愛知県碧南市の薬剤師求人・転職・アルバイト情報が探せる！リクナビ薬剤師

◇展開・特徴◇
　愛知が本社の東海の優良企業で、関東・東海・関西エリアに900店舗以上展開しています。
　売上高3650億超を誇る業界4位のドラッグストア（東証1部上場）です。
　創業は調剤薬局で、派生してドラッグ事業を展開しており、
　「健康な時」も「病気の時」も「寝たきりの時」もトータルでサポートできる街の健康サポート拠点として機能しています


◇薬剤師の働く環境◇

　調剤薬剤師と総合薬剤師の働き方が選べます。
　残業代は1分単位で支給。サービス残業はありません。

　【調剤薬剤師】
　　　・9：00～18：00もしくは10：00～19：00
　　　・土日祝休み
　　　・平均残業は月10時間程度のためプライベートや家庭との両立が可能
　　　・無理な異動はありません（異動の前には事前相談があります）
　

　【総合薬剤師】
　　　・週休2日制
　　　・薬剤師としての資格と経験を活かし、
　　　　マネジメントや管理部門等様々な仕事にチャレンジすることが出来ます。

　
　　　
　◇調剤（併設店舗）について◇
　・調剤併設率は80％に上ります。
　・調剤売上高第9位と、大手調剤薬局に匹敵する処方箋売上高です。
　・東海エリアの1店舗あたりの処方箋枚数は1000枚に迫ります。
　・そのため一人薬剤師の店舗はほとんどありません。
　・面対応のため近隣クリニック～大学病院まで様々な処方箋を扱うことが出来ます。
　・業務内容は調剤がメインとなり、日用品などの品出しやレジ打ちはお任せません
　　（イメージ：9割調剤/1割がOTC医薬品のカウンセリング販売）
　・処方箋枚数は前年度比120％で増加しています。
　　東海エリアは特に処方箋枚数が伸びており、地域の方からの期待を表しています。

◇女性の働き方◇
・育休・産休は100％取得しており、ほとんどの方が復職します。
　復職後は最大2時間までの時短勤務を、お子様が4年生になるまで利用することができます
・くるみんマークを取得しており、子育てと仕事を両立できる制度を整えています。
・急なお休み時のサポート体制が整っています。
　スーパーファーマシストと呼ばれる、特定の店舗に属さない薬剤師がいるので、
　お休みが必要な際にヘルプに入ってもらえます。
　特に東海エリアはドミナント展開で近隣に店舗が多いため、サポートし合う体制が整っています。
　お子様の発熱の際なども安心です。


◇キャリアパス◇
成長企業のためポジション豊富で、早期キャリアアップも目指せます。
例）勤務→管薬・店長・教育担当→SP/SV（数店舗の統括）→課長→営業部長
入社2-3年目でSP/SVへのキャリアアップ実績もあります。
・人事・店舗開発・情報システム・バイヤーなど多彩なキャリアパスも有ります。


◇調剤未経験の方へ◇
・導入研修・調剤研修・OTC研修は数日間に渡って集合研修で開催。

・東京・名古屋・大阪に５０名収容の集合研修施設があり、点滴剤等の無菌製剤にも対応する模擬調剤室を完備。
　各校では年間約300日もの研修を開催。

・セグメント別セミナー：「OTC」「調剤」「在宅」各業務に対して、
　初級・中級・上級の３つのステップ研修を履修できる独自の制度。
　国内外の学会でも高い評価を得ているカリキュラムです。

・配属後もOJTで指導して頂けますので安心です。

・スポーツファーマシスト・NST専門療法士・プライマリ・ケア・緩和薬物療法認定薬剤師なども取得可

愛知県内に複数店舗展開している、地域に密着した車通勤が可能な薬局です。
待遇面は週休二日制、年間休日120日以上で、プライベートを大切にしながら無理なく働くことができます。
経験が無い方でも安心して業務にあたることができ、また、スキル、キャリア次第では高収入も狙えます。
システム設備の導入により、業務効率と安全面の整備を行っています。
駅から近い位置に立地している職場なので、通勤の利便性が高いのも魅力の一つです。

愛知県内に複数店舗展開している、地域に密着した車通勤が可能な薬局です。
待遇面は週休二日制、年間休日120日以上で、プライベートを大切にしながら無理なく働くことができます。
経験が無い方でも安心して業務にあたることができ、また、スキル、キャリア次第では高収入も狙えます。
システム設備の導入により、業務効率と安全面の整備を行っています。
駅から近い位置に立地している職場なので、通勤の利便性が高いのも魅力の一つです。

愛知県内に複数店舗展開している、地域に密着した車通勤が可能な薬局です。
待遇面は週休二日制、年間休日120日以上で、プライベートを大切にしながら無理なく働くことができます。
経験が無い方でも安心して業務にあたることができ、また、スキル、キャリア次第では高収入も狙えます。
システム設備の導入により、業務効率と安全面の整備を行っています。
駅から近い位置に立地している職場なので、通勤の利便性が高いのも魅力の一つです。

愛知県内に複数店舗展開している、地域に密着した車通勤が可能な薬局です。
待遇面は週休二日制、年間休日120日以上で、プライベートを大切にしながら無理なく働くことができます。
経験が無い方でも安心して業務にあたることができ、また、スキル、キャリア次第では高収入も狙えます。
システム設備の導入により、業務効率と安全面の整備を行っています。
駅から近い位置に立地している職場なので、通勤の利便性が高いのも魅力の一つです。

愛知県にて店舗展開している薬局です。車通勤が可能なので通勤に便利です。
店内は患者さんが居心地良く感じられるよう工夫されていて、アットホームで明るい店舗づくりを心掛けています。
待遇面では、連続休暇の取得が可能で、プライベートを充実させることができます。
また、産前産後休暇や育児休暇などの用意があり、仕事と育児を両立しながら働くことができます。
そのほか、定期的に勉強会が開催されており、未経験の方も安心して経験を積むことができます。

岐阜県関市にある複数展開している地域密着型の薬局です。
車通勤が出来るので通勤利便性は高いです。
週休二日制で、年間休日は120日ほどとなっているので、仕事とプライベートにしっかり区別をつけて、勤務することができます。
産前産後休暇や育児休暇、育児短時間勤務制度など複数の育児支援が整っているので、女性が長く働ける環境が整っています。
最新の設備を導入し、安心して調剤に取り組むことができます。
在宅医療に取り組んでいるので、多くの経験を積む事が可能です。

中部・北陸エリアにドラッグストアを複数店舗展開する企業です。
地域の医療機関を担う身近な存在として展開しております。
薬剤師一人体制のような店舗は基本ありません
各社員のカウンセリング能力の向上のみならず、店舗サービスや店舗管理の能力の向上が不可欠であると考えます。
それゆえ、新人研修での研修や各階層別での研修を通じてマネジメント能力の向上を図っています。
週休二日制で、夏と冬に連続休暇制度があり、夏は連続6日、冬は連続5日の休暇取得が可能で、無理なく働けるので、自分の時間を大切にしながら働けます。
嬉しい社宅制度もあります。その他、マイカー通勤が可能なので通勤に便利です。

全国各地に200店舗ほど展開している、JASDAQ上場企業です。
全国展開の企業なので、お休みも多く、週休二日制で、年間休日も120日ほどあり、仕事とプライベートにしっかり区別をつけて、勤務することができます。
また、特別休暇、育児・介護休業、育児・介護短時間勤務制度などの制度が充実しているので、女性の方や、子育て中の方、また、介護が必要なご家族がいらっしゃる方でも、安心してお仕事ができる環境です。
在宅医療に関しての取り組みに力をいれているので、様々なノウハウや、より多くの知識を得ることが可能です。

◇展開・特徴◇
　愛知が本社の東海の優良企業で、関東・東海・関西エリアに900店舗以上展開しています。
　売上高3650億超を誇る業界4位のドラッグストア（東証1部上場）です。
　創業は調剤薬局で、派生してドラッグ事業を展開しており、
　「健康な時」も「病気の時」も「寝たきりの時」もトータルでサポートできる街の健康サポート拠点として機能しています


◇薬剤師の働く環境◇

　調剤薬剤師と総合薬剤師の働き方が選べます。
　残業代は1分単位で支給。サービス残業はありません。

　【調剤薬剤師】
　　　・9：00～18：00もしくは10：00～19：00
　　　・土日祝休み
　　　・平均残業は月10時間程度のためプライベートや家庭との両立が可能
　　　・無理な異動はありません（異動の前には事前相談があります）
　

　【総合薬剤師】
　　　・週休2日制
　　　・薬剤師としての資格と経験を活かし、
　　　　マネジメントや管理部門等様々な仕事にチャレンジすることが出来ます。

　
　　　
　◇調剤（併設店舗）について◇
　・調剤併設率は80％に上ります。
　・調剤売上高第9位と、大手調剤薬局に匹敵する処方箋売上高です。
　・東海エリアの1店舗あたりの処方箋枚数は1000枚に迫ります。
　・そのため一人薬剤師の店舗はほとんどありません。
　・面対応のため近隣クリニック～大学病院まで様々な処方箋を扱うことが出来ます。
　・業務内容は調剤がメインとなり、日用品などの品出しやレジ打ちはお任せません
　　（イメージ：9割調剤/1割がOTC医薬品のカウンセリング販売）
　・処方箋枚数は前年度比120％で増加しています。
　　東海エリアは特に処方箋枚数が伸びており、地域の方からの期待を表しています。

◇女性の働き方◇
・育休・産休は100％取得しており、ほとんどの方が復職します。
　復職後は最大2時間までの時短勤務を、お子様が4年生になるまで利用することができます
・くるみんマークを取得しており、子育てと仕事を両立できる制度を整えています。
・急なお休み時のサポート体制が整っています。
　スーパーファーマシストと呼ばれる、特定の店舗に属さない薬剤師がいるので、
　お休みが必要な際にヘルプに入ってもらえます。
　特に東海エリアはドミナント展開で近隣に店舗が多いため、サポートし合う体制が整っています。
　お子様の発熱の際なども安心です。


◇キャリアパス◇
成長企業のためポジション豊富で、早期キャリアアップも目指せます。
例）勤務→管薬・店長・教育担当→SP/SV（数店舗の統括）→課長→営業部長
入社2-3年目でSP/SVへのキャリアアップ実績もあります。
・人事・店舗開発・情報システム・バイヤーなど多彩なキャリアパスも有ります。


◇調剤未経験の方へ◇
・導入研修・調剤研修・OTC研修は数日間に渡って集合研修で開催。

・東京・名古屋・大阪に５０名収容の集合研修施設があり、点滴剤等の無菌製剤にも対応する模擬調剤室を完備。
　各校では年間約300日もの研修を開催。

・セグメント別セミナー：「OTC」「調剤」「在宅」各業務に対して、
　初級・中級・上級の３つのステップ研修を履修できる独自の制度。
　国内外の学会でも高い評価を得ているカリキュラムです。

・配属後もOJTで指導して頂けますので安心です。

・スポーツファーマシスト・NST専門療法士・プライマリ・ケア・緩和薬物療法認定薬剤師なども取得可

◇展開・特徴◇
　愛知が本社の東海の優良企業で、関東・東海・関西エリアに900店舗以上展開しています。
　売上高3650億超を誇る業界4位のドラッグストア（東証1部上場）です。
　創業は調剤薬局で、派生してドラッグ事業を展開しており、
　「健康な時」も「病気の時」も「寝たきりの時」もトータルでサポートできる街の健康サポート拠点として機能しています


◇薬剤師の働く環境◇

　調剤薬剤師と総合薬剤師の働き方が選べます。
　残業代は1分単位で支給。サービス残業はありません。

　【調剤薬剤師】
　　　・9：00～18：00もしくは10：00～19：00
　　　・土日祝休み
　　　・平均残業は月10時間程度のためプライベートや家庭との両立が可能
　　　・無理な異動はありません（異動の前には事前相談があります）
　

　【総合薬剤師】
　　　・週休2日制
　　　・薬剤師としての資格と経験を活かし、
　　　　マネジメントや管理部門等様々な仕事にチャレンジすることが出来ます。

　
　　　
　◇調剤（併設店舗）について◇
　・調剤併設率は80％に上ります。
　・調剤売上高第9位と、大手調剤薬局に匹敵する処方箋売上高です。
　・東海エリアの1店舗あたりの処方箋枚数は1000枚に迫ります。
　・そのため一人薬剤師の店舗はほとんどありません。
　・面対応のため近隣クリニック～大学病院まで様々な処方箋を扱うことが出来ます。
　・業務内容は調剤がメインとなり、日用品などの品出しやレジ打ちはお任せません
　　（イメージ：9割調剤/1割がOTC医薬品のカウンセリング販売）
　・処方箋枚数は前年度比120％で増加しています。
　　東海エリアは特に処方箋枚数が伸びており、地域の方からの期待を表しています。

◇女性の働き方◇
・育休・産休は100％取得しており、ほとんどの方が復職します。
　復職後は最大2時間までの時短勤務を、お子様が4年生になるまで利用することができます
・くるみんマークを取得しており、子育てと仕事を両立できる制度を整えています。
・急なお休み時のサポート体制が整っています。
　スーパーファーマシストと呼ばれる、特定の店舗に属さない薬剤師がいるので、
　お休みが必要な際にヘルプに入ってもらえます。
　特に東海エリアはドミナント展開で近隣に店舗が多いため、サポートし合う体制が整っています。
　お子様の発熱の際なども安心です。


◇キャリアパス◇
成長企業のためポジション豊富で、早期キャリアアップも目指せます。
例）勤務→管薬・店長・教育担当→SP/SV（数店舗の統括）→課長→営業部長
入社2-3年目でSP/SVへのキャリアアップ実績もあります。
・人事・店舗開発・情報システム・バイヤーなど多彩なキャリアパスも有ります。


◇調剤未経験の方へ◇
・導入研修・調剤研修・OTC研修は数日間に渡って集合研修で開催。

・東京・名古屋・大阪に５０名収容の集合研修施設があり、点滴剤等の無菌製剤にも対応する模擬調剤室を完備。
　各校では年間約300日もの研修を開催。

・セグメント別セミナー：「OTC」「調剤」「在宅」各業務に対して、
　初級・中級・上級の３つのステップ研修を履修できる独自の制度。
　国内外の学会でも高い評価を得ているカリキュラムです。

・配属後もOJTで指導して頂けますので安心です。

・スポーツファーマシスト・NST専門療法士・プライマリ・ケア・緩和薬物療法認定薬剤師なども取得可

◇展開・特徴◇
　愛知が本社の東海の優良企業で、関東・東海・関西エリアに900店舗以上展開しています。
　売上高3650億超を誇る業界4位のドラッグストア（東証1部上場）です。
　創業は調剤薬局で、派生してドラッグ事業を展開しており、
　「健康な時」も「病気の時」も「寝たきりの時」もトータルでサポートできる街の健康サポート拠点として機能しています


◇薬剤師の働く環境◇

　調剤薬剤師と総合薬剤師の働き方が選べます。
　残業代は1分単位で支給。サービス残業はありません。

　【調剤薬剤師】
　　　・9：00～18：00もしくは10：00～19：00
　　　・土日祝休み
　　　・平均残業は月10時間程度のためプライベートや家庭との両立が可能
　　　・無理な異動はありません（異動の前には事前相談があります）
　

　【総合薬剤師】
　　　・週休2日制
　　　・薬剤師としての資格と経験を活かし、
　　　　マネジメントや管理部門等様々な仕事にチャレンジすることが出来ます。

　
　　　
　◇調剤（併設店舗）について◇
　・調剤併設率は80％に上ります。
　・調剤売上高第9位と、大手調剤薬局に匹敵する処方箋売上高です。
　・東海エリアの1店舗あたりの処方箋枚数は1000枚に迫ります。
　・そのため一人薬剤師の店舗はほとんどありません。
　・面対応のため近隣クリニック～大学病院まで様々な処方箋を扱うことが出来ます。
　・業務内容は調剤がメインとなり、日用品などの品出しやレジ打ちはお任せません
　　（イメージ：9割調剤/1割がOTC医薬品のカウンセリング販売）
　・処方箋枚数は前年度比120％で増加しています。
　　東海エリアは特に処方箋枚数が伸びており、地域の方からの期待を表しています。

◇女性の働き方◇
・育休・産休は100％取得しており、ほとんどの方が復職します。
　復職後は最大2時間までの時短勤務を、お子様が4年生になるまで利用することができます
・くるみんマークを取得しており、子育てと仕事を両立できる制度を整えています。
・急なお休み時のサポート体制が整っています。
　スーパーファーマシストと呼ばれる、特定の店舗に属さない薬剤師がいるので、
　お休みが必要な際にヘルプに入ってもらえます。
　特に東海エリアはドミナント展開で近隣に店舗が多いため、サポートし合う体制が整っています。
　お子様の発熱の際なども安心です。


◇キャリアパス◇
成長企業のためポジション豊富で、早期キャリアアップも目指せます。
例）勤務→管薬・店長・教育担当→SP/SV（数店舗の統括）→課長→営業部長
入社2-3年目でSP/SVへのキャリアアップ実績もあります。
・人事・店舗開発・情報システム・バイヤーなど多彩なキャリアパスも有ります。


◇調剤未経験の方へ◇
・導入研修・調剤研修・OTC研修は数日間に渡って集合研修で開催。

・東京・名古屋・大阪に５０名収容の集合研修施設があり、点滴剤等の無菌製剤にも対応する模擬調剤室を完備。
　各校では年間約300日もの研修を開催。

・セグメント別セミナー：「OTC」「調剤」「在宅」各業務に対して、
　初級・中級・上級の３つのステップ研修を履修できる独自の制度。
　国内外の学会でも高い評価を得ているカリキュラムです。

・配属後もOJTで指導して頂けますので安心です。

・スポーツファーマシスト・NST専門療法士・プライマリ・ケア・緩和薬物療法認定薬剤師なども取得可

◇展開・特徴◇
　愛知が本社の東海の優良企業で、関東・東海・関西エリアに900店舗以上展開しています。
　売上高3650億超を誇る業界4位のドラッグストア（東証1部上場）です。
　創業は調剤薬局で、派生してドラッグ事業を展開しており、
　「健康な時」も「病気の時」も「寝たきりの時」もトータルでサポートできる街の健康サポート拠点として機能しています


◇薬剤師の働く環境◇

　調剤薬剤師と総合薬剤師の働き方が選べます。
　残業代は1分単位で支給。サービス残業はありません。

　【調剤薬剤師】
　　　・9：00～18：00もしくは10：00～19：00
　　　・土日祝休み
　　　・平均残業は月10時間程度のためプライベートや家庭との両立が可能
　　　・無理な異動はありません（異動の前には事前相談があります）
　

　【総合薬剤師】
　　　・週休2日制
　　　・薬剤師としての資格と経験を活かし、
　　　　マネジメントや管理部門等様々な仕事にチャレンジすることが出来ます。

　
　　　
　◇調剤（併設店舗）について◇
　・調剤併設率は80％に上ります。
　・調剤売上高第9位と、大手調剤薬局に匹敵する処方箋売上高です。
　・東海エリアの1店舗あたりの処方箋枚数は1000枚に迫ります。
　・そのため一人薬剤師の店舗はほとんどありません。
　・面対応のため近隣クリニック～大学病院まで様々な処方箋を扱うことが出来ます。
　・業務内容は調剤がメインとなり、日用品などの品出しやレジ打ちはお任せません
　　（イメージ：9割調剤/1割がOTC医薬品のカウンセリング販売）
　・処方箋枚数は前年度比120％で増加しています。
　　東海エリアは特に処方箋枚数が伸びており、地域の方からの期待を表しています。

◇女性の働き方◇
・育休・産休は100％取得しており、ほとんどの方が復職します。
　復職後は最大2時間までの時短勤務を、お子様が4年生になるまで利用することができます
・くるみんマークを取得しており、子育てと仕事を両立できる制度を整えています。
・急なお休み時のサポート体制が整っています。
　スーパーファーマシストと呼ばれる、特定の店舗に属さない薬剤師がいるので、
　お休みが必要な際にヘルプに入ってもらえます。
　特に東海エリアはドミナント展開で近隣に店舗が多いため、サポートし合う体制が整っています。
　お子様の発熱の際なども安心です。


◇キャリアパス◇
成長企業のためポジション豊富で、早期キャリアアップも目指せます。
例）勤務→管薬・店長・教育担当→SP/SV（数店舗の統括）→課長→営業部長
入社2-3年目でSP/SVへのキャリアアップ実績もあります。
・人事・店舗開発・情報システム・バイヤーなど多彩なキャリアパスも有ります。


◇調剤未経験の方へ◇
・導入研修・調剤研修・OTC研修は数日間に渡って集合研修で開催。

・東京・名古屋・大阪に５０名収容の集合研修施設があり、点滴剤等の無菌製剤にも対応する模擬調剤室を完備。
　各校では年間約300日もの研修を開催。

・セグメント別セミナー：「OTC」「調剤」「在宅」各業務に対して、
　初級・中級・上級の３つのステップ研修を履修できる独自の制度。
　国内外の学会でも高い評価を得ているカリキュラムです。

・配属後もOJTで指導して頂けますので安心です。

・スポーツファーマシスト・NST専門療法士・プライマリ・ケア・緩和薬物療法認定薬剤師なども取得可

◇展開・特徴◇
　愛知が本社の東海の優良企業で、関東・東海・関西エリアに900店舗以上展開しています。
　売上高3650億超を誇る業界4位のドラッグストア（東証1部上場）です。
　創業は調剤薬局で、派生してドラッグ事業を展開しており、
　「健康な時」も「病気の時」も「寝たきりの時」もトータルでサポートできる街の健康サポート拠点として機能しています


◇薬剤師の働く環境◇

　調剤薬剤師と総合薬剤師の働き方が選べます。
　残業代は1分単位で支給。サービス残業はありません。

　【調剤薬剤師】
　　　・9：00～18：00もしくは10：00～19：00
　　　・土日祝休み
　　　・平均残業は月10時間程度のためプライベートや家庭との両立が可能
　　　・無理な異動はありません（異動の前には事前相談があります）
　

　【総合薬剤師】
　　　・週休2日制
　　　・薬剤師としての資格と経験を活かし、
　　　　マネジメントや管理部門等様々な仕事にチャレンジすることが出来ます。

　
　　　
　◇調剤（併設店舗）について◇
　・調剤併設率は80％に上ります。
　・調剤売上高第9位と、大手調剤薬局に匹敵する処方箋売上高です。
　・東海エリアの1店舗あたりの処方箋枚数は1000枚に迫ります。
　・そのため一人薬剤師の店舗はほとんどありません。
　・面対応のため近隣クリニック～大学病院まで様々な処方箋を扱うことが出来ます。
　・業務内容は調剤がメインとなり、日用品などの品出しやレジ打ちはお任せません
　　（イメージ：9割調剤/1割がOTC医薬品のカウンセリング販売）
　・処方箋枚数は前年度比120％で増加しています。
　　東海エリアは特に処方箋枚数が伸びており、地域の方からの期待を表しています。

◇女性の働き方◇
・育休・産休は100％取得しており、ほとんどの方が復職します。
　復職後は最大2時間までの時短勤務を、お子様が4年生になるまで利用することができます
・くるみんマークを取得しており、子育てと仕事を両立できる制度を整えています。
・急なお休み時のサポート体制が整っています。
　スーパーファーマシストと呼ばれる、特定の店舗に属さない薬剤師がいるので、
　お休みが必要な際にヘルプに入ってもらえます。
　特に東海エリアはドミナント展開で近隣に店舗が多いため、サポートし合う体制が整っています。
　お子様の発熱の際なども安心です。


◇キャリアパス◇
成長企業のためポジション豊富で、早期キャリアアップも目指せます。
例）勤務→管薬・店長・教育担当→SP/SV（数店舗の統括）→課長→営業部長
入社2-3年目でSP/SVへのキャリアアップ実績もあります。
・人事・店舗開発・情報システム・バイヤーなど多彩なキャリアパスも有ります。


◇調剤未経験の方へ◇
・導入研修・調剤研修・OTC研修は数日間に渡って集合研修で開催。

・東京・名古屋・大阪に５０名収容の集合研修施設があり、点滴剤等の無菌製剤にも対応する模擬調剤室を完備。
　各校では年間約300日もの研修を開催。

・セグメント別セミナー：「OTC」「調剤」「在宅」各業務に対して、
　初級・中級・上級の３つのステップ研修を履修できる独自の制度。
　国内外の学会でも高い評価を得ているカリキュラムです。

・配属後もOJTで指導して頂けますので安心です。

・スポーツファーマシスト・NST専門療法士・プライマリ・ケア・緩和薬物療法認定薬剤師なども取得可

全国に600店舗以上展開している、東証一部上場のドラッグストアチェーンです。
スタッフの育成に力を入れており、スキルアップはもちろんのこと、キャリアアップも狙える職場です。
未経験の方も、研修制度が整っており、その他OJTもあるので、安心して働き始めることができます。
待遇面では、「育休産休」「育児休業延長」「復職フォロー」など充実しており、女性の方や子育て中の方も働きやすい環境が整っています。
正社員以外にもアルバイトやパートでの勤務も可能で、ライフスタイルに合わせて無理なく働けます。

全国展開600店舗以上を誇る店舗数・売上国内トップクラスの業界最大手薬局チェーンです。
充実の研修制度とＯＪＴトレーナーによる丁寧な指導と充実設備が魅力。
薬剤師から経営企画・人事・研修・学術担当等にキャリアアップして活躍している方もいます。
従業員の将来を考えて社長自ら「社員の給与を一生下げない経営」に邁進。着実な昇給もあります。
年間休日も多く、有給取得を奨励。『マタニティ白衣』開発などママに理解のある優しい会社です。
その為、ほとんどの方が産休・育休から復帰し働いています。