愛知県名古屋市北区の薬剤師求人・転職・募集情報 検索結果 （3ページ目）

愛知県内に、30店舗ほど展開する企業です。 勤務条件は育児休暇が取得でき、育児短時間勤務制度もあるので、これから出産や育児などのライフイベントがあっても安心して働けます。 会員制リゾート施設があったり、サークル活動助成金など、仕事だけでなくスタッフがリフレッシュできる環境作りにも力を入れています。 職場の環境は、積極的に設備投資をしていて、業務効率化がはかられています。 また、若手の薬剤師が多く働いていて、活気に溢れた職場です。 ビジネスマナー研修に始まり、OJT研修、フォローアップ研修、自分のスケジュールに合わせて受講できるeラーニングも用意されているので、経験に不安のある方も安心して働き始められる環境が整っています。

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全国に200店舗以上を展開する企業です。 ドクターリレーションが強く、ドクターから直接学ぶことができ、楽しく仕事できると人気の会社です。 疑義照会しやすく、現場を通じて学べる点が非常に魅力的です 中途入社者のための本社研修も用意されています。各店舗に配属になってからも、研修が豊富に用意されています。 年間休日は120日以上、有給取得率も高く、薬局長・マネージャーも積極的に有給をとっています。 職場の雰囲気は大変良く、長く勤務される方が多いです。

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愛知県内に複数店舗展開している薬局です。 お休みは日曜日・祝日が定休日となっており、プライベートやご家族との予定も立てやすい環境があります。 患者様のことを思い、薬局としてできる最大限のことに尽力を尽くすこと目標としています。 健康について親身に語り合うこと、おもてなしをすることを重点に日々の業務を行っています。 スタッフも気持ちが若く活気にあふれています。従業員の意見を取り入れる風通しのよい環境が整っており、定着率も高くなっています。

愛知県内に複数店舗展開している薬局です。 お休みは日曜日・祝日が定休日となっており、プライベートやご家族との予定も立てやすい環境があります。 患者様のことを思い、薬局としてできる最大限のことに尽力を尽くすこと目標としています。 健康について親身に語り合うこと、おもてなしをすることを重点に日々の業務を行っています。 スタッフも気持ちが若く活気にあふれています。従業員の意見を取り入れる風通しのよい環境が整っており、定着率も高くなっています。

愛知県内に複数店舗展開している薬局です。 お休みは日曜日・祝日が定休日となっており、プライベートやご家族との予定も立てやすい環境があります。 患者様のことを思い、薬局としてできる最大限のことに尽力を尽くすこと目標としています。 健康について親身に語り合うこと、おもてなしをすることを重点に日々の業務を行っています。 スタッフも気持ちが若く活気にあふれています。従業員の意見を取り入れる風通しのよい環境が整っており、定着率も高くなっています。

愛知県内に複数店舗展開している薬局です。 お休みは日曜日・祝日が定休日となっており、プライベートやご家族との予定も立てやすい環境があります。 患者様のことを思い、薬局としてできる最大限のことに尽力を尽くすこと目標としています。 健康について親身に語り合うこと、おもてなしをすることを重点に日々の業務を行っています。 スタッフも気持ちが若く活気にあふれています。従業員の意見を取り入れる風通しのよい環境が整っており、定着率も高くなっています。

ファミリーからシニア層まで、多くの人が集まるショッピングモールを地域の人々の健康づくりの拠点と考え、生活者の疾病の予防から治療、ケアに至るまでの必要な情報やサービス、商品の提供など、トータルにサポートしています。お客さまのよりよい人生“Well being”を支援することが使命と考え、複数の診療科施設を核として、調剤薬局、漢方ショップ、健康食品、介護用品など、健康関連のサービス・物販機能を複合させた“メディカルモール”の構築を進めています。調剤併設店舗数は全国に約274店舗（2025年05月現在）展開しており、今後さらに拡大中です。

愛知県名古屋市に店舗展開している地域密着型の薬局です。 年間休日が120日ほどあり、連続休暇も取得できるので、常にリフレッシュしながら働けます。 ｅ－ラーニングの導入や認定薬剤師取得支援制度、学会参加支援の他、勉強会を会社がサポートしておりますので、経験に不安のある方でも、無理なく働き始められます。 待遇として、社割販売や社員割引制度なども利用できます。 調剤のほか、在宅医療にも取り組んでいますので、知識の幅を広げることができます。

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愛知県名古屋市に複数店舗を展開している薬局です。 車通勤が可能なので、毎朝の通勤にとても便利です。 週休二日制で年間休日も120日ほどと多めなので、プライベートの時間も充実して働けます。 また、育児短時間勤務制度があるので、子育てとお仕事の両立がしやすい環境が整っています。 在宅の取り組みに力を入れており、看護師やケアマネージャー、ドクターや薬剤師を招いて、在宅がテーマの講演や、ディスカッションなどを実施しています。