鹿児島市、鹿屋市、枕崎市、阿久根市、出水・・・の検索結果 （2ページ目）

鹿児島県鹿児島市に展開している、地域密着型の薬局です。 お休みは週休二日制なので、しっかりリフレッシュでき、日々の業務にメリハリをつけて働くことができます。 さらに、女性の方が働きやすい待遇が整っており、産前産後休暇や育児休暇制度など、ご家庭などとしっかり両立させることが可能です。 店舗では調剤以外にも、在宅医療や漢方にも取り組んでおり、経験や、専門的な知識を身に着けることができます。 また、スタッフはアットホームな雰囲気で、経験に不安がある方も馴染みやすく、安心して働き始めることができます。

鹿児島県鹿児島市に展開している、地域密着型の薬局です。 お休みは週休二日制なので、しっかりリフレッシュでき、日々の業務にメリハリをつけて働くことができます。 さらに、女性の方が働きやすい待遇が整っており、産前産後休暇や育児休暇制度など、ご家庭などとしっかり両立させることが可能です。 店舗では調剤以外にも、在宅医療や漢方にも取り組んでおり、経験や、専門的な知識を身に着けることができます。 また、スタッフはアットホームな雰囲気で、経験に不安がある方も馴染みやすく、安心して働き始めることができます。

鹿児島県鹿児島市に展開している、地域密着型の薬局です。 お休みは週休二日制なので、しっかりリフレッシュでき、日々の業務にメリハリをつけて働くことができます。 さらに、女性の方が働きやすい待遇が整っており、産前産後休暇や育児休暇制度など、ご家庭などとしっかり両立させることが可能です。 店舗では調剤以外にも、在宅医療や漢方にも取り組んでおり、経験や、専門的な知識を身に着けることができます。 また、スタッフはアットホームな雰囲気で、経験に不安がある方も馴染みやすく、安心して働き始めることができます。

鹿児島県鹿児島市に展開している、地域密着型の薬局です。 お休みは週休二日制なので、しっかりリフレッシュでき、日々の業務にメリハリをつけて働くことができます。 さらに、女性の方が働きやすい待遇が整っており、産前産後休暇や育児休暇制度など、ご家庭などとしっかり両立させることが可能です。 店舗では調剤以外にも、在宅医療や漢方にも取り組んでおり、経験や、専門的な知識を身に着けることができます。 また、スタッフはアットホームな雰囲気で、経験に不安がある方も馴染みやすく、安心して働き始めることができます。

鹿児島県鹿児島市に展開している、地域密着型の薬局です。 お休みは週休二日制なので、しっかりリフレッシュでき、日々の業務にメリハリをつけて働くことができます。 さらに、女性の方が働きやすい待遇が整っており、産前産後休暇や育児休暇制度など、ご家庭などとしっかり両立させることが可能です。 店舗では調剤以外にも、在宅医療や漢方にも取り組んでおり、経験や、専門的な知識を身に着けることができます。 また、スタッフはアットホームな雰囲気で、経験に不安がある方も馴染みやすく、安心して働き始めることができます。

鹿児島県に本社を置き、複数店舗を展開している薬局です。 研修はOJTメインで業務知識を身につけ、さらなるスキルアップを目指す方は、全国の学会や研修会等にも参加できます。 年間休日は120日以上、週休二日制ですので、しっかりとお休みがとれて無理のかからない勤務が可能です。 他にも、パート・アルバイト勤務の場合は、扶養内・午前中のみ・平日のみなどの勤務も可能です。 システム設備は電子薬歴・自動分包機を導入し、薬剤師の業務効率化や安全性の確保を行っています。 スタッフの年齢層は20代～40代で若手が多く、活気がある店舗です。

鹿児島県に本社を置き、複数店舗を展開している薬局です。 研修はOJTメインで業務知識を身につけ、さらなるスキルアップを目指す方は、全国の学会や研修会等にも参加できます。 年間休日は120日以上、週休二日制ですので、しっかりとお休みがとれて無理のかからない勤務が可能です。 他にも、パート・アルバイト勤務の場合は、扶養内・午前中のみ・平日のみなどの勤務も可能です。 システム設備は電子薬歴・自動分包機を導入し、薬剤師の業務効率化や安全性の確保を行っています。 スタッフの年齢層は20代～40代で若手が多く、活気がある店舗です。

福岡県を中心に、九州エリアで30店舗ほどの展開をしている企業です。 お休みは週休2日制で、「連続休暇制度」などもありますので、日々メリハリをつけて働くことが可能です。 また、「産前産後休暇」「育児休暇」といった制度も用意されており、結婚・出産といったライフスステージの変化にも対応できる環境が整備されています。 幅広い年代が活躍中で、ボーリングやゴルフコンペなどでコミュニケーションも盛んな職場です。

関西を中心に80店舗以上を展開している薬局です。 店舗も多いですが、とても風通しがよく、広く現場の声を聞き入れる社風です。 入社１年以内に研修センターの立ち上げを任されたり、新しい店舗の立ち上げにも携わったり、どんどんキャリアアップができる環境となっています。他の薬局との掛け持ちを希望すれば、他科処方にも触れることができます。 中途採用の方も多いですが、定期的に親睦会も実施しているので他店舗との交流も盛んです。

関西を中心に80店舗以上を展開している薬局です。 店舗も多いですが、とても風通しがよく、広く現場の声を聞き入れる社風です。 入社１年以内に研修センターの立ち上げを任されたり、新しい店舗の立ち上げにも携わったり、どんどんキャリアアップができる環境となっています。他の薬局との掛け持ちを希望すれば、他科処方にも触れることができます。 中途採用の方も多いですが、定期的に親睦会も実施しているので他店舗との交流も盛んです。

関西を中心に80店舗以上を展開している薬局です。 店舗も多いですが、とても風通しがよく、広く現場の声を聞き入れる社風です。 入社１年以内に研修センターの立ち上げを任されたり、新しい店舗の立ち上げにも携わったり、どんどんキャリアアップができる環境となっています。他の薬局との掛け持ちを希望すれば、他科処方にも触れることができます。 中途採用の方も多いですが、定期的に親睦会も実施しているので他店舗との交流も盛んです。

関西を中心に80店舗以上を展開している薬局です。 店舗も多いですが、とても風通しがよく、広く現場の声を聞き入れる社風です。 入社１年以内に研修センターの立ち上げを任されたり、新しい店舗の立ち上げにも携わったり、どんどんキャリアアップができる環境となっています。他の薬局との掛け持ちを希望すれば、他科処方にも触れることができます。 中途採用の方も多いですが、定期的に親睦会も実施しているので他店舗との交流も盛んです。

関西を中心に80店舗以上を展開している薬局です。 店舗も多いですが、とても風通しがよく、広く現場の声を聞き入れる社風です。 入社１年以内に研修センターの立ち上げを任されたり、新しい店舗の立ち上げにも携わったり、どんどんキャリアアップができる環境となっています。他の薬局との掛け持ちを希望すれば、他科処方にも触れることができます。 中途採用の方も多いですが、定期的に親睦会も実施しているので他店舗との交流も盛んです。

関西を中心に80店舗以上を展開している薬局です。 店舗も多いですが、とても風通しがよく、広く現場の声を聞き入れる社風です。 入社１年以内に研修センターの立ち上げを任されたり、新しい店舗の立ち上げにも携わったり、どんどんキャリアアップができる環境となっています。他の薬局との掛け持ちを希望すれば、他科処方にも触れることができます。 中途採用の方も多いですが、定期的に親睦会も実施しているので他店舗との交流も盛んです。

鹿児島県と宮崎県 にて複数のクリニックと調剤薬局を展開している会社です。 特徴的なのは、医療モールの店舗展開も行っています。 20代後半～30代の若手が多く、男女の比率も半々で活気に溢れた職場です。 薬剤師独立のための 支援事業にも注力し、薬局経営者も育成した実績もあり、鹿児島・宮崎県外からも 独立を目指している研修者を受け入れています。 全体研修会の実施や薬学大会に参加する等、日々薬剤師のスキル向上を目指しています。

鹿児島県と宮崎県 にて複数のクリニックと調剤薬局を展開している会社です。 特徴的なのは、医療モールの店舗展開も行っています。 20代後半～30代の若手が多く、男女の比率も半々で活気に溢れた職場です。 薬剤師独立のための 支援事業にも注力し、薬局経営者も育成した実績もあり、鹿児島・宮崎県外からも 独立を目指している研修者を受け入れています。 全体研修会の実施や薬学大会に参加する等、日々薬剤師のスキル向上を目指しています。