正社員（東京都）の検索結果 （88ページ目）

東京を中心に、複数の店舗を展開しています。 就業面は、週休二日制、年間休日も120日以上と仕事のプライベートの充実が望める環境です。 産休・育休も取得でき、実際に育休後に復帰するスタッフもいます。 クリニック門前へ出店している薬局が多く、定期勉強会も行っているので調剤未経験の方でも働きながらスキルアップが可能となっています。 また、年に1回の旅行補助金支給や、忘年会、納涼会などにより、スタッフ間の交流も盛んでアットホームな雰囲気の中で働いています。

茨城県に複数店舗を展開している薬局です。 しっかりとしたサポート体制があるので、経験に不安がある方でも安心して勤務を始められます。　 就業面では、産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度を導入していますので、仕事と育児を両立させることができます。また、週休二日制で祝日が休みのほか、連続休暇制度がありますので、プライベートも充実させながら働くことが可能です。アットホームな雰囲気で、リラックスした環境の中で業務にあたっています。

関西を中心に80店舗以上を展開している薬局です。 店舗も多いですが、とても風通しがよく、広く現場の声を聞き入れる社風です。 入社１年以内に研修センターの立ち上げを任されたり、新しい店舗の立ち上げにも携わったり、どんどんキャリアアップができる環境となっています。他の薬局との掛け持ちを希望すれば、他科処方にも触れることができます。 中途採用の方も多いですが、定期的に親睦会も実施しているので他店舗との交流も盛んです。

東京都内に複数店舗展開している、20～30代の女性が活躍している薬局です。 未経験の方も、しっかりとサポートするので安心して勤務ができます。 産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度、介護休業、連続休暇制度を導入していますので、 小さいお子様がいる方も、働きやすい環境を整備しています。 就業面では、週休二日制で、午前中のみの勤務、平日のみの勤務なども相談が可能です。 それぞれのライフバランスに合わせて働ける環境となります。

東京都に複数店舗展開している薬局です。 週休二日制で年間休日も120日ほどと多めなので、プライベートの時間もしっかりと確保することが出来ます。 また、夏休みは最高で9連休の取得が可能です。 様々な雇用形態があるので、ライフスタイルに合わせて働くことができます。 アルバイトやパートタイムでの勤務の方は、扶養控除の範囲内での就業も可能です。 E-ラーニング支援制度や認定薬剤師支援を行っている他、製薬会社を招いての新薬勉強会も行っています。

東京都目黒区にある、一般療養病院です。　 最寄駅より徒歩圏内の、通勤しやすい場所に位置しています。 調剤未経験の方や、ブランクがあり不安な方でも、しっかりしたサポート体制があるので安心して働き始めることができます。 産前産後休暇や育児休暇、更に育児短時間勤務制度など、子育て中の方も、無理なく仕事との両立が可能な職場環境です。 そのほかにも、連続休暇制度があり、常にリフレッシュしながら働く事が出来ます。

東京都内に、複数の店舗を展開している薬局です。 アットホームな雰囲気で、長く勤務しているスタッフが多く、退職した後また戻ってくるような、温かさがあります。 定休日はありませんが、週休二日制でシフトを組んでおり、土日休みも可能なので、無理なく働ける環境です。 また、個々の育成にも注力しており、全社員を集めた勉強会も定期的に行っているので、着実にスキルアップすることが可能。未経験の方も、ベテランの薬剤師が多数いる為、しっかりサポートを受けながら働くことができるので安心です。

東京都に複数店舗展開している薬局です。 週休二日制、年間休日は120日ほどで無理なく働けるので、プライベートの時間も大切にしながら働けます。 在宅医療にも力を入れており、訪問服薬指導も行っています。 スタッフ育成の取り組みとして、グループ内研修などを実施するなど、スキルアップしたい方にも嬉しい環境が整っております。 また、正社員以外にもアルバイトやパートなど自分自身に合った働き方が出来るので、家庭と仕事の両立も可能です。 最寄駅からも近く、車通勤も可能なので通勤も便利です。

東京都にある、地域に根差した歴史ある病院です。 平日のみの勤務も可能なので、オンとオフのメリハリをつけて働けます。 業務は、病院内における入院患者への内用・外用薬調剤や注射薬調剤を行っています。 経験者の方が、今まで培ったスキルを存分に発揮できる職場です。 病院経験については必要ありませんので、病院での勤務が初めての方でも安心して業務を始める事ができます。 また、転勤がないので、長く腰を据えて働くことができる環境です。

東京都にある、地域に根差した歴史ある病院です。 平日のみの勤務も可能なので、オンとオフのメリハリをつけて働けます。 業務は、病院内における入院患者への内用・外用薬調剤や注射薬調剤を行っています。 経験者の方が、今まで培ったスキルを存分に発揮できる職場です。 病院経験については必要ありませんので、病院での勤務が初めての方でも安心して業務を始める事ができます。 また、転勤がないので、長く腰を据えて働くことができる環境です。

東京・埼玉で複数店舗を展開している病院門前、クリニック門前薬局です。 30代の女性が多く、地域密着型の経営をおこなっており、特に服薬指導に力をいれています。 また、女性社員には、子育て支援をおこなっており、産休育休の取得率が高く、復帰している方が大勢います。 最新機器の導入で、オンライン請求等、業務の効率化を図り、調剤過誤を防止し、患者様・医療機関の方に信頼安心される薬局運営を行っております。 未経験者は各店舗でのＯＪＴによる研修や定期的な社内勉強会でスキルアップを図ることもできる環境です。 キャリアアップがしやすく、将来経営に携わる事も可能な職場です。

東京・埼玉で複数店舗を展開している病院門前、クリニック門前薬局です。 30代の女性が多く、地域密着型の経営をおこなっており、特に服薬指導に力をいれています。 また、女性社員には、子育て支援をおこなっており、産休育休の取得率が高く、復帰している方が大勢います。 最新機器の導入で、オンライン請求等、業務の効率化を図り、調剤過誤を防止し、患者様・医療機関の方に信頼安心される薬局運営を行っております。 未経験者は各店舗でのＯＪＴによる研修や定期的な社内勉強会でスキルアップを図ることもできる環境です。 キャリアアップがしやすく、将来経営に携わる事も可能な職場です。

東京・埼玉で複数店舗を展開している病院門前、クリニック門前薬局です。 30代の女性が多く、地域密着型の経営をおこなっており、特に服薬指導に力をいれています。 また、女性社員には、子育て支援をおこなっており、産休育休の取得率が高く、復帰している方が大勢います。 最新機器の導入で、オンライン請求等、業務の効率化を図り、調剤過誤を防止し、患者様・医療機関の方に信頼安心される薬局運営を行っております。 未経験者は各店舗でのＯＪＴによる研修や定期的な社内勉強会でスキルアップを図ることもできる環境です。 キャリアアップがしやすく、将来経営に携わる事も可能な職場です。

東京・埼玉で複数店舗を展開している病院門前、クリニック門前薬局です。 30代の女性が多く、地域密着型の経営をおこなっており、特に服薬指導に力をいれています。 また、女性社員には、子育て支援をおこなっており、産休育休の取得率が高く、復帰している方が大勢います。 最新機器の導入で、オンライン請求等、業務の効率化を図り、調剤過誤を防止し、患者様・医療機関の方に信頼安心される薬局運営を行っております。 未経験者は各店舗でのＯＪＴによる研修や定期的な社内勉強会でスキルアップを図ることもできる環境です。 キャリアアップがしやすく、将来経営に携わる事も可能な職場です。