調剤薬局（ふじみ野市）の薬剤師求人・転職情報　検索結果

埼玉県を中心に、首都圏エリアに複数店舗展開している薬局です。 主に調剤・服薬指導・投薬といった業務を行い、未経験の方でも取り組める作業です。 就業面では、日曜祝日を定休日とした週休二日制で、育児中の方は育児休暇も取得できます。 店舗は駅近くに位置した、マイカー通勤も可能な好立地です。 若手社員中心に全員で会社をつくっていく方針で、OTCの相談販売に注力する為のプロジェクトを立ち上げるなど、主体性をもって働いています。

埼玉県を中心に、首都圏エリアに複数店舗展開している薬局です。 主に調剤・服薬指導・投薬といった業務を行い、未経験の方でも取り組める作業です。 就業面では、日曜祝日を定休日とした週休二日制で、育児中の方は育児休暇も取得できます。 店舗は駅近くに位置した、マイカー通勤も可能な好立地です。 若手社員中心に全員で会社をつくっていく方針で、OTCの相談販売に注力する為のプロジェクトを立ち上げるなど、主体性をもって働いています。

埼玉県を中心に、首都圏エリアに複数店舗展開している薬局です。 主に調剤・服薬指導・投薬といった業務を行い、未経験の方でも取り組める作業です。 就業面では、日曜祝日を定休日とした週休二日制で、育児中の方は育児休暇も取得できます。 店舗は駅近くに位置した、マイカー通勤も可能な好立地です。 若手社員中心に全員で会社をつくっていく方針で、OTCの相談販売に注力する為のプロジェクトを立ち上げるなど、主体性をもって働いています。

埼玉県を中心に、首都圏エリアに複数店舗展開している薬局です。 主に調剤・服薬指導・投薬といった業務を行い、未経験の方でも取り組める作業です。 就業面では、日曜祝日を定休日とした週休二日制で、育児中の方は育児休暇も取得できます。 店舗は駅近くに位置した、マイカー通勤も可能な好立地です。 若手社員中心に全員で会社をつくっていく方針で、OTCの相談販売に注力する為のプロジェクトを立ち上げるなど、主体性をもって働いています。

埼玉県を中心に、首都圏エリアに複数店舗展開している薬局です。 主に調剤・服薬指導・投薬といった業務を行い、未経験の方でも取り組める作業です。 就業面では、日曜祝日を定休日とした週休二日制で、育児中の方は育児休暇も取得できます。 店舗は駅近くに位置した、マイカー通勤も可能な好立地です。 若手社員中心に全員で会社をつくっていく方針で、OTCの相談販売に注力する為のプロジェクトを立ち上げるなど、主体性をもって働いています。

埼玉県を中心に、首都圏エリアに複数店舗展開している薬局です。 主に調剤・服薬指導・投薬といった業務を行い、未経験の方でも取り組める作業です。 就業面では、日曜祝日を定休日とした週休二日制で、育児中の方は育児休暇も取得できます。 店舗は駅近くに位置した、マイカー通勤も可能な好立地です。 若手社員中心に全員で会社をつくっていく方針で、OTCの相談販売に注力する為のプロジェクトを立ち上げるなど、主体性をもって働いています。

埼玉県を中心に、首都圏エリアに複数店舗展開している薬局です。 主に調剤・服薬指導・投薬といった業務を行い、未経験の方でも取り組める作業です。 就業面では、日曜祝日を定休日とした週休二日制で、育児中の方は育児休暇も取得できます。 店舗は駅近くに位置した、マイカー通勤も可能な好立地です。 若手社員中心に全員で会社をつくっていく方針で、OTCの相談販売に注力する為のプロジェクトを立ち上げるなど、主体性をもって働いています。

埼玉県を中心に、首都圏エリアに複数店舗展開している薬局です。 主に調剤・服薬指導・投薬といった業務を行い、未経験の方でも取り組める作業です。 就業面では、日曜祝日を定休日とした週休二日制で、育児中の方は育児休暇も取得できます。 店舗は駅近くに位置した、マイカー通勤も可能な好立地です。 若手社員中心に全員で会社をつくっていく方針で、OTCの相談販売に注力する為のプロジェクトを立ち上げるなど、主体性をもって働いています。

埼玉県に複数店舗展開している、クリニック門前型の薬局です。 調剤業務に捉われず、健康管理に関する情報を発信できるような教育体制や研修にも実施し、 経験に不安がある方でも安心して、学べる環境となっています。 就業面では、年間休日120日あるほか連続休暇制度などでリフレッシュが可能です。 産休・育休の取得を推進しており、お子様がいる方も長く勤められる制度が整っています。 また、最新設備を導入することによって調剤業務の軽減化を図っています。

埼玉県に複数店舗展開している、クリニック門前型の薬局です。 調剤業務に捉われず、健康管理に関する情報を発信できるような教育体制や研修にも実施し、 経験に不安がある方でも安心して、学べる環境となっています。 就業面では、年間休日120日あるほか連続休暇制度などでリフレッシュが可能です。 産休・育休の取得を推進しており、お子様がいる方も長く勤められる制度が整っています。 また、最新設備を導入することによって調剤業務の軽減化を図っています。

全国に200店舗以上を展開する企業です。 ドクターリレーションが強く、ドクターから直接学ぶことができ、楽しく仕事できると人気の会社です。 疑義照会しやすく、現場を通じて学べる点が非常に魅力的です 中途入社者のための本社研修も用意されています。各店舗に配属になってからも、研修が豊富に用意されています。 年間休日は120日以上、有給取得率も高く、薬局長・マネージャーも積極的に有給をとっています。 職場の雰囲気は大変良く、長く勤務される方が多いです。

患者様に貢献し、社員が一人ひとり活き活きと働ける保険調剤グループになることを目指しています。患者様の立場になって服薬に関するきめ細かな情報提供をすることで信頼関係を築き上げ、事業を拡大してきました。埼玉、東京を中心に、千葉、三重、熊本、宮崎にもネットワークを広げ、現在は47店舗（2015年1月5日現在）を運営しています。自社の薬局の大半は開業医門前の調剤薬局です。そのため、扱っている処方箋のほとんどが門前の医院のもの。社長がMRから独立して創業したこともあり、先生方は研修指定特定機能病院出身で新規独立された方が多く、医院との連携はとてもスムーズです。これまで毎年2～3店舗のペースで出店してきましたが、今年度は出店ペースを加速させ、8店舗の開局を予定しています。近年は総合病院や私的病院の門前での開局も増えています。今後も経営理念にもあるように「選ばれる薬局」として、全ての患者様、先生方に信頼される薬局100店舗の達成を目指します。

患者様に貢献し、社員が一人ひとり活き活きと働ける保険調剤グループになることを目指しています。患者様の立場になって服薬に関するきめ細かな情報提供をすることで信頼関係を築き上げ、事業を拡大してきました。埼玉、東京を中心に、千葉、三重、熊本、宮崎にもネットワークを広げ、現在は47店舗（2015年1月5日現在）を運営しています。自社の薬局の大半は開業医門前の調剤薬局です。そのため、扱っている処方箋のほとんどが門前の医院のもの。社長がMRから独立して創業したこともあり、先生方は研修指定特定機能病院出身で新規独立された方が多く、医院との連携はとてもスムーズです。これまで毎年2～3店舗のペースで出店してきましたが、今年度は出店ペースを加速させ、8店舗の開局を予定しています。近年は総合病院や私的病院の門前での開局も増えています。今後も経営理念にもあるように「選ばれる薬局」として、全ての患者様、先生方に信頼される薬局100店舗の達成を目指します。

関東を中心とし、関西・四国を含め、60店舗以上展開している薬局です。 半数以上が医療モールに併設しており、そのほか総合病院の門前や、マンツーマンの店舗もあります。 創業以来、「薬剤師の地位向上」を掲げ、新卒・中途ともに他社よりも高めの給与水準です。 中途採用でも定期的な研修があるので、未経験やブランクのある方でも安心して働き始めることができます。 また、研修制度はほかにも多数充実しており、、スキルアップを望まれる方も任意で参加できる環境です。 店内は、カフェのようなおしゃれな内装や、大理石などをあしらった高級感のある内装など、気持ちよく働ける職場です。

全国に200店舗以上を展開する企業です。 ドクターリレーションが強く、ドクターから直接学ぶことができ、楽しく仕事できると人気の会社です。 疑義照会しやすく、現場を通じて学べる点が非常に魅力的です 中途入社者のための本社研修も用意されています。各店舗に配属になってからも、研修が豊富に用意されています。 年間休日は120日以上、有給取得率も高く、薬局長・マネージャーも積極的に有給をとっています。 職場の雰囲気は大変良く、長く勤務される方が多いです。

約１５００店舗のうち、約２２０店舗の調剤薬局を展開しています(２０１４年９月現在)。店舗展開は、医療ビルや医療モール、門前薬局などの調剤専門店から、調剤併設のドラッグストアタイプ、その他デザイン店舗まで幅広く行っています。調剤業務においては、患者様に安心と安全をお届けする為に、最新機器を導入し、また調剤監査システムにより調剤過誤の防止に努めています。教育面においては、充実した研修制度があり、薬剤師ならではの専門性に特化したキャリアアップや個々の得意とする分野でのチャレンジや成長も可能となっています。そして、誇れる支援制度の数々やトップ企業ならではの従業員サポートが多くあり、ワークライフバランスを大切にしている点でもナンバーワンを自負しています。