調剤薬局（静岡市葵区）の薬剤師求人・転職情報　検索結果 （2ページ目）

静岡県に複数店舗を展開している薬局です。 経験に不安がある方でも、サポート体制があるので、無理なく働き始めることができます。 就業面では、日曜・祝日を含む週休二日制のため、プライベートを大切にしながら働けます。 経営陣が現場に対し理解があるため、薬剤師としてやりがいを持ち成長しやすい職場です。 さらに、薬剤師として、社会人としてスキルアップ出来る環境です。 そのほか、活気があり、意欲的なスタッフが多数在籍しています。

全国展開600店舗以上を誇る店舗数・売上国内トップクラスの業界最大手薬局チェーンです。 充実の研修制度とＯＪＴトレーナーによる丁寧な指導と充実設備が魅力。 薬剤師から経営企画・人事・研修・学術担当等にキャリアアップして活躍している方もいます。 従業員の将来を考えて社長自ら「社員の給与を一生下げない経営」に邁進。着実な昇給もあります。 年間休日も多く、有給取得を奨励。『マタニティ白衣』開発などママに理解のある優しい会社です。 その為、ほとんどの方が産休・育休から復帰し働いています。

愛知、岐阜を中心に120店舗以上を展開している薬局です。 大半が総合病院（主に地域基幹病院）の門前にあり、複合的な科目を学べる環境です。 最長2年の育児休業取得、勤務時間短縮制度、お子様の看護休暇など、子育て支援のための制度が充実しています。 仕事と家庭の両立をめざすため、月5回の「ノー残業デー」(男女問わず)も導入、男性数名の育児休業取得実績もあり、長く働きやすい環境が整っています。 また、安全性と信頼性を高めるため、処方薬の監査機能の強化や調剤機器の導入によるシステム化に力をいれており、効率よく働けます。 中途採用の方への研修や、社内オリジナルのe-ラーニング、学術研修、アメリカでの海外研修など、充実した教育体制でスキルアップも可能です。

全国に約500店舗を展開している調剤薬局です。研修制度も充実しており、導入研修やキャリアアップ研修においても、中途採用でも2泊3日の研修があり、未経験の方・キャリアアップを目指している方に最適な職場です。育児支援制度も充実しており、育児休業や時短勤務も可能ですので、小さいお子様のいる女性にも長く働きやすい環境です。各種社会制度や休暇制度も万全なので、仕事もプライベートも安心して働けます。若手からベテランまで幅広い年代の方が活躍している職場です。

静岡県に複数店舗を展開している薬局です。 経験に不安がある方でも、サポート体制があるので、無理なく働き始めることができます。 就業面では、日曜・祝日を含む週休二日制のため、プライベートを大切にしながら働けます。 経営陣が現場に対し理解があるため、薬剤師としてやりがいを持ち成長しやすい職場です。 さらに、薬剤師として、社会人としてスキルアップ出来る環境です。 そのほか、活気があり、意欲的なスタッフが多数在籍しています。

全国に約500店舗を展開している調剤薬局です。研修制度も充実しており、導入研修やキャリアアップ研修においても、中途採用でも2泊3日の研修があり、未経験の方・キャリアアップを目指している方に最適な職場です。育児支援制度も充実しており、育児休業や時短勤務も可能ですので、小さいお子様のいる女性にも長く働きやすい環境です。各種社会制度や休暇制度も万全なので、仕事もプライベートも安心して働けます。若手からベテランまで幅広い年代の方が活躍している職場です。

静岡県内に、複数店舗を展開している薬局です。 産前産後休暇、育児休暇の用意があり、結婚・出産を経ても長く働くことが可能です。 20代～60代まで幅広い年齢層の方が在籍していてスタッフの9割が女性です。どの年代の方でもすぐになじめる環境です。 職場の雰囲気は、調剤併設店はOTCの相談販売もあり、お客様との対話を大切にしたアットホームな雰囲気、調剤専門店はチームワークを重視した穏やかな雰囲気です。 パート・アルバイト勤務の方は、扶養の範囲内での勤務可能、午前中のみの勤務可能など、その方のライフバランスに合わせた働き方ができるのも魅力の一つです。