転勤なし（静岡県）の薬剤師求人・転職情報　検索結果 （32ページ目）

静岡県内に複数店舗展開している薬局です。 週休二日制で、年間休日も120日ほどと多めなのでプライベートも充実させることができます。 車通勤が可能なので、毎朝の通勤にとても便利です。 研修制度が充実している為、長期的に人材を育てる風土・制度が整っています薬剤師で行う全体研修をはじめ、学位取得サポート制度等があり、薬局に勤務し実務経験を積みながら、より高いレベルを目指して勉学を積み、学位を取得することも可能です。

静岡県内に複数店舗展開している薬局です。 週休二日制で、年間休日も120日ほどと多めなのでプライベートも充実させることができます。 車通勤が可能なので、毎朝の通勤にとても便利です。 研修制度が充実している為、長期的に人材を育てる風土・制度が整っています薬剤師で行う全体研修をはじめ、学位取得サポート制度等があり、薬局に勤務し実務経験を積みながら、より高いレベルを目指して勉学を積み、学位を取得することも可能です。

静岡県内に複数店舗展開している薬局です。 週休二日制で、年間休日も120日ほどと多めなのでプライベートも充実させることができます。 車通勤が可能なので、毎朝の通勤にとても便利です。 研修制度が充実している為、長期的に人材を育てる風土・制度が整っています薬剤師で行う全体研修をはじめ、学位取得サポート制度等があり、薬局に勤務し実務経験を積みながら、より高いレベルを目指して勉学を積み、学位を取得することも可能です。

複数店舗展開しているクリニック門前薬局です。 年間休日が120日ほどと多めなので、プライベートの時間を有効に使うことが出来ます。なお、有給休暇についても、希望通りに取得できるよう努めています。 また、業務効率と安全面の整備として、システム設備を取り入れているので、安心して調剤に取り組むことができます。 向上心のある方は経営にも参加できる他、薬局長やエリアマネージャーへのキャリアアップも可能な薬局です。あわせて、独立支援も行っています。

複数店舗展開しているクリニック門前薬局です。 年間休日が120日ほどと多めなので、プライベートの時間を有効に使うことが出来ます。なお、有給休暇についても、希望通りに取得できるよう努めています。 また、業務効率と安全面の整備として、システム設備を取り入れているので、安心して調剤に取り組むことができます。 向上心のある方は経営にも参加できる他、薬局長やエリアマネージャーへのキャリアアップも可能な薬局です。あわせて、独立支援も行っています。

複数店舗展開しているクリニック門前薬局です。 年間休日が120日ほどと多めなので、プライベートの時間を有効に使うことが出来ます。なお、有給休暇についても、希望通りに取得できるよう努めています。 また、業務効率と安全面の整備として、システム設備を取り入れているので、安心して調剤に取り組むことができます。 向上心のある方は経営にも参加できる他、薬局長やエリアマネージャーへのキャリアアップも可能な薬局です。あわせて、独立支援も行っています。

東海地方に複数店舗展開している薬局です。 社員の年齢層は皆若く、男女比は6：4で、和気あいあいとした仲の良い雰囲気の中で、日々の業務に従事しています。 業績により決算賞与・社員旅行などがあります。 産前産後休暇や育児休暇など、女性が長く安定して働けるような制度もあり、その他には引越し費用原則負担などの福利厚生も充実しています。 独立希望の方には積極的に支援しており、独立に関する知識も得られる職場です。

東海地方に複数店舗展開している薬局です。 社員の年齢層は皆若く、男女比は6：4で、和気あいあいとした仲の良い雰囲気の中で、日々の業務に従事しています。 業績により決算賞与・社員旅行などがあります。 産前産後休暇や育児休暇など、女性が長く安定して働けるような制度もあり、その他には引越し費用原則負担などの福利厚生も充実しています。 独立希望の方には積極的に支援しており、独立に関する知識も得られる職場です。

静岡県を中心に複数の店舗を展開している企業です。 年間休日が120日ほどあり、週休二日制なので、仕事とプライベートにしっかり区別をつけて、勤務することができます。 教育・研修の体制、制度がとても充実している企業で、マンツーマン教育を基本に、調剤業務や薬剤知識の学習を常に行っています。 より早い段階で管理薬剤師として活動できるレベルにまで成長する事が可能で、早い方だと3～5年で管理薬剤師になるチャンスもあります。 また、管理薬剤師研修会、漢方薬・新薬勉強会など、スキルアップ・キャリアアップができる教育体制と、魅力が多数ある職場です。

静岡県を中心に複数の店舗を展開している企業です。 年間休日が120日ほどあり、週休二日制なので、仕事とプライベートにしっかり区別をつけて、勤務することができます。 教育・研修の体制、制度がとても充実している企業で、マンツーマン教育を基本に、調剤業務や薬剤知識の学習を常に行っています。 より早い段階で管理薬剤師として活動できるレベルにまで成長する事が可能で、早い方だと3～5年で管理薬剤師になるチャンスもあります。 また、管理薬剤師研修会、漢方薬・新薬勉強会など、スキルアップ・キャリアアップができる教育体制と、魅力が多数ある職場です。

静岡県を中心に複数の店舗を展開している企業です。 年間休日が120日ほどあり、週休二日制なので、仕事とプライベートにしっかり区別をつけて、勤務することができます。 教育・研修の体制、制度がとても充実している企業で、マンツーマン教育を基本に、調剤業務や薬剤知識の学習を常に行っています。 より早い段階で管理薬剤師として活動できるレベルにまで成長する事が可能で、早い方だと3～5年で管理薬剤師になるチャンスもあります。 また、管理薬剤師研修会、漢方薬・新薬勉強会など、スキルアップ・キャリアアップができる教育体制と、魅力が多数ある職場です。

静岡県を中心に複数の店舗を展開している企業です。 年間休日が120日ほどあり、週休二日制なので、仕事とプライベートにしっかり区別をつけて、勤務することができます。 教育・研修の体制、制度がとても充実している企業で、マンツーマン教育を基本に、調剤業務や薬剤知識の学習を常に行っています。 より早い段階で管理薬剤師として活動できるレベルにまで成長する事が可能で、早い方だと3～5年で管理薬剤師になるチャンスもあります。 また、管理薬剤師研修会、漢方薬・新薬勉強会など、スキルアップ・キャリアアップができる教育体制と、魅力が多数ある職場です。

静岡県を中心に複数の店舗を展開している企業です。 年間休日が120日ほどあり、週休二日制なので、仕事とプライベートにしっかり区別をつけて、勤務することができます。 教育・研修の体制、制度がとても充実している企業で、マンツーマン教育を基本に、調剤業務や薬剤知識の学習を常に行っています。 より早い段階で管理薬剤師として活動できるレベルにまで成長する事が可能で、早い方だと3～5年で管理薬剤師になるチャンスもあります。 また、管理薬剤師研修会、漢方薬・新薬勉強会など、スキルアップ・キャリアアップができる教育体制と、魅力が多数ある職場です。

静岡県を中心に複数の店舗を展開している企業です。 年間休日が120日ほどあり、週休二日制なので、仕事とプライベートにしっかり区別をつけて、勤務することができます。 教育・研修の体制、制度がとても充実している企業で、マンツーマン教育を基本に、調剤業務や薬剤知識の学習を常に行っています。 より早い段階で管理薬剤師として活動できるレベルにまで成長する事が可能で、早い方だと3～5年で管理薬剤師になるチャンスもあります。 また、管理薬剤師研修会、漢方薬・新薬勉強会など、スキルアップ・キャリアアップができる教育体制と、魅力が多数ある職場です。

静岡県を中心に複数の店舗を展開している企業です。 年間休日が120日ほどあり、週休二日制なので、仕事とプライベートにしっかり区別をつけて、勤務することができます。 教育・研修の体制、制度がとても充実している企業で、マンツーマン教育を基本に、調剤業務や薬剤知識の学習を常に行っています。 より早い段階で管理薬剤師として活動できるレベルにまで成長する事が可能で、早い方だと3～5年で管理薬剤師になるチャンスもあります。 また、管理薬剤師研修会、漢方薬・新薬勉強会など、スキルアップ・キャリアアップができる教育体制と、魅力が多数ある職場です。