未経験者OK（大阪府）の薬剤師求人・転職情報　検索結果 （67ページ目）

大阪府に複数店舗展開している地域密着型の薬局です。 時短勤務の相談も可能なので、仕事と家庭のバランスが取りやすいが職場です。 休日面は、週休二日制で、しっかりリフレッシュできるので、日々の業務にメリハリをつけて勤務できます。 しっかりとしたサポート体制があるので、経験に不安がある方でも安心です。 女性のスタッフが多く活躍している職場で、スタッフ同士の仲もよく、和気あいあいとした雰囲気の中で勤務できます。

関西を中心に全国各地100店舗以上展開している大手企業です。 若い方から経験豊富な方まで幅広い方が在籍しており、9－18時や土日休みなどの店舗も比較的多くあります。 産休・育休、育児時短制度のほか、有給も取得しやすい職場環境なので、子育て中に方も安心して働く事ができます。 残業代は1分単位で支給、サービス残業はありません。 また、認定薬剤師取得支援制度、学会参加支援、定期勉強会など、スキルアップへ向けた体制も整っています。

関西を中心に全国各地100店舗以上展開している大手企業です。 若い方から経験豊富な方まで幅広い方が在籍しており、9－18時や土日休みなどの店舗も比較的多くあります。 産休・育休、育児時短制度のほか、有給も取得しやすい職場環境なので、子育て中に方も安心して働く事ができます。 残業代は1分単位で支給、サービス残業はありません。 また、認定薬剤師取得支援制度、学会参加支援、定期勉強会など、スキルアップへ向けた体制も整っています。

関西を中心に全国各地100店舗以上展開している大手企業です。 若い方から経験豊富な方まで幅広い方が在籍しており、9－18時や土日休みなどの店舗も比較的多くあります。 産休・育休、育児時短制度のほか、有給も取得しやすい職場環境なので、子育て中に方も安心して働く事ができます。 残業代は1分単位で支給、サービス残業はありません。 また、認定薬剤師取得支援制度、学会参加支援、定期勉強会など、スキルアップへ向けた体制も整っています。

関西を中心に全国各地100店舗以上展開している大手企業です。 若い方から経験豊富な方まで幅広い方が在籍しており、9－18時や土日休みなどの店舗も比較的多くあります。 産休・育休、育児時短制度のほか、有給も取得しやすい職場環境なので、子育て中に方も安心して働く事ができます。 残業代は1分単位で支給、サービス残業はありません。 また、認定薬剤師取得支援制度、学会参加支援、定期勉強会など、スキルアップへ向けた体制も整っています。

大阪市に複数店舗展開している薬局です。 外部講師による講習会、自主的な勉強会を実施しているので、経験に不安のある方もスキルアップできる環境です。 週休二日制で年間休日も120日ほどあり、基本的に残業は無いので、自分の時間も大切にしながら働けます。 レセプトコンピューター、全自動分割分包機、散薬監査システム、軟膏混合機、水剤定量機LiQなど最新システムを導入しており、薬剤師の業務効率化が図られています。

関東・関西エリアに複数店舗展開する地域密着型薬局です。 主婦の方や独身の方をバランスよく配置した環境で、女性が多く活躍している職場です。 ジェネリック薬品も扱い、医療コンサルティングも事業の一つとして行っているほか、独立・開業の支援にも力を入れている薬局です。 定期勉強会も取り入れているので、未経験の方も安心して学びながら働けます。 週休二日制で年間休日は比較的多めなので、プライベートも大切にできます。 どの店舗も好立地でアクセス良好、通勤の利便性も高い職場です。

大阪府に複数店舗展開している地域密着型の薬局です。 時短勤務の相談も可能なので、仕事と家庭のバランスが取りやすいが職場です。 休日面は、週休二日制で、しっかりリフレッシュできるので、日々の業務にメリハリをつけて勤務できます。 しっかりとしたサポート体制があるので、経験に不安がある方でも安心です。 女性のスタッフが多く活躍している職場で、スタッフ同士の仲もよく、和気あいあいとした雰囲気の中で勤務できます。

大阪府堺市堺区を中心に、堺・松原エリアに複数店舗展開している薬局です。 在宅医療に深く関われる環境で、薬剤師個々の能力を向上させる取り組みも行っており、多くの経験が積めます。 就業は無理のないシフト制で、日曜・祝日を含んだ週休2日制＋土曜の午後も休みとなっているので、無理なく、家庭との両立もし易い環境です。 また、正社員以外にもアルバイトやパートでの勤務も可能なので、生活に合った働き方が出来ます。そのほか、車通勤可能で、最寄駅からも近く、通勤も大変し易い立地なのも魅力の一つです。

中国地方に100店舗以上展開している企業です。 経験に不安がある方でも、サポート体制があるので、無理なく働き始めることができます。 待遇面では、産前産後休暇、育児休暇や育児短時間勤務制度があるので、子育てをしながら働くことが可能です。 また、業務効率と安全面の整備をはかるため、システム設備を取り入れています。 そのほか、ライフスタイルに合わせた働き方が可能で、転居を伴わない雇用体系や働く時間を限定できる雇用体系など、希望に応じて選択できます。