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静岡県で30店舗前後展開している薬局です。 週休二日制なので、日々メリハリをつけて勤務できます。 産休や育休をしっかりと取得できる環境なので、出産後も長く働いていくことが可能です。 また、時短制度も導入しているため、育児と仕事の両立も無理なくできる職場です。 医師の育成システムに習ったマンツーマンの教育制度や、コミュニケーション研修・海外研修等、学べる環境が整っているので、随時スキルアップを図ることができます。

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関西を中心に80店舗以上を展開している薬局です。 店舗も多いですが、とても風通しがよく、広く現場の声を聞き入れる社風です。 入社１年以内に研修センターの立ち上げを任されたり、新しい店舗の立ち上げにも携わったり、どんどんキャリアアップができる環境となっています。他の薬局との掛け持ちを希望すれば、他科処方にも触れることができます。 中途採用の方も多いですが、定期的に親睦会も実施しているので他店舗との交流も盛んです。

千葉県を中心に、複数県にまたがり店舗展開する薬局です。 土日祝日が定休日で、年間休日が120日ほどと多めなので、プライベートの時間も充実です。 女性薬剤師が活躍できるような環境作りをしているので、産前産後休暇や育児休暇を取得することはもちろん可能です。また、復帰後に育児短時間勤務制度を利用するスタッフもいます。 幅広い年代のスタッフが就業中で、アットホームな雰囲気です。残業も少なく、働きやすい環境です。

全国に200店舗以上を展開する企業です。 ドクターリレーションが強く、ドクターから直接学ぶことができ、楽しく仕事できると人気の会社です。 疑義照会しやすく、現場を通じて学べる点が非常に魅力的です 中途入社者のための本社研修も用意されています。各店舗に配属になってからも、研修が豊富に用意されています。 年間休日は120日以上、有給取得率も高く、薬局長・マネージャーも積極的に有給をとっています。 職場の雰囲気は大変良く、長く勤務される方が多いです。

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