住宅手当・支援（千葉県）の薬剤師求人・転職情報　検索結果

千葉県千葉市に位置し、関東エリアで複数店舗を展開している薬局です。 定休日が木曜日と日曜祝日の週休二日制で、年間休日も120日以上と多めなので、プライベートを充実させながら働くことができます。 産前産後休暇や育児休暇、育児短時間勤務制度があるので、出産後も職場復帰して、子育てと両立させながら勤務できる環境が整っています。 経験に不安のある方でも、安心のサポート体制があります。スキルやキャリアに応じて高給与も狙えます。

千葉県千葉市に位置し、関東エリアで複数店舗を展開している薬局です。 定休日が木曜日と日曜祝日の週休二日制で、年間休日も120日以上と多めなので、プライベートを充実させながら働くことができます。 産前産後休暇や育児休暇、育児短時間勤務制度があるので、出産後も職場復帰して、子育てと両立させながら勤務できる環境が整っています。 経験に不安のある方でも、安心のサポート体制があります。スキルやキャリアに応じて高給与も狙えます。

東京都板橋区に複数の店舗を展開している門前薬局です。 育児休暇や週休二日制を取り入れており、従業員との信頼関係を築き、長く働ける環境づくりを重視しています。 また、希望外の異動はほとんどなく、従業員の定着率の高い職場です。 どの店舗の勤務になっても未経験者へのしっかりとした研修を行っているので安心して勤務を始めることが出来ます。 そのほか、毎年納涼会と忘年会を開催しており、アットホームな雰囲気で、他へ転職した社員が、戻ってきたいというケースも複数あるほどです。

大阪府・兵庫県を中心に50店舗以上展開している薬局です。 薬剤師の知識を伸ばしたい方には各種研修を数多く取りそろえております。 毎月ドクターを招いての研修、学術勉強会、事務勉強会などを実施しており、ガン研ドクターを招いて麻薬について学ぶなど、バリエーションが豊富です。 外部研修は薬剤師会・保険所学会など申請があれば参加費を企業負担で参加可能です。 また、学術以外にも国内外有名レジャー施設出身の講師のもとサービスコミュニケーション研修を実施するなどユニークな研修もあります。 そのほか、認定薬剤師資格の手当があり、報奨金20000円が習得時に支給されます。 勤務は、週休二日制で、そのうち日曜・祝日は休みです。産休育休制度も導入していますので、ライフワークに合わせて仕事ができます。

大阪府・兵庫県を中心に50店舗以上展開している薬局です。 薬剤師の知識を伸ばしたい方には各種研修を数多く取りそろえております。 毎月ドクターを招いての研修、学術勉強会、事務勉強会などを実施しており、ガン研ドクターを招いて麻薬について学ぶなど、バリエーションが豊富です。 外部研修は薬剤師会・保険所学会など申請があれば参加費を企業負担で参加可能です。 また、学術以外にも国内外有名レジャー施設出身の講師のもとサービスコミュニケーション研修を実施するなどユニークな研修もあります。 そのほか、認定薬剤師資格の手当があり、報奨金20000円が習得時に支給されます。 勤務は、週休二日制で、そのうち日曜・祝日は休みです。産休育休制度も導入していますので、ライフワークに合わせて仕事ができます。

関東エリアで複数店舗を展開している調剤薬局です。 企業は独立を目指す方のサポートをしています。以前にFC店として開局された方もいらっしゃいます。 週休二日制でプライベートも大切にしながら働くことが可能です。 研修が充実しており、中途入社の方でも各個人にあわせてプログラムを組み、研修が行われるので、スキルアップしながら勤務できるのも魅力の一つです。 最寄駅より徒歩圏内の、通勤しやすい場所に位置しているのでアクセスも良好です。

東京都を中心に、全国で70舗前後展開する在宅医療で有名な薬局です。 正社員のみではなく、、契約社員として「時間短縮」「曜日固定」「残業無し」など、ライフスタイルに合わせた雇用形態を用意（週35時間以上働く方に適応）。 また、産休・育休・介護休暇制度も整備されていますので、子育て中の方でも家庭と仕事を両立させた働き方が選べます。 住宅手当や、借り上げ社宅制度があります。 働きやすい環境が整っており、店舗任せにはしない、本部のフォローが徹底されています。 また、ドクターとの関係性が良好で、疑義照会もしやすいです。 「プロフェッショナルな人材育成」を大事にしていて、教育研修制度の充実を図り、認定薬剤師の取得支援も行っています。 社内の勉強会は特に力を入れているので、スキルアップしながら働けます。

東京都を中心に、全国で70舗前後展開する在宅医療で有名な薬局です。 正社員のみではなく、、契約社員として「時間短縮」「曜日固定」「残業無し」など、ライフスタイルに合わせた雇用形態を用意（週35時間以上働く方に適応）。 また、産休・育休・介護休暇制度も整備されていますので、子育て中の方でも家庭と仕事を両立させた働き方が選べます。 住宅手当や、借り上げ社宅制度があります。 働きやすい環境が整っており、店舗任せにはしない、本部のフォローが徹底されています。 また、ドクターとの関係性が良好で、疑義照会もしやすいです。 「プロフェッショナルな人材育成」を大事にしていて、教育研修制度の充実を図り、認定薬剤師の取得支援も行っています。 社内の勉強会は特に力を入れているので、スキルアップしながら働けます。

東京都を中心に、全国で70舗前後展開する在宅医療で有名な薬局です。 正社員のみではなく、、契約社員として「時間短縮」「曜日固定」「残業無し」など、ライフスタイルに合わせた雇用形態を用意（週35時間以上働く方に適応）。 また、産休・育休・介護休暇制度も整備されていますので、子育て中の方でも家庭と仕事を両立させた働き方が選べます。 住宅手当や、借り上げ社宅制度があります。 働きやすい環境が整っており、店舗任せにはしない、本部のフォローが徹底されています。 また、ドクターとの関係性が良好で、疑義照会もしやすいです。 「プロフェッショナルな人材育成」を大事にしていて、教育研修制度の充実を図り、認定薬剤師の取得支援も行っています。 社内の勉強会は特に力を入れているので、スキルアップしながら働けます。

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東京都を中心に、全国で70舗前後展開する在宅医療で有名な薬局です。 正社員のみではなく、、契約社員として「時間短縮」「曜日固定」「残業無し」など、ライフスタイルに合わせた雇用形態を用意（週35時間以上働く方に適応）。 また、産休・育休・介護休暇制度も整備されていますので、子育て中の方でも家庭と仕事を両立させた働き方が選べます。 住宅手当や、借り上げ社宅制度があります。 働きやすい環境が整っており、店舗任せにはしない、本部のフォローが徹底されています。 また、ドクターとの関係性が良好で、疑義照会もしやすいです。 「プロフェッショナルな人材育成」を大事にしていて、教育研修制度の充実を図り、認定薬剤師の取得支援も行っています。 社内の勉強会は特に力を入れているので、スキルアップしながら働けます。

単に薬と説明書をお渡しするだけでなく、薬を通して健康や快適な生活提案を行い、本当の意味で地域の人々に密着した、安心と信頼を提供できる場所を目指しています。同社は売上規模では調剤薬局チェーンで20位前後の位置ですが、系列に属さず自己資本で経営しているため、目先の売上・利益ではなく、4～5年先を見据えたビジョンを掲げ、将来は100店舗を目標に、事業を拡大していこうと考えています。会社の運営面では社内コミュニケーションを重視し、現場の人がものを言いやすい環境、お互い構えずにアイデアを出し合えるような風通しの良い社風が特長です。社内の雰囲気の良さが患者様にも伝わり、患者様も気軽に相談できる空気が生まれます。質問していただければ安心や信頼といった付加価値情報も提供できます。結果的にそれが既存店舗での患者様の増加や、従業員の離職率の低さ（新卒の3年定着率は94.2％）につながっています。在宅医療にも積極的に取り組んでおり、78店舗中34店舗で取組みを開始、在宅専門薬局も4店舗展開中です。

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