高額給与（愛知県）の薬剤師求人・転職情報　検索結果 （49ページ目）

愛知県に複数店舗展開している薬局です。車での通勤も可能なので通勤に便利です。また、転勤がないため、長く安定して仕事を続けることができます。 教育制度においては、未経験の方でもサポート体制があるため、無理なく仕事を始めることができます。 就業面では、週休二日制で年間休日が120日ほどあるほか、連続休暇制度を取り入れているため、プライベートを充実させることができます。 そのほか、社員旅行や忘年会・新年会もあり、スタッフどうしでの親睦を深められる環境です。

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愛知県に複数店舗展開している薬局です。 未経験の方でも、サポート体制があるので安心して勤務できます。 就業面では、就業時間や就業店舗などは相談に応じますので、ライフワークに合わせて仕事をすることができます。 また、育児時短勤務制度や連続休暇制度を導入しているので、仕事と育児を両立させることができます。 そのほか、週休二日制で連続休暇制度があるため、プライベートとの両立も可能です。 20代～60代と幅広い年齢の方が活躍している、明るい雰囲気の職場です。

愛知県に複数店舗展開している薬局です。 未経験の方でも、サポート体制があるので安心して勤務できます。 就業面では、就業時間や就業店舗などは相談に応じますので、ライフワークに合わせて仕事をすることができます。 また、育児時短勤務制度や連続休暇制度を導入しているので、仕事と育児を両立させることができます。 そのほか、週休二日制で連続休暇制度があるため、プライベートとの両立も可能です。 20代～60代と幅広い年齢の方が活躍している、明るい雰囲気の職場です。

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出発点が医療施設の建替えコンサルティング会社だった同社は、「生命を守る人の環境づくり」への貢献を目指し、医療・保健・福祉・介護の分野へと領域を広げています。このグループ間の連携こそが他社と決定的に違う点で、有料老人ホームと調剤薬局が連携して在宅医療を推進したり、給食事業の会社と調剤薬局が連携し、栄養士と薬剤師がタッグを組んで栄養指導に取り組んだりしています。事業の将来ビジョンについては、1.医療の拠点づくり（店づくり）2.店舗を軸とした在宅医療（地域包括ケア）3.働く薬剤師の人材育成を3本柱に事業展開を進めています。出店については薬剤師に総合的な力をつけてもらうため、総合病院前への出店や複数の診療科を集めた医療モールをつくって出店する方針を取っています。

出発点が医療施設の建替えコンサルティング会社だった同社は、「生命を守る人の環境づくり」への貢献を目指し、医療・保健・福祉・介護の分野へと領域を広げています。このグループ間の連携こそが他社と決定的に違う点で、有料老人ホームと調剤薬局が連携して在宅医療を推進したり、給食事業の会社と調剤薬局が連携し、栄養士と薬剤師がタッグを組んで栄養指導に取り組んだりしています。事業の将来ビジョンについては、1.医療の拠点づくり（店づくり）2.店舗を軸とした在宅医療（地域包括ケア）3.働く薬剤師の人材育成を3本柱に事業展開を進めています。出店については薬剤師に総合的な力をつけてもらうため、総合病院前への出店や複数の診療科を集めた医療モールをつくって出店する方針を取っています。

出発点が医療施設の建替えコンサルティング会社だった同社は、「生命を守る人の環境づくり」への貢献を目指し、医療・保健・福祉・介護の分野へと領域を広げています。このグループ間の連携こそが他社と決定的に違う点で、有料老人ホームと調剤薬局が連携して在宅医療を推進したり、給食事業の会社と調剤薬局が連携し、栄養士と薬剤師がタッグを組んで栄養指導に取り組んだりしています。事業の将来ビジョンについては、1.医療の拠点づくり（店づくり）2.店舗を軸とした在宅医療（地域包括ケア）3.働く薬剤師の人材育成を3本柱に事業展開を進めています。出店については薬剤師に総合的な力をつけてもらうため、総合病院前への出店や複数の診療科を集めた医療モールをつくって出店する方針を取っています。