住宅手当・支援（愛知県）の薬剤師求人・転職情報　検索結果 （18ページ目）

東海エリアに複数店舗展開している、クリニック門前薬局です。 女性の方が多く在籍していて、「産前産後休暇」や「育児短時間勤務制度」などが取得しやすく、ご家庭などとの両立に理解のある職場です。 スタッフの育成にも力を入れており、e-ラーニングや研修制度を充実させ、スキルアップ出来る環境を整えています。 明るく和気あいあいとした雰囲気の中で勤務出来るので、未経験の方も馴染みやすく、安心して働き始める事ができます。

長野県に店舗展開している、40～60代のスタッフが活躍中の薬局です。 未経験の方でも、サポート体制があるので安心して勤務できます。 門前薬局で、幅広い処方を学べるため、スキルアップすることができます。 午前のみの勤務となりますが、勤務開始時間は希望に合わせて相談も可能です。 お子様の都合による、休みも対応できますので、仕事と育児や家庭を両立させることができます。 薬局内は、レイアウトにこだわり、患者様が落ち着ける雰囲気にしています。

愛知県豊川市内に複数の店舗を展開している、地域密着型の薬局です。 最寄駅から徒歩圏内で、マイカー通勤もでき、通勤の利便性が高い職場です。 日曜を含む週休二日制で、祝日は別途お休みになり、そのほかに連続休暇制度も利用可できるので、仕事とプライベートにしっかり区別をつけて、勤務することができます。 また、都合に合わせて休みを取る事も可能です。 在宅医療も行っているので、通常の調剤業務以外の知識・スキルも身に付けることもでき、知識の向上も図れます。

愛知県豊川市内に複数の店舗を展開している、地域密着型の薬局です。 最寄駅から徒歩圏内で、マイカー通勤もでき、通勤の利便性が高い職場です。 日曜を含む週休二日制で、祝日は別途お休みになり、そのほかに連続休暇制度も利用可できるので、仕事とプライベートにしっかり区別をつけて、勤務することができます。 また、都合に合わせて休みを取る事も可能です。 在宅医療も行っているので、通常の調剤業務以外の知識・スキルも身に付けることもでき、知識の向上も図れます。

愛知県豊川市内に複数の店舗を展開している、地域密着型の薬局です。 最寄駅から徒歩圏内で、マイカー通勤もでき、通勤の利便性が高い職場です。 日曜を含む週休二日制で、祝日は別途お休みになり、そのほかに連続休暇制度も利用可できるので、仕事とプライベートにしっかり区別をつけて、勤務することができます。 また、都合に合わせて休みを取る事も可能です。 在宅医療も行っているので、通常の調剤業務以外の知識・スキルも身に付けることもでき、知識の向上も図れます。

愛知県豊川市内に複数の店舗を展開している、地域密着型の薬局です。 最寄駅から徒歩圏内で、マイカー通勤もでき、通勤の利便性が高い職場です。 日曜を含む週休二日制で、祝日は別途お休みになり、そのほかに連続休暇制度も利用可できるので、仕事とプライベートにしっかり区別をつけて、勤務することができます。 また、都合に合わせて休みを取る事も可能です。 在宅医療も行っているので、通常の調剤業務以外の知識・スキルも身に付けることもでき、知識の向上も図れます。

愛知県名古屋市などに複数店舗の調剤薬局を展開しています。 年間休日は120日前後で、週休二日制です。年末年始休暇や夏期休暇などもあり、仕事とプライベートのメリハリをつけ、充実した生活を送ることができます。 設備は、最新システムなどを導入して、ヒューマンエラーの防止や安全性の確保・業務の効率化を図っています。 ボーリング大会を開いたり、忘・新年会や納涼会などでスタッフ間の交流を積極的に行っていますので、スタッフが皆仲が良く、家庭的で温かい雰囲気の薬局です。

◇会社概要◇ 三重に本社を置き、東海・関西を中心に90店舗以上展開している調剤薬局です。 売上高は10年で3倍以上、JASDAQに上場しており、安定した経営基盤を誇ります。 「良質の医療・介護サービスをより多くの人に提供する」という理念のもと、調剤薬局事業の他、医薬品卸事業、不動産賃貸事業、ヘルスケア事業（有料老人ホームの運営）を行っています。 総合病院門前やクリニックマンツー、医療モール等様々な出店形態があり、地域に根差した運営をしています。 ◇働く環境◇ 薬局運営の方針として、「安心」「安全」「おもてなし」を掲げています。 患者様に安心して頂くのはもちろんのこと、従業員が安心して就業できる環境を整えています。 ・年間休日123日 ・一人当たりの処方箋枚数は20～25枚程度に収まるよう、余裕を持った人員配置をしています。 ・一人薬剤師の店舗はありません。 ・週休2日制（必ず1日＋1日のお休みを取得） ・監査には最新の機器を導入しており、ミスが起きにくい環境を整えています。 ・ダブルチェック必須、重点管理薬剤チェック（約10種、毎日棚卸）、2歳児未満処方箋チェック等、過誤をいち早く発見できるシステムを構築しています。 ・定期的な店舗異動はありません。店舗異動は必ず本人の希望により判断します。（絶対NG/30分以内ならOK/○県ならOK等、事業部長や人事が細かくヒアリングしています） ・ナショナル社員、エリア社員、契約社員、パート社員など様々な勤務形態、雇用形態があり、状況に応じて雇用形態の変更なども行っています。 ・1事業部（エリア）10店舗くらいなので、非常に細やかに事業部長と現場との連携が取れています。 ・離職率が非常に低く、直近3年の離職率は10％を切ります。 ・産育休取得率100％。男性の育休取得実績もあります。 ◇充実の研修制度◇　　 ＜入社時研修＞ ・独自のカリキュラムに従い、本社の教育研修部と連携して進めます。 ・ブラザーシスター制をとっており、先輩薬剤師１名が専属の教育担当となり、常にマンツーマンで指導。 ・毎週ＯＪＴ研修報告書を作成し、習得状況の進捗を管理しています。 ＜その他＞ ・薬剤師セミナー　（全体教育研修を6月と11月の年2回実施。任意参加） ・フォローアップ研修　入社年次毎に、4年次まで実施されます。 ・スキルアップ研修　分科会形式で行っており、関心のある講義を選択。 　（過去の研修例：話題の新薬、薬物治療学の基礎、在宅等） ・研究発表会　薬局ごとに取組んだ活動を発表、全店に共有。優秀演題は、日本保険薬局協会や日本薬剤師会の学会で発表することもあります ・薬局責任者研修　薬局長候補者を対象に、地域ごとに開催。 ・eラーニング　希望者全員が受講できます（受講料には法人割引が適用されます）。 ・研修認定薬剤師資格を取得された場合は手当を支給しています。

愛知県内に複数店舗を展開している薬局です。 週休二日制で年間休日も120日ほどあるので、私生活の時間も充実して過ごせます。 様々な雇用形態があり、パート・アルバイトの方は扶養内の勤務や、午前中のみ・平日のみの勤務も可能なので、ライフスタイルに合わせた働き方を選べます。 働きながらスキルアップをし、店長やエリアマネージャーといった管理職になってキャリアを積むことも可能です。また、独立案件の紹介も行っています。

愛知県内に複数店舗を展開している薬局です。 週休二日制で年間休日も120日ほどあるので、私生活の時間も充実して過ごせます。 様々な雇用形態があり、パート・アルバイトの方は扶養内の勤務や、午前中のみ・平日のみの勤務も可能なので、ライフスタイルに合わせた働き方を選べます。 働きながらスキルアップをし、店長やエリアマネージャーといった管理職になってキャリアを積むことも可能です。また、独立案件の紹介も行っています。

愛知県豊川市内に複数の店舗を展開している、地域密着型の薬局です。 最寄駅から徒歩圏内で、マイカー通勤もでき、通勤の利便性が高い職場です。 日曜を含む週休二日制で、祝日は別途お休みになり、そのほかに連続休暇制度も利用可できるので、仕事とプライベートにしっかり区別をつけて、勤務することができます。 また、都合に合わせて休みを取る事も可能です。 在宅医療も行っているので、通常の調剤業務以外の知識・スキルも身に付けることもでき、知識の向上も図れます。

愛知県豊川市内に複数の店舗を展開している、地域密着型の薬局です。 最寄駅から徒歩圏内で、マイカー通勤もでき、通勤の利便性が高い職場です。 日曜を含む週休二日制で、祝日は別途お休みになり、そのほかに連続休暇制度も利用可できるので、仕事とプライベートにしっかり区別をつけて、勤務することができます。 また、都合に合わせて休みを取る事も可能です。 在宅医療も行っているので、通常の調剤業務以外の知識・スキルも身に付けることもでき、知識の向上も図れます。