調剤薬局（春日井市）の薬剤師求人・転職・募集情報 検索結果 （3ページ目）

愛知県を中心に東海地区で複数店舗展開している調剤薬局です。 東海エリアで地域密着型の店舗展開なので、転居を伴う転勤は基本的にありません。 管理薬剤師から最終的には本社役員までのキャリアアップも可能で、意欲をもって頑張る方をしっかり評価、サポートする社風なので働きがいのある職場です。 定期的に実施している勉強会で知識が習得でき、希望される方にはDIとして学術業務にも携わることが出来ます。 在宅を積極的に取り組んでおり、無菌調剤設備も導入しているので、幅広く高度な在宅投薬の技術習得も可能です。 ほかにも必要な設備も導入し、適宜更新しております。 休日は、日曜祝祭日定休の週休二日制で年間休日120日以上なので、無理なく仕事することができます。

愛知県内に店舗展開する薬局です。 年間休日は、120日ほどで、連続休暇制度もあり、プライベートを充実させることができます。 また、産前産後休暇や、育児休暇、育児短時間勤務制度など、女性の方・育児中の方も長く働ける環境です。 従業員同士で、お休みを譲り合う柔軟な対応ができる環境が整っているので、お子様の急病でお休みを取りたい場合にも相談可能です。 経験者の方を優遇しますので、培ったスキルを発揮したいという方にとって働きやすい職場です。

愛知県内に店舗展開する薬局です。 年間休日は、120日ほどで、連続休暇制度もあり、プライベートを充実させることができます。 また、産前産後休暇や、育児休暇、育児短時間勤務制度など、女性の方・育児中の方も長く働ける環境です。 従業員同士で、お休みを譲り合う柔軟な対応ができる環境が整っているので、お子様の急病でお休みを取りたい場合にも相談可能です。 経験者の方を優遇しますので、培ったスキルを発揮したいという方にとって働きやすい職場です。

全国に200店舗以上を展開する企業です。 ドクターリレーションが強く、ドクターから直接学ぶことができ、楽しく仕事できると人気の会社です。 疑義照会しやすく、現場を通じて学べる点が非常に魅力的です 中途入社者のための本社研修も用意されています。各店舗に配属になってからも、研修が豊富に用意されています。 年間休日は120日以上、有給取得率も高く、薬局長・マネージャーも積極的に有給をとっています。 職場の雰囲気は大変良く、長く勤務される方が多いです。

全国に200店舗以上を展開する企業です。 ドクターリレーションが強く、ドクターから直接学ぶことができ、楽しく仕事できると人気の会社です。 疑義照会しやすく、現場を通じて学べる点が非常に魅力的です 中途入社者のための本社研修も用意されています。各店舗に配属になってからも、研修が豊富に用意されています。 年間休日は120日以上、有給取得率も高く、薬局長・マネージャーも積極的に有給をとっています。 職場の雰囲気は大変良く、長く勤務される方が多いです。

全国に200店舗以上を展開する企業です。 ドクターリレーションが強く、ドクターから直接学ぶことができ、楽しく仕事できると人気の会社です。 疑義照会しやすく、現場を通じて学べる点が非常に魅力的です 中途入社者のための本社研修も用意されています。各店舗に配属になってからも、研修が豊富に用意されています。 年間休日は120日以上、有給取得率も高く、薬局長・マネージャーも積極的に有給をとっています。 職場の雰囲気は大変良く、長く勤務される方が多いです。

全国に200店舗以上を展開する企業です。 ドクターリレーションが強く、ドクターから直接学ぶことができ、楽しく仕事できると人気の会社です。 疑義照会しやすく、現場を通じて学べる点が非常に魅力的です 中途入社者のための本社研修も用意されています。各店舗に配属になってからも、研修が豊富に用意されています。 年間休日は120日以上、有給取得率も高く、薬局長・マネージャーも積極的に有給をとっています。 職場の雰囲気は大変良く、長く勤務される方が多いです。

全国に200店舗以上を展開する企業です。 ドクターリレーションが強く、ドクターから直接学ぶことができ、楽しく仕事できると人気の会社です。 疑義照会しやすく、現場を通じて学べる点が非常に魅力的です 中途入社者のための本社研修も用意されています。各店舗に配属になってからも、研修が豊富に用意されています。 年間休日は120日以上、有給取得率も高く、薬局長・マネージャーも積極的に有給をとっています。 職場の雰囲気は大変良く、長く勤務される方が多いです。

愛知県で複数店舗を展開している、地域密着型の企業です。 監査体制の確立で、調剤ミスゼロを誇っており、安心して業務に集中することができます。 服薬指導に力をいれており、患者様とのコミュニケーションを大事にした店舗運営を行っています。 女性のスタッフが多く、ご家庭やお子様がいる方がほとんどなため、理解がある職場です。 パートや準社員といった雇用形態もあり、それぞれのライフスタイルに合った働き方ができます。