愛知県豊明市の薬剤師求人・転職・アルバイト情報が探せる！リクナビ薬剤師

全国に100店舗以上展開している薬局です。
総合病院門前をメインにクリニック前や医療モール、在宅専門薬局など多様な展開をしています。
休日は完全週休二日制、年間休日も120日以上と、しっかり休むことができて、自分の時間を大切にしながら働ける職場です。
待遇が充実しており、産休育休の取得はもちろんのこと、時短勤務はお子様が小学校1年生の1学期まで利用できます。
薬剤師がスキルアップできる環境も整っており、年間100講座以上の豊富な研修など、しっかり学べる環境です。
未経験の方も入社時には座学研修と模擬店舗での調剤実習があるので、安心して働き始めることができます。

岐阜県関市にある複数展開している地域密着型の薬局です。
車通勤が出来るので通勤利便性は高いです。
週休二日制で、年間休日は120日ほどとなっているので、仕事とプライベートにしっかり区別をつけて、勤務することができます。
産前産後休暇や育児休暇、育児短時間勤務制度など複数の育児支援が整っているので、女性が長く働ける環境が整っています。
最新の設備を導入し、安心して調剤に取り組むことができます。
在宅医療に取り組んでいるので、多くの経験を積む事が可能です。

主に東海エリアを中心に、60店舗ほど展開している調剤薬局です。
週休二日制で特別休暇制度を取得可能な為、仕事とプライベートにメリハリをつけて勤務できます。
また、育児休暇制度・介護休暇制度もあるので、仕事と家庭を両立しやすい環境です。
在宅医療に取り組んでおり、多くの経験を積みながら働く事ができます。
車通勤が可能な店舗なので通勤しやすい店舗となっております。
店内は明るくゆったりした配置をとっており、居心地の良い店造りも魅力の一つです。

三重県に本社を置き、複数県に展開する薬局です。
様々な雇用形態があり、ライフスタイルに合わせた働き方が選べます。
また、週休二日制なのでプライベートの時間も大切にしながら働けます。
業務効率と安全面の整備をはかるため、システム設備を取り入れており、使用経験のない方へもしっかりと研修があります。また、定期的な勉強会や学会参加も可能なので勉強の機会が非常に整っているので、知識向上が図れます。培ってきた経験を活かしつつ更なるスキルアップが図れる環境です。

静岡県を中心に、関東・東海・関西エリアに80店舗以上あり、主にクリニック門前で展開している薬局です。
個々の育成に注力しており、個人に合わせたオーダーメイド研修プログラムを行い、スタッフ全員が薬局長就任クラスの実力をつけられる体制が整っています。中途採用の方も必ず受けられるので、経験を問わず、ブランクのある方も安心して働きながらスキルアップをすることができます。
また、産前産後休暇制度もしっかりしており、産休後90%以上の方が復帰して活躍している実績があります。

全国に約500店舗を展開している調剤薬局です。研修制度も充実しており、導入研修やキャリアアップ研修においても、中途採用でも2泊3日の研修があり、未経験の方・キャリアアップを目指している方に最適な職場です。育児支援制度も充実しており、育児休業や時短勤務も可能ですので、小さいお子様のいる女性にも長く働きやすい環境です。各種社会制度や休暇制度も万全なので、仕事もプライベートも安心して働けます。若手からベテランまで幅広い年代の方が活躍している職場です。

愛知県西尾市を中心に調剤薬局を複数店舗展開している企業です。
お休みは、週休二日制、年間休日も120日ほどありますので、お仕事とプライベートとの両立も可能です。
また、産休・育急後の復帰率も非常に高い企業で、女性の方でも、とても働きやすい環境です。
社内合同研修会、薬剤勉強会、店舗自主勉強会、学会参加補助、社外講習会、学術大会等への参加補助（不定期）など、スキルアップにつながる研修制度が充実しています。
また、住宅補助制度（自宅通勤が困難な方：賃貸住宅補助手当）などがあるのも、魅力の一つです。

愛知県豊明市内に店舗展開している、地域密着型の薬局です。
駐車場が完備されており、車通勤が可能です。
就業面では、残業もほとんどなく、年間休日は120日ほどあり、希望する休日の取得率も高いです。
産休の取得ができるので、仕事と子育てを両立しながら働くことができます。
また、女性が多い職場なのでライフワークバランスの理解が高く、女性が働きやすい環境です。
大学病院の処方箋応需の為、スキルアップする事ができます。
そのほか、業務効率と安全面の整備をはかるため、システム設備を取り入れています。

◇展開・特徴◇
　愛知が本社の東海の優良企業で、関東・東海・関西エリアに900店舗以上展開しています。
　売上高3650億超を誇る業界4位のドラッグストア（東証1部上場）です。
　創業は調剤薬局で、派生してドラッグ事業を展開しており、
　「健康な時」も「病気の時」も「寝たきりの時」もトータルでサポートできる街の健康サポート拠点として機能しています


◇薬剤師の働く環境◇

　調剤薬剤師と総合薬剤師の働き方が選べます。
　残業代は1分単位で支給。サービス残業はありません。

　【調剤薬剤師】
　　　・9：00～18：00もしくは10：00～19：00
　　　・土日祝休み
　　　・平均残業は月10時間程度のためプライベートや家庭との両立が可能
　　　・無理な異動はありません（異動の前には事前相談があります）
　

　【総合薬剤師】
　　　・週休2日制
　　　・薬剤師としての資格と経験を活かし、
　　　　マネジメントや管理部門等様々な仕事にチャレンジすることが出来ます。

　
　　　
　◇調剤（併設店舗）について◇
　・調剤併設率は80％に上ります。
　・調剤売上高第9位と、大手調剤薬局に匹敵する処方箋売上高です。
　・東海エリアの1店舗あたりの処方箋枚数は1000枚に迫ります。
　・そのため一人薬剤師の店舗はほとんどありません。
　・面対応のため近隣クリニック～大学病院まで様々な処方箋を扱うことが出来ます。
　・業務内容は調剤がメインとなり、日用品などの品出しやレジ打ちはお任せません
　　（イメージ：9割調剤/1割がOTC医薬品のカウンセリング販売）
　・処方箋枚数は前年度比120％で増加しています。
　　東海エリアは特に処方箋枚数が伸びており、地域の方からの期待を表しています。

◇女性の働き方◇
・育休・産休は100％取得しており、ほとんどの方が復職します。
　復職後は最大2時間までの時短勤務を、お子様が4年生になるまで利用することができます
・くるみんマークを取得しており、子育てと仕事を両立できる制度を整えています。
・急なお休み時のサポート体制が整っています。
　スーパーファーマシストと呼ばれる、特定の店舗に属さない薬剤師がいるので、
　お休みが必要な際にヘルプに入ってもらえます。
　特に東海エリアはドミナント展開で近隣に店舗が多いため、サポートし合う体制が整っています。
　お子様の発熱の際なども安心です。


◇キャリアパス◇
成長企業のためポジション豊富で、早期キャリアアップも目指せます。
例）勤務→管薬・店長・教育担当→SP/SV（数店舗の統括）→課長→営業部長
入社2-3年目でSP/SVへのキャリアアップ実績もあります。
・人事・店舗開発・情報システム・バイヤーなど多彩なキャリアパスも有ります。


◇調剤未経験の方へ◇
・導入研修・調剤研修・OTC研修は数日間に渡って集合研修で開催。

・東京・名古屋・大阪に５０名収容の集合研修施設があり、点滴剤等の無菌製剤にも対応する模擬調剤室を完備。
　各校では年間約300日もの研修を開催。

・セグメント別セミナー：「OTC」「調剤」「在宅」各業務に対して、
　初級・中級・上級の３つのステップ研修を履修できる独自の制度。
　国内外の学会でも高い評価を得ているカリキュラムです。

・配属後もOJTで指導して頂けますので安心です。

・スポーツファーマシスト・NST専門療法士・プライマリ・ケア・緩和薬物療法認定薬剤師なども取得可

愛知県に複数店舗展開している薬局です。
在宅医療に力を入れており、医師・看護師・介護支援専門員と情報を共有、連携しながら、患者様の最適な医療提供を目指しています。
土日祝日休みの店舗も多く、無理なく働けるのでご家庭がある方も働きやすい職場です。
また、駅構内にある店舗も多いのでアクセスもよく、出勤に大変便利です。
定期勉強会や学会参加支援なども行っており、スタッフのスキルアップにも繋がる環境が整っています。

愛知県内に複数の店舗を展開している調剤薬局です。
お休みは、日曜＋平日1日の週休二日制で、土曜の半日も休みになるので、仕事と家庭を両立させながら働く事ができます。
また、女性薬剤師が多く在籍しており、育休・産休もしっかりと取得できるので、出産してお子様がある程度の年齢になってから職場復帰しやすい環境です。
そのほか、定期的に勉強会を開催しているので、スキルアップも図れるほか、調剤未経験の方でも無理せずに業務を始める事が可能です。

中部・北陸エリアにドラッグストアを複数店舗展開する企業です。
地域の医療機関を担う身近な存在として展開しております。
薬剤師一人体制のような店舗は基本ありません
各社員のカウンセリング能力の向上のみならず、店舗サービスや店舗管理の能力の向上が不可欠であると考えます。
それゆえ、新人研修での研修や各階層別での研修を通じてマネジメント能力の向上を図っています。
週休二日制で、夏と冬に連続休暇制度があり、夏は連続6日、冬は連続5日の休暇取得が可能で、無理なく働けるので、自分の時間を大切にしながら働けます。
嬉しい社宅制度もあります。その他、マイカー通勤が可能なので通勤に便利です。

◇展開・特徴◇
　愛知が本社の東海の優良企業で、関東・東海・関西エリアに900店舗以上展開しています。
　売上高3650億超を誇る業界4位のドラッグストア（東証1部上場）です。
　創業は調剤薬局で、派生してドラッグ事業を展開しており、
　「健康な時」も「病気の時」も「寝たきりの時」もトータルでサポートできる街の健康サポート拠点として機能しています


◇薬剤師の働く環境◇

　調剤薬剤師と総合薬剤師の働き方が選べます。
　残業代は1分単位で支給。サービス残業はありません。

　【調剤薬剤師】
　　　・9：00～18：00もしくは10：00～19：00
　　　・土日祝休み
　　　・平均残業は月10時間程度のためプライベートや家庭との両立が可能
　　　・無理な異動はありません（異動の前には事前相談があります）
　

　【総合薬剤師】
　　　・週休2日制
　　　・薬剤師としての資格と経験を活かし、
　　　　マネジメントや管理部門等様々な仕事にチャレンジすることが出来ます。

　
　　　
　◇調剤（併設店舗）について◇
　・調剤併設率は80％に上ります。
　・調剤売上高第9位と、大手調剤薬局に匹敵する処方箋売上高です。
　・東海エリアの1店舗あたりの処方箋枚数は1000枚に迫ります。
　・そのため一人薬剤師の店舗はほとんどありません。
　・面対応のため近隣クリニック～大学病院まで様々な処方箋を扱うことが出来ます。
　・業務内容は調剤がメインとなり、日用品などの品出しやレジ打ちはお任せません
　　（イメージ：9割調剤/1割がOTC医薬品のカウンセリング販売）
　・処方箋枚数は前年度比120％で増加しています。
　　東海エリアは特に処方箋枚数が伸びており、地域の方からの期待を表しています。

◇女性の働き方◇
・育休・産休は100％取得しており、ほとんどの方が復職します。
　復職後は最大2時間までの時短勤務を、お子様が4年生になるまで利用することができます
・くるみんマークを取得しており、子育てと仕事を両立できる制度を整えています。
・急なお休み時のサポート体制が整っています。
　スーパーファーマシストと呼ばれる、特定の店舗に属さない薬剤師がいるので、
　お休みが必要な際にヘルプに入ってもらえます。
　特に東海エリアはドミナント展開で近隣に店舗が多いため、サポートし合う体制が整っています。
　お子様の発熱の際なども安心です。


◇キャリアパス◇
成長企業のためポジション豊富で、早期キャリアアップも目指せます。
例）勤務→管薬・店長・教育担当→SP/SV（数店舗の統括）→課長→営業部長
入社2-3年目でSP/SVへのキャリアアップ実績もあります。
・人事・店舗開発・情報システム・バイヤーなど多彩なキャリアパスも有ります。


◇調剤未経験の方へ◇
・導入研修・調剤研修・OTC研修は数日間に渡って集合研修で開催。

・東京・名古屋・大阪に５０名収容の集合研修施設があり、点滴剤等の無菌製剤にも対応する模擬調剤室を完備。
　各校では年間約300日もの研修を開催。

・セグメント別セミナー：「OTC」「調剤」「在宅」各業務に対して、
　初級・中級・上級の３つのステップ研修を履修できる独自の制度。
　国内外の学会でも高い評価を得ているカリキュラムです。

・配属後もOJTで指導して頂けますので安心です。

・スポーツファーマシスト・NST専門療法士・プライマリ・ケア・緩和薬物療法認定薬剤師なども取得可

◇展開・特徴◇
　愛知が本社の東海の優良企業で、関東・東海・関西エリアに900店舗以上展開しています。
　売上高3650億超を誇る業界4位のドラッグストア（東証1部上場）です。
　創業は調剤薬局で、派生してドラッグ事業を展開しており、
　「健康な時」も「病気の時」も「寝たきりの時」もトータルでサポートできる街の健康サポート拠点として機能しています


◇薬剤師の働く環境◇

　調剤薬剤師と総合薬剤師の働き方が選べます。
　残業代は1分単位で支給。サービス残業はありません。

　【調剤薬剤師】
　　　・9：00～18：00もしくは10：00～19：00
　　　・土日祝休み
　　　・平均残業は月10時間程度のためプライベートや家庭との両立が可能
　　　・無理な異動はありません（異動の前には事前相談があります）
　

　【総合薬剤師】
　　　・週休2日制
　　　・薬剤師としての資格と経験を活かし、
　　　　マネジメントや管理部門等様々な仕事にチャレンジすることが出来ます。

　
　　　
　◇調剤（併設店舗）について◇
　・調剤併設率は80％に上ります。
　・調剤売上高第9位と、大手調剤薬局に匹敵する処方箋売上高です。
　・東海エリアの1店舗あたりの処方箋枚数は1000枚に迫ります。
　・そのため一人薬剤師の店舗はほとんどありません。
　・面対応のため近隣クリニック～大学病院まで様々な処方箋を扱うことが出来ます。
　・業務内容は調剤がメインとなり、日用品などの品出しやレジ打ちはお任せません
　　（イメージ：9割調剤/1割がOTC医薬品のカウンセリング販売）
　・処方箋枚数は前年度比120％で増加しています。
　　東海エリアは特に処方箋枚数が伸びており、地域の方からの期待を表しています。

◇女性の働き方◇
・育休・産休は100％取得しており、ほとんどの方が復職します。
　復職後は最大2時間までの時短勤務を、お子様が4年生になるまで利用することができます
・くるみんマークを取得しており、子育てと仕事を両立できる制度を整えています。
・急なお休み時のサポート体制が整っています。
　スーパーファーマシストと呼ばれる、特定の店舗に属さない薬剤師がいるので、
　お休みが必要な際にヘルプに入ってもらえます。
　特に東海エリアはドミナント展開で近隣に店舗が多いため、サポートし合う体制が整っています。
　お子様の発熱の際なども安心です。


◇キャリアパス◇
成長企業のためポジション豊富で、早期キャリアアップも目指せます。
例）勤務→管薬・店長・教育担当→SP/SV（数店舗の統括）→課長→営業部長
入社2-3年目でSP/SVへのキャリアアップ実績もあります。
・人事・店舗開発・情報システム・バイヤーなど多彩なキャリアパスも有ります。


◇調剤未経験の方へ◇
・導入研修・調剤研修・OTC研修は数日間に渡って集合研修で開催。

・東京・名古屋・大阪に５０名収容の集合研修施設があり、点滴剤等の無菌製剤にも対応する模擬調剤室を完備。
　各校では年間約300日もの研修を開催。

・セグメント別セミナー：「OTC」「調剤」「在宅」各業務に対して、
　初級・中級・上級の３つのステップ研修を履修できる独自の制度。
　国内外の学会でも高い評価を得ているカリキュラムです。

・配属後もOJTで指導して頂けますので安心です。

・スポーツファーマシスト・NST専門療法士・プライマリ・ケア・緩和薬物療法認定薬剤師なども取得可