正社員（東京都）の検索結果 （110ページ目）

最寄駅近くに位置する薬局です。 研修、マニュアルに縛られず、これまでの経験を活かして、ゆったり働いて行くことができる環境です。 同じ建物の内に、小児科のクリニックがあり、約80％が小児科の処方箋になりますので、子育て経験も 活かせる環境です。50代～60代のベテランが活躍しており、アットホームな雰囲気の中で働けます。 勤務も「午前中のみ」「週1日～」と選べるので、子育て中の方でも家庭と仕事を両立させた働き方が可能です。

宮崎県宮崎市ある、在宅医療にも力を入れている薬局です。 休日は定休日の日曜・祝日で、土曜日の勤務時間は8：30～12：00です。 育児休暇、育児短時間勤務など、小さいお子様がいらっしゃる方も、働きやすい制度が整っています。 経験に不安のある方も、しっかりしたサポート体制がありますので、安心して勤務をスタートさせることができます。 さまざまな研修会が定期的に行われており、就業後もスキルアップが図れる職場です。

最寄駅近くに位置する薬局です。 研修、マニュアルに縛られず、これまでの経験を活かして、ゆったり働いて行くことができる環境です。 同じ建物の内に、小児科のクリニックがあり、約80％が小児科の処方箋になりますので、子育て経験も 活かせる環境です。50代～60代のベテランが活躍しており、アットホームな雰囲気の中で働けます。 勤務も「午前中のみ」「週1日～」と選べるので、子育て中の方でも家庭と仕事を両立させた働き方が可能です。

最寄駅近くに位置する薬局です。 研修、マニュアルに縛られず、これまでの経験を活かして、ゆったり働いて行くことができる環境です。 同じ建物の内に、小児科のクリニックがあり、約80％が小児科の処方箋になりますので、子育て経験も 活かせる環境です。50代～60代のベテランが活躍しており、アットホームな雰囲気の中で働けます。 勤務も「午前中のみ」「週1日～」と選べるので、子育て中の方でも家庭と仕事を両立させた働き方が可能です。

埼玉県に複数店舗展開している薬局です。 調剤業務が主ですが、在宅医療にも取り組んでおり、幅広い知識の習得が可能です。 また、年間休日は120日程と多めで、週休二日制の為、体調管理やプライベートの充実などし易い環境です。 そのほか、産前産後休暇や、育児休暇の取得実績もあり、女性が安心して長く働ける体制が整っています。 なお、個々の育成にも注力しており、スタッフの力を最大限に引き出す為、様々な研修を行っています。

最寄駅近くに位置する薬局です。 研修、マニュアルに縛られず、これまでの経験を活かして、ゆったり働いて行くことができる環境です。 同じ建物の内に、小児科のクリニックがあり、約80％が小児科の処方箋になりますので、子育て経験も 活かせる環境です。50代～60代のベテランが活躍しており、アットホームな雰囲気の中で働けます。 勤務も「午前中のみ」「週1日～」と選べるので、子育て中の方でも家庭と仕事を両立させた働き方が可能です。

埼玉県に複数店舗展開している薬局です。 調剤業務が主ですが、在宅医療にも取り組んでおり、幅広い知識の習得が可能です。 また、年間休日は120日程と多めで、週休二日制の為、体調管理やプライベートの充実などし易い環境です。 そのほか、産前産後休暇や、育児休暇の取得実績もあり、女性が安心して長く働ける体制が整っています。 なお、個々の育成にも注力しており、スタッフの力を最大限に引き出す為、様々な研修を行っています。

複数店舗展開している、地域密着型の薬局です。 週休二日制の為、私生活とお仕事とのメリハリをつけて働くことが出来ます。 育児休暇の取得も可能なので、出産後も仕事を続けたい女性の方にも安心の環境が整っている職場です。 経験者の方を優遇しますので、培ったスキルを存分に活かすことができます。 また、勉強会や接遇研修、社外の研修等にも積極的に参加できる機会があり、資格取得支援もあるため、更なるスキルアップも図れます。

1930年、配置薬の企業として開始し、法人化したのは埼玉に本社を移した1954年のこと。1986年、富山に製薬工場を建設、1991年には医薬品研究開発部門を設置し、研究・開発から製造・販売までの一貫システムを確立。1992年からは、ドラッグストア事業をスタートさせ、埼玉県を中心に展開するとともに、グループ化を進め、1200店舗以上のネットワークを構築しています。そのうち、調剤単独店と併設店は約300店舗を数え、関東を中心に全国展開しています。今後は、調剤併設店の出店を加速するとともに、在宅医療や地域におけるチーム医療を推進するための専門部署を中心に、薬を通して地域包括ケア体制の確立に貢献していく方針です。これからも富士薬品は、人々の健康を守る“複合型医薬品企業”として、調剤薬局・ドラッグストア事業と配置薬事業の融合やITの活用により、新たな価値市場を創出するためのチャレンジを続けていきます。

東京を中心に、複数県にて30店舗ほど展開している薬局です。 休みは週休二制日で、年間休日が120日以上ありますので、プライベートを大切にしながら働けます。 また、一日の業務量はある程度の余裕を持てるような人員配置をしていて、無理のない勤務が可能です。 産休・育休制度は多くのスタッフが利用し、時短制度を利用して復帰をする子育てしやすい環境です。 患者様のニーズに合わせ、漢方の取り扱いや禁煙サポート、食事指導など様々な取り組みをしていて、薬剤師としての幅が広がる職場です。

東京都内に店舗展開している薬局です。 最寄駅より徒歩圏内の場所に位地しており、通勤しやすい職場です。 お休みは週休二日制、年間休日は120日以上と、しっかり休めるので無理なく働くことができます。 扶養内での勤務が可能なので、ご家庭がある方も安心して働ける環境です。 店舗では、調剤以外にも在宅やOTCへの取り組みもあり、興味がある方は幅広い知識を身につけることができます。 また、最新のシステム設備が導入されているので、業務効率と安全性を整備すると同時に薬剤師の業務負担を軽減しており、それぞれの業務に専念できる環境です。

東京都内に、複数店舗展開する薬局です。 間休日は120日ほどと、水・日・祝の、週休二日制と無理なく働けるので、自分の時間を大切にしながら勤務できます。 産休、育休もとることができますので、子育て世代も安心の職場です。 将来的に考えて、介護休暇があるのも働く上で重要な環境です。 職場環境は、30代～50代のベテランが多く、医療機関との連携良好で疑義照会のしやすい職場です。 また、最寄駅より徒歩圏内の立地は通勤しやすく利便性が高い店舗です。

東京都内に複数店舗展開している薬局です。 休日は週休二日制、しっかりとお休みがとれるので、リフレッシュしながら働くことが出来ます。 また、年間休日も120日ほどと多めで、プライベートも充実させることが可能です。 さらに、女性が働きやすい待遇が整っており、産前産後休暇や育児休暇など、ご家庭と仕事を両立できる環境です。 スキルアップを目指す方は、製薬メーカー主催の勉強会や研修に積極的に参加しているので、しっかり学ぶことができます。 また、未経験の方もしっかりとしたサポート体制があり、安心して働き始めることができます。

江戸川区内に400床以上の地域密着型の病院です。チーム医療を推進しており、他職種との連携が強い病院です。化学療法、ICT、NST、糖尿病教室などチーム医療に積極的に携わり、カンファレンス参加も行っています。 入社後はＯＪＴでしっかり学べるので、経験に不安のある方でも安心です。 さらに未経験の場合は、1年目は当直がないなど、成長に合わせた働き方でサポートします。 月8日休以上に加え年間休日も多く、常にリフレッシュしながら働ける環境です。