住宅手当・支援（秋田県）の薬剤師求人・転職情報　検索結果

青森県を中心に40店舗以上を展開する薬局です。 週休二日制なので、お仕事とプライベートとのメリハリをつけて働くことができます。 また、OJTによる服薬指導、毎月の社内勉強会や社内ミーティング、社外研修にて先進店視察セミナーや海外視察セミナーも行っているので、ヘルスケア商品から最新の医療用医薬品や疾患・治療について、幅広い知識と経験が得られる環境です。 なお、アットホームな雰囲気の店内では、患者様との対話を大切にし、喜んでもらうことを重要視しています。

青森県を中心に40店舗以上を展開する薬局です。 週休二日制なので、お仕事とプライベートとのメリハリをつけて働くことができます。 また、OJTによる服薬指導、毎月の社内勉強会や社内ミーティング、社外研修にて先進店視察セミナーや海外視察セミナーも行っているので、ヘルスケア商品から最新の医療用医薬品や疾患・治療について、幅広い知識と経験が得られる環境です。 なお、アットホームな雰囲気の店内では、患者様との対話を大切にし、喜んでもらうことを重要視しています。

秋田県内に複数店舗展開している薬局です。 常連の患者様が多い地域密着型の店舗です。 スタッフの皆で助け合い、薬剤師交流会もあり、風通しが良く働きやすい環境です。 また、各店舗も近いため、体調不良でお休みしたい時も他店からすぐ応援にきてもらえる体制が整っています。 月1回の勉強会に加え、希望者の方はe-ラーニングを受講できますので、未経験の方も安心してスキルアップが図れます。 その他、産休・育休、育児短時間勤務も相談可能なので、女性も長く安定して働くことができます。

秋田県内に複数店舗展開している薬局です。 常連の患者様が多い地域密着型の店舗です。 スタッフの皆で助け合い、薬剤師交流会もあり、風通しが良く働きやすい環境です。 また、各店舗も近いため、体調不良でお休みしたい時も他店からすぐ応援にきてもらえる体制が整っています。 月1回の勉強会に加え、希望者の方はe-ラーニングを受講できますので、未経験の方も安心してスキルアップが図れます。 その他、産休・育休、育児短時間勤務も相談可能なので、女性も長く安定して働くことができます。

秋田県内に複数店舗展開している薬局です。 常連の患者様が多い地域密着型の店舗です。 スタッフの皆で助け合い、薬剤師交流会もあり、風通しが良く働きやすい環境です。 また、各店舗も近いため、体調不良でお休みしたい時も他店からすぐ応援にきてもらえる体制が整っています。 月1回の勉強会に加え、希望者の方はe-ラーニングを受講できますので、未経験の方も安心してスキルアップが図れます。 その他、産休・育休、育児短時間勤務も相談可能なので、女性も長く安定して働くことができます。

秋田県内に複数店舗展開している薬局です。 常連の患者様が多い地域密着型の店舗です。 スタッフの皆で助け合い、薬剤師交流会もあり、風通しが良く働きやすい環境です。 また、各店舗も近いため、体調不良でお休みしたい時も他店からすぐ応援にきてもらえる体制が整っています。 月1回の勉強会に加え、希望者の方はe-ラーニングを受講できますので、未経験の方も安心してスキルアップが図れます。 その他、産休・育休、育児短時間勤務も相談可能なので、女性も長く安定して働くことができます。

秋田県内に複数店舗展開している薬局です。 常連の患者様が多い地域密着型の店舗です。 スタッフの皆で助け合い、薬剤師交流会もあり、風通しが良く働きやすい環境です。 また、各店舗も近いため、体調不良でお休みしたい時も他店からすぐ応援にきてもらえる体制が整っています。 月1回の勉強会に加え、希望者の方はe-ラーニングを受講できますので、未経験の方も安心してスキルアップが図れます。 その他、産休・育休、育児短時間勤務も相談可能なので、女性も長く安定して働くことができます。

秋田県内に複数店舗展開している薬局です。 常連の患者様が多い地域密着型の店舗です。 スタッフの皆で助け合い、薬剤師交流会もあり、風通しが良く働きやすい環境です。 また、各店舗も近いため、体調不良でお休みしたい時も他店からすぐ応援にきてもらえる体制が整っています。 月1回の勉強会に加え、希望者の方はe-ラーニングを受講できますので、未経験の方も安心してスキルアップが図れます。 その他、産休・育休、育児短時間勤務も相談可能なので、女性も長く安定して働くことができます。

関西を中心に80店舗以上を展開している薬局です。 店舗も多いですが、とても風通しがよく、広く現場の声を聞き入れる社風です。 入社１年以内に研修センターの立ち上げを任されたり、新しい店舗の立ち上げにも携わったり、どんどんキャリアアップができる環境となっています。他の薬局との掛け持ちを希望すれば、他科処方にも触れることができます。 中途採用の方も多いですが、定期的に親睦会も実施しているので他店舗との交流も盛んです。

関西を中心に80店舗以上を展開している薬局です。 店舗も多いですが、とても風通しがよく、広く現場の声を聞き入れる社風です。 入社１年以内に研修センターの立ち上げを任されたり、新しい店舗の立ち上げにも携わったり、どんどんキャリアアップができる環境となっています。他の薬局との掛け持ちを希望すれば、他科処方にも触れることができます。 中途採用の方も多いですが、定期的に親睦会も実施しているので他店舗との交流も盛んです。

関西を中心に80店舗以上を展開している薬局です。 店舗も多いですが、とても風通しがよく、広く現場の声を聞き入れる社風です。 入社１年以内に研修センターの立ち上げを任されたり、新しい店舗の立ち上げにも携わったり、どんどんキャリアアップができる環境となっています。他の薬局との掛け持ちを希望すれば、他科処方にも触れることができます。 中途採用の方も多いですが、定期的に親睦会も実施しているので他店舗との交流も盛んです。

全国に300店舗ほどを展開している、女性が中心の調剤薬局です。 転勤の心配もなく、産休・育休の取得はもちろん、育児時短勤務も取得可能です。 結婚・出産を経ても働ける体制が万全です。 レベルに合わせた独自の研修システムとＯＪＴが充実していて、スキルアップができる環境です。 加えて、メンター制度で常にトレーナーがついて学べる制度があるので、未経験の方も安心して勤務が可能です。 現場薬剤師以外にも、様々なキャリアパスがあり、向上心を持って働くことができます。

日本全国に400店舗以上展開する東証1部上場企業の薬局です。 定休日は、日曜・祝日で、年間休日120日以上と無理なく働けて、しっかりリフレッシュできる環境です。 女性の方が働きやすい環境が整っており、育休産休取得率も高く、残業のない働き方など、子育て中の方も家庭と仕事を両立させて働けます。 在宅医療にも注力しており、専門的なスキルも身に着けることが出来ます。 店舗では、幅広い処方箋に携わることができ、働きながらスキルアップできる職場です。 経験に不安がある方も、充実した研修や勉強会で、安心して働き始めることができます。

秋田市内に複数店舗を展開している薬局です。 休日は、日曜定休＋祝日の週休二日制で、プライベートと両立して無理なく働けます。 また、産休・育休、時短制度も利用できるので、結婚、出産、子育てなどライフスタイルの変化があっても働きやすい環境です。 国内・海外への各種研修会等への参加にも積極的で、経験に不安のある方も薬剤師として成長できる職場です。 全店舗、最新設備を導入しており、業務効率と安全面の整備を行っています。

出発点が医療施設の建替えコンサルティング会社だった同社は、「生命を守る人の環境づくり」への貢献を目指し、医療・保健・福祉・介護の分野へと領域を広げています。このグループ間の連携こそが他社と決定的に違う点で、有料老人ホームと調剤薬局が連携して在宅医療を推進したり、給食事業の会社と調剤薬局が連携し、栄養士と薬剤師がタッグを組んで栄養指導に取り組んだりしています。事業の将来ビジョンについては、1.医療の拠点づくり（店づくり）2.店舗を軸とした在宅医療（地域包括ケア）3.働く薬剤師の人材育成を3本柱に事業展開を進めています。出店については薬剤師に総合的な力をつけてもらうため、総合病院前への出店や複数の診療科を集めた医療モールをつくって出店する方針を取っています。

出発点が医療施設の建替えコンサルティング会社だった同社は、「生命を守る人の環境づくり」への貢献を目指し、医療・保健・福祉・介護の分野へと領域を広げています。このグループ間の連携こそが他社と決定的に違う点で、有料老人ホームと調剤薬局が連携して在宅医療を推進したり、給食事業の会社と調剤薬局が連携し、栄養士と薬剤師がタッグを組んで栄養指導に取り組んだりしています。事業の将来ビジョンについては、1.医療の拠点づくり（店づくり）2.店舗を軸とした在宅医療（地域包括ケア）3.働く薬剤師の人材育成を3本柱に事業展開を進めています。出店については薬剤師に総合的な力をつけてもらうため、総合病院前への出店や複数の診療科を集めた医療モールをつくって出店する方針を取っています。

出発点が医療施設の建替えコンサルティング会社だった同社は、「生命を守る人の環境づくり」への貢献を目指し、医療・保健・福祉・介護の分野へと領域を広げています。このグループ間の連携こそが他社と決定的に違う点で、有料老人ホームと調剤薬局が連携して在宅医療を推進したり、給食事業の会社と調剤薬局が連携し、栄養士と薬剤師がタッグを組んで栄養指導に取り組んだりしています。事業の将来ビジョンについては、1.医療の拠点づくり（店づくり）2.店舗を軸とした在宅医療（地域包括ケア）3.働く薬剤師の人材育成を3本柱に事業展開を進めています。出店については薬剤師に総合的な力をつけてもらうため、総合病院前への出店や複数の診療科を集めた医療モールをつくって出店する方針を取っています。

秋田県秋田市を中心に複数店舗を展開している歴史ある薬局です。 土曜・日曜の休みも可能な週休二日制で、連続休暇制度もあるので、プライベートを充実することができます。 産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度など、子育て中の方も働きやすい環境を整えています。 新卒の研修はもちろん、全社での勉強会の開催や、社外研修にも積極的に参加し、スキルアップしながら働けます。 調剤のほか、医薬品、化粧品、介護用品なども幅広く扱っています。