を持っているため、クリニック誘致から運営まで一気通貫で行っております。

働き方も整っており、年間休日120日に加え、一人当たりの処方箋が19枚と人員に余裕を持たせた配置をしており、余裕を持って勤務することができます。

◇会社概要◇
南山堂は、関東・北陸・東海・関西地区に、96店舗の南山堂薬局、箔山堂薬局を展開しています。また、薬局フランチャイズ組織の運営や、医療モールの企画、および診療所を開院されるドクターの開業支援も行っております。内装設計会社、看板デザイン施工会社を子会社化し、経営の効率化、スピードアップを図っています。

◇大切にしていること◇
株式会社南山堂は創業以来 「地域医療にやさしさで応える」をモットーにしています。

患者様の利便性を徹底的に追求して生まれた「ドライブスルー薬局」や、お子様向け・高齢者向けの薬局づくり、病気のことをあまり知られたくない患者様のプライバシーに配慮した投薬カウンターの設計、感染症対策ルームの設置、駅近やショッピングモールに開局するなど立地面での利便性確保、そして処方せんをお受けしてからお薬を渡すまでの時間短縮の工夫（処方せんのオンライン受信）など、様々な形で患者様にとってやさしい薬局づくりを基本としています。

また患者様だけでなく、地域にお住いの全ての方々に対しても、健康フェアの開催や市民講座への参加、災害時の防災拠点としての機能づくりなども行っています。

もちろん、日々頑張ってくれている当社従業員に対しても、会社はやさしさをもって応えています。福利厚生の充実、子育てをしながら働く女性への時短勤務制度、男性の育休の取得など従業員の働きやすい環境づくりにも積極的に取り組みをおこなっております。

◇社風◇
経営陣が薬剤師であり風通しがよく、個々に裁量権を持たせた店舗運営が特徴です。
トップダウンの経営ではなく、１つ１つの店舗に裁量権を与えており、地域に沿った店舗運営ができるため、より個々がやりがいを持って薬剤師として活躍することができます。

◇ワークライフバランス◇
・無理な店舗異動がなく、地元で安心して働くことができます。
職住近接の考え方から、無理な店舗異動は全くありません。地元で安心して働けることは、患者様への本当の「かかりつけ薬剤師」になることにもつながります。

・安心の年間休日120日、抜群の有給取得率
月ごとのシフトに基づいた休日取得で、充実したワークライフバランスを実現できます。有給休暇取得率も高く（82.9%）、抜群の社員定着率です。（3年以内92%）

・産休・育休取得実績多数あり
産休・育休の取得実績が多数あります。第二子、第三子と複数回取得している社員も多数在籍しています。復職を機に、お子さんが小さなうちはパート勤務、お子さんの手がはなれたら正社員勤務といった、柔軟な雇用形態の変更も可能です。

◇研修・スキルアップ◇
・健康サポート薬局とかかりつけ薬剤師
国民の病気の予防、健康サポートに貢献する薬局づくりを積極的に実施しています。地域の患者様に頼られる薬剤師を目指し、かかりつけ薬剤師の取り組みも積極的に行っています。

・全店で在宅医療を提供できる体制を整備
全国72%以上の店舗で在宅訪問を実施しています。また、医師への往診動向も積極的に実施しています。
栄養剤から緩和ケアの麻酔注射まで対応可能な「無菌調剤室・クリーンベンチ」を配備。

◇キャリアパス◇
若手の幹部登用についても積極的に行っています。

◇その他◇
最新の医療設備を導入しています。