調剤薬局（静岡市駿河区）の薬剤師求人・転職情報　検索結果 （2ページ目）

静岡県内を中心に、30店舗ほどを店舗展開している企業です。 お休みは週休二日制で、年間休日も120日ほどなので、無理なく働くことが出来ます。 さらに、産休・育休が取得でき、職場復帰時には、パートや週35時間の準社員制度など、その人方に合わせた働き方ができる環境です。 最新のシステムを揃えており、薬剤師として調剤業務に集中する事が可能です。 また、やる気次第ではチャンスが豊富にあり、年齢などに関わらず、薬局長へのキャリアアップも可能な職場です。

全国に約500店舗を展開している調剤薬局です。研修制度も充実しており、導入研修やキャリアアップ研修においても、中途採用でも2泊3日の研修があり、未経験の方・キャリアアップを目指している方に最適な職場です。育児支援制度も充実しており、育児休業や時短勤務も可能ですので、小さいお子様のいる女性にも長く働きやすい環境です。各種社会制度や休暇制度も万全なので、仕事もプライベートも安心して働けます。若手からベテランまで幅広い年代の方が活躍している職場です。

静岡と関東エリアに複数店舗展開している薬局です。 独立支援をしているので、開業の際は資金の半分を会社が支援し、将来起業を考えている方にとっては、店舗の経営ノウハウを学びながら経験を積むことができる環境です。 勤務スタイルは、時期や曜日によって店舗をローテーションするので短期間で様々な店舗形態を学ぶことができ、スキルアップも可能となっています。 土日の休みも可能で、相互フォロー体制が整っているため、休みを取りやすい職場です。

全国に約500店舗を展開している調剤薬局です。研修制度も充実しており、導入研修やキャリアアップ研修においても、中途採用でも2泊3日の研修があり、未経験の方・キャリアアップを目指している方に最適な職場です。育児支援制度も充実しており、育児休業や時短勤務も可能ですので、小さいお子様のいる女性にも長く働きやすい環境です。各種社会制度や休暇制度も万全なので、仕事もプライベートも安心して働けます。若手からベテランまで幅広い年代の方が活躍している職場です。

全国展開600店舗以上を誇る店舗数・売上国内トップクラスの業界最大手薬局チェーンです。 充実の研修制度とＯＪＴトレーナーによる丁寧な指導と充実設備が魅力。 薬剤師から経営企画・人事・研修・学術担当等にキャリアアップして活躍している方もいます。 従業員の将来を考えて社長自ら「社員の給与を一生下げない経営」に邁進。着実な昇給もあります。 年間休日も多く、有給取得を奨励。『マタニティ白衣』開発などママに理解のある優しい会社です。 その為、ほとんどの方が産休・育休から復帰し働いています。

全国展開600店舗以上を誇る店舗数・売上国内トップクラスの業界最大手薬局チェーンです。 充実の研修制度とＯＪＴトレーナーによる丁寧な指導と充実設備が魅力。 薬剤師から経営企画・人事・研修・学術担当等にキャリアアップして活躍している方もいます。 従業員の将来を考えて社長自ら「社員の給与を一生下げない経営」に邁進。着実な昇給もあります。 年間休日も多く、有給取得を奨励。『マタニティ白衣』開発などママに理解のある優しい会社です。 その為、ほとんどの方が産休・育休から復帰し働いています。

静岡県内に、複数店舗を展開している薬局です。 産前産後休暇、育児休暇の用意があり、結婚・出産を経ても長く働くことが可能です。 20代～60代まで幅広い年齢層の方が在籍していてスタッフの9割が女性です。どの年代の方でもすぐになじめる環境です。 職場の雰囲気は、調剤併設店はOTCの相談販売もあり、お客様との対話を大切にしたアットホームな雰囲気、調剤専門店はチームワークを重視した穏やかな雰囲気です。 パート・アルバイト勤務の方は、扶養の範囲内での勤務可能、午前中のみの勤務可能など、その方のライフバランスに合わせた働き方ができるのも魅力の一つです。

静岡県内に、複数店舗を展開している薬局です。 産前産後休暇、育児休暇の用意があり、結婚・出産を経ても長く働くことが可能です。 20代～60代まで幅広い年齢層の方が在籍していてスタッフの9割が女性です。どの年代の方でもすぐになじめる環境です。 職場の雰囲気は、調剤併設店はOTCの相談販売もあり、お客様との対話を大切にしたアットホームな雰囲気、調剤専門店はチームワークを重視した穏やかな雰囲気です。 パート・アルバイト勤務の方は、扶養の範囲内での勤務可能、午前中のみの勤務可能など、その方のライフバランスに合わせた働き方ができるのも魅力の一つです。

静岡県内に、複数店舗を展開している薬局です。 産前産後休暇、育児休暇の用意があり、結婚・出産を経ても長く働くことが可能です。 20代～60代まで幅広い年齢層の方が在籍していてスタッフの9割が女性です。どの年代の方でもすぐになじめる環境です。 職場の雰囲気は、調剤併設店はOTCの相談販売もあり、お客様との対話を大切にしたアットホームな雰囲気、調剤専門店はチームワークを重視した穏やかな雰囲気です。 パート・アルバイト勤務の方は、扶養の範囲内での勤務可能、午前中のみの勤務可能など、その方のライフバランスに合わせた働き方ができるのも魅力の一つです。

全国に300店舗ほどを展開している、女性が中心の調剤薬局です。 転勤の心配もなく、産休・育休の取得はもちろん、育児時短勤務も取得可能です。 結婚・出産を経ても働ける体制が万全です。 レベルに合わせた独自の研修システムとＯＪＴが充実していて、スキルアップができる環境です。 加えて、メンター制度で常にトレーナーがついて学べる制度があるので、未経験の方も安心して勤務が可能です。 現場薬剤師以外にも、様々なキャリアパスがあり、向上心を持って働くことができます。

全国展開600店舗以上を誇る店舗数・売上国内トップクラスの業界最大手薬局チェーンです。 充実の研修制度とＯＪＴトレーナーによる丁寧な指導と充実設備が魅力。 薬剤師から経営企画・人事・研修・学術担当等にキャリアアップして活躍している方もいます。 従業員の将来を考えて社長自ら「社員の給与を一生下げない経営」に邁進。着実な昇給もあります。 年間休日も多く、有給取得を奨励。『マタニティ白衣』開発などママに理解のある優しい会社です。 その為、ほとんどの方が産休・育休から復帰し働いています。

静岡と関東エリアに複数店舗展開している薬局です。 独立支援をしているので、開業の際は資金の半分を会社が支援し、将来起業を考えている方にとっては、店舗の経営ノウハウを学びながら経験を積むことができる環境です。 勤務スタイルは、時期や曜日によって店舗をローテーションするので短期間で様々な店舗形態を学ぶことができ、スキルアップも可能となっています。 土日の休みも可能で、相互フォロー体制が整っているため、休みを取りやすい職場です。

静岡と関東エリアに複数店舗展開している薬局です。 独立支援をしているので、開業の際は資金の半分を会社が支援し、将来起業を考えている方にとっては、店舗の経営ノウハウを学びながら経験を積むことができる環境です。 勤務スタイルは、時期や曜日によって店舗をローテーションするので短期間で様々な店舗形態を学ぶことができ、スキルアップも可能となっています。 土日の休みも可能で、相互フォロー体制が整っているため、休みを取りやすい職場です。

全国展開600店舗以上を誇る店舗数・売上国内トップクラスの業界最大手薬局チェーンです。 充実の研修制度とＯＪＴトレーナーによる丁寧な指導と充実設備が魅力。 薬剤師から経営企画・人事・研修・学術担当等にキャリアアップして活躍している方もいます。 従業員の将来を考えて社長自ら「社員の給与を一生下げない経営」に邁進。着実な昇給もあります。 年間休日も多く、有給取得を奨励。『マタニティ白衣』開発などママに理解のある優しい会社です。 その為、ほとんどの方が産休・育休から復帰し働いています。