愛知県春日井市の薬剤師求人・転職情報　検索結果 （5ページ目）

神奈川、東京を中心に関東東海エリアで650店舗以上展開中。 地域を限定し、集中出店しているため近隣の店舗同士サポートし合える環境です。 入社後は店舗着任前に薬局の機器設備を再現した研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を模擬体験しながら学んでいただき、業務に不安がない状態で勤務を始めていただくことが出来ます。

神奈川、東京を中心に関東東海エリアで650店舗以上展開中。 地域を限定し、集中出店しているため近隣の店舗同士サポートし合える環境です。 入社後は店舗着任前に薬局の機器設備を再現した研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を模擬体験しながら学んでいただき、業務に不安がない状態で勤務を始めていただくことが出来ます。

神奈川、東京を中心に関東東海エリアで650店舗以上展開中。 地域を限定し、集中出店しているため近隣の店舗同士サポートし合える環境です。 入社後は店舗着任前に薬局の機器設備を再現した研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を模擬体験しながら学んでいただき、業務に不安がない状態で勤務を始めていただくことが出来ます。

愛知県内に、30店舗ほど展開する企業です。 勤務条件は育児休暇が取得でき、育児短時間勤務制度もあるので、これから出産や育児などのライフイベントがあっても安心して働けます。 会員制リゾート施設があったり、サークル活動助成金など、仕事だけでなくスタッフがリフレッシュできる環境作りにも力を入れています。 職場の環境は、積極的に設備投資をしていて、業務効率化がはかられています。 また、若手の薬剤師が多く働いていて、活気に溢れた職場です。 ビジネスマナー研修に始まり、OJT研修、フォローアップ研修、自分のスケジュールに合わせて受講できるeラーニングも用意されているので、経験に不安のある方も安心して働き始められる環境が整っています。

ファミリーからシニア層まで、多くの人が集まるショッピングモールを地域の人々の健康づくりの拠点と考え、生活者の疾病の予防から治療、ケアに至るまでの必要な情報やサービス、商品の提供など、トータルにサポートしています。お客さまのよりよい人生“Well being”を支援することが使命と考え、複数の診療科施設を核として、調剤薬局、漢方ショップ、健康食品、介護用品など、健康関連のサービス・物販機能を複合させた“メディカルモール”の構築を進めています。調剤併設店舗数は全国に約274店舗（2025年05月現在）展開しており、今後さらに拡大中です。

愛知県内に、30店舗ほど展開する企業です。 勤務条件は育児休暇が取得でき、育児短時間勤務制度もあるので、これから出産や育児などのライフイベントがあっても安心して働けます。 会員制リゾート施設があったり、サークル活動助成金など、仕事だけでなくスタッフがリフレッシュできる環境作りにも力を入れています。 職場の環境は、積極的に設備投資をしていて、業務効率化がはかられています。 また、若手の薬剤師が多く働いていて、活気に溢れた職場です。 ビジネスマナー研修に始まり、OJT研修、フォローアップ研修、自分のスケジュールに合わせて受講できるeラーニングも用意されているので、経験に不安のある方も安心して働き始められる環境が整っています。

愛知県内に、30店舗ほど展開する企業です。 勤務条件は育児休暇が取得でき、育児短時間勤務制度もあるので、これから出産や育児などのライフイベントがあっても安心して働けます。 会員制リゾート施設があったり、サークル活動助成金など、仕事だけでなくスタッフがリフレッシュできる環境作りにも力を入れています。 職場の環境は、積極的に設備投資をしていて、業務効率化がはかられています。 また、若手の薬剤師が多く働いていて、活気に溢れた職場です。 ビジネスマナー研修に始まり、OJT研修、フォローアップ研修、自分のスケジュールに合わせて受講できるeラーニングも用意されているので、経験に不安のある方も安心して働き始められる環境が整っています。

愛知県内に、30店舗ほど展開する企業です。 勤務条件は育児休暇が取得でき、育児短時間勤務制度もあるので、これから出産や育児などのライフイベントがあっても安心して働けます。 会員制リゾート施設があったり、サークル活動助成金など、仕事だけでなくスタッフがリフレッシュできる環境作りにも力を入れています。 職場の環境は、積極的に設備投資をしていて、業務効率化がはかられています。 また、若手の薬剤師が多く働いていて、活気に溢れた職場です。 ビジネスマナー研修に始まり、OJT研修、フォローアップ研修、自分のスケジュールに合わせて受講できるeラーニングも用意されているので、経験に不安のある方も安心して働き始められる環境が整っています。

愛知県内に、30店舗ほど展開する企業です。 勤務条件は育児休暇が取得でき、育児短時間勤務制度もあるので、これから出産や育児などのライフイベントがあっても安心して働けます。 会員制リゾート施設があったり、サークル活動助成金など、仕事だけでなくスタッフがリフレッシュできる環境作りにも力を入れています。 職場の環境は、積極的に設備投資をしていて、業務効率化がはかられています。 また、若手の薬剤師が多く働いていて、活気に溢れた職場です。 ビジネスマナー研修に始まり、OJT研修、フォローアップ研修、自分のスケジュールに合わせて受講できるeラーニングも用意されているので、経験に不安のある方も安心して働き始められる環境が整っています。

本社は岐阜県大垣市に位置し、関西・東海エリアにドラッグストアを220店舗以上、調剤薬局を110店舗以上展開する企業です。 最寄駅から徒歩圏内にあるので、通勤しやすい職場です。 新入社員研修・海外研修・OTC研修・エリア指導員によるOJT等の研修が充実しています。 また、ステップアップ制度を設け、年数によって行うカリキュラムを設定し、毎年研修を行っているので、随時スキルアップが図れます。 従業員の声から漢方の取り組みを開始する等、現場の声が形になる職場です。

中部・北陸エリアにドラッグストアを複数店舗展開する企業です。 地域の医療機関を担う身近な存在として展開しております。 薬剤師一人体制のような店舗は基本ありません 各社員のカウンセリング能力の向上のみならず、店舗サービスや店舗管理の能力の向上が不可欠であると考えます。 それゆえ、新人研修での研修や各階層別での研修を通じてマネジメント能力の向上を図っています。 週休二日制で、夏と冬に連続休暇制度があり、夏は連続6日、冬は連続5日の休暇取得が可能で、無理なく働けるので、自分の時間を大切にしながら働けます。 嬉しい社宅制度もあります。その他、マイカー通勤が可能なので通勤に便利です。

中部・北陸エリアにドラッグストアを複数店舗展開する企業です。 地域の医療機関を担う身近な存在として展開しております。 薬剤師一人体制のような店舗は基本ありません 各社員のカウンセリング能力の向上のみならず、店舗サービスや店舗管理の能力の向上が不可欠であると考えます。 それゆえ、新人研修での研修や各階層別での研修を通じてマネジメント能力の向上を図っています。 週休二日制で、夏と冬に連続休暇制度があり、夏は連続6日、冬は連続5日の休暇取得が可能で、無理なく働けるので、自分の時間を大切にしながら働けます。 嬉しい社宅制度もあります。その他、マイカー通勤が可能なので通勤に便利です。

ファミリーからシニア層まで、多くの人が集まるショッピングモールを地域の人々の健康づくりの拠点と考え、生活者の疾病の予防から治療、ケアに至るまでの必要な情報やサービス、商品の提供など、トータルにサポートしています。お客さまのよりよい人生“Well being”を支援することが使命と考え、複数の診療科施設を核として、調剤薬局、漢方ショップ、健康食品、介護用品など、健康関連のサービス・物販機能を複合させた“メディカルモール”の構築を進めています。調剤併設店舗数は全国に約274店舗（2025年05月現在）展開しており、今後さらに拡大中です。

春日井市高蔵寺の耳鼻科の処方箋中心の調剤薬局です。 近隣にお住まいの方が多く、アットホームな雰囲気です。 子育てに一段落された方、自分の時間を大事にしたい方、40〜50代のパート薬剤師さんが活躍中。

愛知県内に、30店舗ほど展開する企業です。 勤務条件は育児休暇が取得でき、育児短時間勤務制度もあるので、これから出産や育児などのライフイベントがあっても安心して働けます。 会員制リゾート施設があったり、サークル活動助成金など、仕事だけでなくスタッフがリフレッシュできる環境作りにも力を入れています。 職場の環境は、積極的に設備投資をしていて、業務効率化がはかられています。 また、若手の薬剤師が多く働いていて、活気に溢れた職場です。 ビジネスマナー研修に始まり、OJT研修、フォローアップ研修、自分のスケジュールに合わせて受講できるeラーニングも用意されているので、経験に不安のある方も安心して働き始められる環境が整っています。

愛知県内に、30店舗ほど展開する企業です。 勤務条件は育児休暇が取得でき、育児短時間勤務制度もあるので、これから出産や育児などのライフイベントがあっても安心して働けます。 会員制リゾート施設があったり、サークル活動助成金など、仕事だけでなくスタッフがリフレッシュできる環境作りにも力を入れています。 職場の環境は、積極的に設備投資をしていて、業務効率化がはかられています。 また、若手の薬剤師が多く働いていて、活気に溢れた職場です。 ビジネスマナー研修に始まり、OJT研修、フォローアップ研修、自分のスケジュールに合わせて受講できるeラーニングも用意されているので、経験に不安のある方も安心して働き始められる環境が整っています。