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名古屋市に複数店舗展開している地域に根付いた薬局です。 週休二日制で、日曜祝日は定休日ですので、お子様の行事など家族との時間や趣味に使うことができますし、プライベートとの両立をしながら働くことができます。 最寄駅からも徒歩圏内で、車通勤も可能です。通勤しやすい便利な立地です。さらに交通費支給（月額上限30000円）もあります。 最新の設備を備えており、過誤防止・業務効率の向上・安全性の向上を図っています。 店舗は明るく綺麗で清潔感があり、患者様にとってもスタッフにとっても居心地のよい薬局です。

名古屋市に複数店舗展開している地域に根付いた薬局です。 週休二日制で、日曜祝日は定休日ですので、お子様の行事など家族との時間や趣味に使うことができますし、プライベートとの両立をしながら働くことができます。 最寄駅からも徒歩圏内で、車通勤も可能です。通勤しやすい便利な立地です。さらに交通費支給（月額上限30000円）もあります。 最新の設備を備えており、過誤防止・業務効率の向上・安全性の向上を図っています。 店舗は明るく綺麗で清潔感があり、患者様にとってもスタッフにとっても居心地のよい薬局です。

名古屋市を中心にクリニック前、総合病院前、医療ビル等に複数展開している薬局です。 漢方専門薬局、在宅介護専門の調剤薬局など様々な形態があります。 社内では職種別の情報交換や近隣のドクターや調剤部門と介護部門の合同勉強会を開催しています。 そのほか、医療機関やメーカー主催の勉強会や各大学の講義にも積極的に参加しているので、幅広い知識を身につけて、スキルアップできる環境が整っています。 また、異動が少なく遠くへの転勤もないほか、急な休みにもスムーズに対応します。 週休2日制、年間休日も多めで、有給も協力し合って取れる、上下関係にとらわれない風通しの良い職場です。

全国に600店舗以上展開している、東証一部上場のドラッグストアチェーンです。 スタッフの育成に力を入れており、スキルアップはもちろんのこと、キャリアアップも狙える職場です。 未経験の方も、研修制度が整っており、その他OJTもあるので、安心して働き始めることができます。 待遇面では、「育休産休」「育児休業延長」「復職フォロー」など充実しており、女性の方や子育て中の方も働きやすい環境が整っています。 正社員以外にもアルバイトやパートでの勤務も可能で、ライフスタイルに合わせて無理なく働けます。

愛知県名古屋市に複数店舗を展開している薬局です。 車通勤が可能なので、毎朝の通勤にとても便利です。 週休二日制で年間休日も120日ほどと多めなので、プライベートの時間も充実して働けます。 また、育児短時間勤務制度があるので、子育てとお仕事の両立がしやすい環境が整っています。 在宅の取り組みに力を入れており、看護師やケアマネージャー、ドクターや薬剤師を招いて、在宅がテーマの講演や、ディスカッションなどを実施しています。

名古屋市に複数店舗展開している薬局です。 薬の販売のみならず、患者様に病院で行う医療をご紹介したり、有効な民間療法や健康食品の普及、一般的なサプリメントの服用等、予防医学的な部分も先進的に取り組んでいるので、様々な経験が積めます。 その他、薬剤師会、医師会の主催する勉強会へ積極的に参加し、新薬・ジェネリック薬の勉強会も定期的に行っており、薬剤師としてのスキルアップが大いにできる環境です。 勤務体制は週休二日制でプライベートとのバランスが取りやすく、また、扶養内での勤務も可能で、アルバイト・パートと、その方に合った働き方が出来るのも魅力の一つです。

愛知県に本社を置き、名古屋市内に複数店舗展開している薬局です。 調剤・服薬指導業務の他、在宅医療にも力を入れており、複数の居宅施設等を担当しています。 また、総合病院への半年間の研修制度があり、勉強会も随時開催しているため、未経験の方でも、スキルアップができる体制です。 就業面では、週休二日制・育児休暇・育児時短勤務制度があるので、仕事と育児を両立させることができます。 そのほか、業務効率と安全面の整備をはかるため、システム設備を取り入れています。

愛知県に本社を置き、名古屋市内に複数店舗展開している薬局です。 調剤・服薬指導業務の他、在宅医療にも力を入れており、複数の居宅施設等を担当しています。 また、総合病院への半年間の研修制度があり、勉強会も随時開催しているため、未経験の方でも、スキルアップができる体制です。 就業面では、週休二日制・育児休暇・育児時短勤務制度があるので、仕事と育児を両立させることができます。 そのほか、業務効率と安全面の整備をはかるため、システム設備を取り入れています。

愛知県に本社を置き、名古屋市内に複数店舗展開している薬局です。 調剤・服薬指導業務の他、在宅医療にも力を入れており、複数の居宅施設等を担当しています。 また、総合病院への半年間の研修制度があり、勉強会も随時開催しているため、未経験の方でも、スキルアップができる体制です。 就業面では、週休二日制・育児休暇・育児時短勤務制度があるので、仕事と育児を両立させることができます。 そのほか、業務効率と安全面の整備をはかるため、システム設備を取り入れています。

約１５００店舗のうち、約２２０店舗の調剤薬局を展開しています(２０１４年９月現在)。店舗展開は、医療ビルや医療モール、門前薬局などの調剤専門店から、調剤併設のドラッグストアタイプ、その他デザイン店舗まで幅広く行っています。調剤業務においては、患者様に安心と安全をお届けする為に、最新機器を導入し、また調剤監査システムにより調剤過誤の防止に努めています。教育面においては、充実した研修制度があり、薬剤師ならではの専門性に特化したキャリアアップや個々の得意とする分野でのチャレンジや成長も可能となっています。そして、誇れる支援制度の数々やトップ企業ならではの従業員サポートが多くあり、ワークライフバランスを大切にしている点でもナンバーワンを自負しています。

静岡県を中心に、関東・東海・関西エリアに80店舗以上あり、主にクリニック門前で展開している薬局です。 個々の育成に注力しており、個人に合わせたオーダーメイド研修プログラムを行い、スタッフ全員が薬局長就任クラスの実力をつけられる体制が整っています。中途採用の方も必ず受けられるので、経験を問わず、ブランクのある方も安心して働きながらスキルアップをすることができます。 また、産前産後休暇制度もしっかりしており、産休後90%以上の方が復帰して活躍している実績があります。

約１５００店舗のうち、約２２０店舗の調剤薬局を展開しています(２０１４年９月現在)。店舗展開は、医療ビルや医療モール、門前薬局などの調剤専門店から、調剤併設のドラッグストアタイプ、その他デザイン店舗まで幅広く行っています。調剤業務においては、患者様に安心と安全をお届けする為に、最新機器を導入し、また調剤監査システムにより調剤過誤の防止に努めています。教育面においては、充実した研修制度があり、薬剤師ならではの専門性に特化したキャリアアップや個々の得意とする分野でのチャレンジや成長も可能となっています。そして、誇れる支援制度の数々やトップ企業ならではの従業員サポートが多くあり、ワークライフバランスを大切にしている点でもナンバーワンを自負しています。

静岡県を中心に、関東・東海・関西エリアに80店舗以上あり、主にクリニック門前で展開している薬局です。 個々の育成に注力しており、個人に合わせたオーダーメイド研修プログラムを行い、スタッフ全員が薬局長就任クラスの実力をつけられる体制が整っています。中途採用の方も必ず受けられるので、経験を問わず、ブランクのある方も安心して働きながらスキルアップをすることができます。 また、産前産後休暇制度もしっかりしており、産休後90%以上の方が復帰して活躍している実績があります。