静岡県浜松市北区の薬剤師求人・転職情報　検索結果

静岡県内に複数店舗展開している薬局です。 システム設備の導入により、業務効率と安全面の整備を行っているので、安心して調剤に取り組むことができます。 日曜祝日を休業日とした週休二日制と連続休暇取得可能になっているので、仕事とプライベートにしっかり区別をつけて、勤務することができます。 産前産後休暇、育児休暇、育児時短勤務制度も導入しているので、女性の方育児中の方も安心できる環境です。 そのほか、認定薬剤師取得費用負担制度や、住宅手当、介護休業も整備されています。

静岡県に60店舗以上展開している薬局です。 社外勉強会、国内外を含む各種研修やセミナーを受けることができるので、スキルアップすることができます。 また、経験に不安がある方でも、サポート体制があるので、無理なく働き始めることができます。 就業面では、週休二日制であるほか、長期休暇の取得が可能なので、メリハリをつけて働くことができます。 積極性を大切にする社風なので、意欲的な方にとっては働きやすい職場です。 そのほか、社内サークルがあるので、従業員同士で交流を深めることができます。

静岡県に60店舗以上展開している薬局です。 社外勉強会、国内外を含む各種研修やセミナーを受けることができるので、スキルアップすることができます。 また、経験に不安がある方でも、サポート体制があるので、無理なく働き始めることができます。 就業面では、週休二日制であるほか、長期休暇の取得が可能なので、メリハリをつけて働くことができます。 積極性を大切にする社風なので、意欲的な方にとっては働きやすい職場です。 そのほか、社内サークルがあるので、従業員同士で交流を深めることができます。

静岡県に60店舗以上展開している薬局です。 社外勉強会、国内外を含む各種研修やセミナーを受けることができるので、スキルアップすることができます。 また、経験に不安がある方でも、サポート体制があるので、無理なく働き始めることができます。 就業面では、週休二日制であるほか、長期休暇の取得が可能なので、メリハリをつけて働くことができます。 積極性を大切にする社風なので、意欲的な方にとっては働きやすい職場です。 そのほか、社内サークルがあるので、従業員同士で交流を深めることができます。

静岡県に60店舗以上展開している薬局です。 社外勉強会、国内外を含む各種研修やセミナーを受けることができるので、スキルアップすることができます。 また、経験に不安がある方でも、サポート体制があるので、無理なく働き始めることができます。 就業面では、週休二日制であるほか、長期休暇の取得が可能なので、メリハリをつけて働くことができます。 積極性を大切にする社風なので、意欲的な方にとっては働きやすい職場です。 そのほか、社内サークルがあるので、従業員同士で交流を深めることができます。

静岡県を中心に、関東・東海・関西エリアに80店舗以上あり、主にクリニック門前で展開している薬局です。 個々の育成に注力しており、個人に合わせたオーダーメイド研修プログラムを行い、スタッフ全員が薬局長就任クラスの実力をつけられる体制が整っています。中途採用の方も必ず受けられるので、経験を問わず、ブランクのある方も安心して働きながらスキルアップをすることができます。 また、産前産後休暇制度もしっかりしており、産休後90%以上の方が復帰して活躍している実績があります。

静岡県内を中心に、30店舗ほどを店舗展開している企業です。 お休みは週休二日制で、年間休日も120日ほどなので、無理なく働くことが出来ます。 さらに、産休・育休が取得でき、職場復帰時には、パートや週35時間の準社員制度など、その人方に合わせた働き方ができる環境です。 最新のシステムを揃えており、薬剤師として調剤業務に集中する事が可能です。 また、やる気次第ではチャンスが豊富にあり、年齢などに関わらず、薬局長へのキャリアアップも可能な職場です。

浜松市に複数店舗展開している薬局です。 週休二日、週38時間勤務、連続休暇制度があり、閉局も早めの時間ですので、プライベートとのバランスがとりやすい環境です。 育児をされながら働く女性が多い職場で、助け合いながら勤務することができます。 そのほかにも、認定薬剤師取得支援制度や、定期勉強会がありますので、未経験の方や経験に不安のある方でも、スキルアップをし、知識を身につけながら働くことが出来る環境です。

静岡県内に複数店舗展開している薬局です。 調剤業務や服薬指導の時間も大切にして取り組んでいます。また、在宅に取り組んでいる店舗もあります。 業務効率と安全面の整備をはかるため、システム設備を取り入れています。 育児時短制度や条件に応じて産前産後休暇や育児休暇も適用可能なので、これから結婚・出産・育児などのライフイベントがあっても安心して働けます。 幅広い年代の方が働いていて、アットホームな雰囲気の職場です。

日本全国に400店舗以上展開する東証1部上場企業の薬局です。 定休日は、日曜・祝日で、年間休日120日以上と無理なく働けて、しっかりリフレッシュできる環境です。 女性の方が働きやすい環境が整っており、育休産休取得率も高く、残業のない働き方など、子育て中の方も家庭と仕事を両立させて働けます。 在宅医療にも注力しており、専門的なスキルも身に着けることが出来ます。 店舗では、幅広い処方箋に携わることができ、働きながらスキルアップできる職場です。 経験に不安がある方も、充実した研修や勉強会で、安心して働き始めることができます。

関東を中心に600店舗以上展開している企業です。 調剤研修センターがあり、導入研修・在宅研修・提携している施設での研修と内容も充実していますので、安心して業務に臨めます。また、在宅医療にも取り組んでいますので更にスキルアップが可能です。 給与設定を高めにしていますが、業務テストをクリアすることで更なる年収アップも期待できるため、やりがいを感じながら働ける環境です。完全週休2日制で、毎月の予定が立てやすいのも魅力のひとつです。 さらに、産休・育休、社宅制度、従業員割引制度など、福利厚生も充実しております。

静岡県に、複数の店舗を展開している薬局です。 経験に不安がある方でも、サポート体制があるので、無理なく働き始めることができます。 また、学会参加支援、定期勉強会などもあるので、薬剤師としてスキルアップができる環境です。 就業面ではで、年間休日120日以上で、週休２日制のほか、連続休暇制度を取り入れているため、無理なく働ける環境です。さらに、育児休暇、育児短時間勤務制度を導入しているため、仕事と育児を両立させることができます。 20～50代まで幅広い年齢のスタッフが働いている職場です。

静岡県に、複数の店舗を展開している薬局です。 経験に不安がある方でも、サポート体制があるので、無理なく働き始めることができます。 また、学会参加支援、定期勉強会などもあるので、薬剤師としてスキルアップができる環境です。 就業面ではで、年間休日120日以上で、週休２日制のほか、連続休暇制度を取り入れているため、無理なく働ける環境です。さらに、育児休暇、育児短時間勤務制度を導入しているため、仕事と育児を両立させることができます。 20～50代まで幅広い年齢のスタッフが働いている職場です。

静岡県に、複数の店舗を展開している薬局です。 経験に不安がある方でも、サポート体制があるので、無理なく働き始めることができます。 また、学会参加支援、定期勉強会などもあるので、薬剤師としてスキルアップができる環境です。 就業面ではで、年間休日120日以上で、週休２日制のほか、連続休暇制度を取り入れているため、無理なく働ける環境です。さらに、育児休暇、育児短時間勤務制度を導入しているため、仕事と育児を両立させることができます。 20～50代まで幅広い年齢のスタッフが働いている職場です。

静岡県に、複数の店舗を展開している薬局です。 経験に不安がある方でも、サポート体制があるので、無理なく働き始めることができます。 また、学会参加支援、定期勉強会などもあるので、薬剤師としてスキルアップができる環境です。 就業面ではで、年間休日120日以上で、週休２日制のほか、連続休暇制度を取り入れているため、無理なく働ける環境です。さらに、育児休暇、育児短時間勤務制度を導入しているため、仕事と育児を両立させることができます。 20～50代まで幅広い年齢のスタッフが働いている職場です。

関東を中心に600店舗以上展開している企業です。 調剤研修センターがあり、導入研修・在宅研修・提携している施設での研修と内容も充実していますので、安心して業務に臨めます。また、在宅医療にも取り組んでいますので更にスキルアップが可能です。 給与設定を高めにしていますが、業務テストをクリアすることで更なる年収アップも期待できるため、やりがいを感じながら働ける環境です。完全週休2日制で、毎月の予定が立てやすいのも魅力のひとつです。 さらに、産休・育休、社宅制度、従業員割引制度など、福利厚生も充実しております。

東海地方に複数店舗展開している薬局です。 社員の年齢層は皆若く、男女比は6：4で、和気あいあいとした仲の良い雰囲気の中で、日々の業務に従事しています。 業績により決算賞与・社員旅行などがあります。 産前産後休暇や育児休暇など、女性が長く安定して働けるような制度もあり、その他には引越し費用原則負担などの福利厚生も充実しています。 独立希望の方には積極的に支援しており、独立に関する知識も得られる職場です。