大阪府東大阪市の薬剤師求人・転職・募集情報 検索結果 （2ページ目）

関東を中心に600店舗以上展開している企業です。 調剤研修センターがあり、導入研修・在宅研修・提携している施設での研修と内容も充実していますので、安心して業務に臨めます。また、在宅医療にも取り組んでいますので更にスキルアップが可能です。 給与設定を高めにしていますが、業務テストをクリアすることで更なる年収アップも期待できるため、やりがいを感じながら働ける環境です。完全週休2日制で、毎月の予定が立てやすいのも魅力のひとつです。 さらに、産休・育休、社宅制度、従業員割引制度など、福利厚生も充実しております。

関東を中心に600店舗以上展開している企業です。 調剤研修センターがあり、導入研修・在宅研修・提携している施設での研修と内容も充実していますので、安心して業務に臨めます。また、在宅医療にも取り組んでいますので更にスキルアップが可能です。 給与設定を高めにしていますが、業務テストをクリアすることで更なる年収アップも期待できるため、やりがいを感じながら働ける環境です。完全週休2日制で、毎月の予定が立てやすいのも魅力のひとつです。 さらに、産休・育休、社宅制度、従業員割引制度など、福利厚生も充実しております。

大阪市内・近郊に店舗を展開する薬局です。 各店とも、クリニックの門前店舗が多く徒歩圏内での移動が可能な為、近隣店舗との交流も多く、いろいろな科目を経験することも可能です。 産前産後休暇・育児休暇・連続休暇制度・リフレッシュ休暇など休暇制度が充実しており、子育て中の方やプライベートを大事にする方も安心して働ける環境です。 店舗には、医療事務の方が働いており、発注業務・在庫管理も手伝ってくださるなど、薬剤師の方には薬剤師のお仕事に専念していただくことができる点も、大きな魅力の一つです。 人間関係が大変良く、みんなで助け合って、長く働けるアットホームな雰囲気です。

大阪府内を中心に60店舗以上展開している、地元密着型の薬局です。 週休二日制である他に、産休・育児休暇の取得実績があり、出産後に職場復帰を果たして、無理なく仕事を続けることができる環境です。複数回育児休暇を取得したスタッフもいるほど、体制は整っています。 入社時には薬局にてOJTで学ぶことができ、定期的な薬局内勉強会や日本保険薬局教会の研修斡旋、E-LEARNING受講の斡旋も積極的に行う等、社員のスキルアップを応援しています。

大阪府八尾市を中心に、複数店舗を展開している薬局です。 週休二日制で、産前産後休暇や育児休暇、育児短時間勤務制度の取得実績もあるため、出産を経ても安心して働き続けることができる環境が整っています。 システム設備の導入により、業務効率と安全面の整備を行い、薬剤師の業務負担を軽減しています。 社員教育の一環として、外部で開かれている各種学会や研修会、セミナーへの参加支援を行っています。研修費や交通費、宿泊費は会社負担です。

大阪市大正区に複数展開している薬局です。 休日は週休二日制で、年間休日日数も120日ほどと多めですので、しっかりとリフレッシュできます。 経験不要ですので、調剤未経験の方やブランクのある方もしっかりとしたサポート体制のなか、安心して仕事をスタートできます。 システム設備の導入により、薬剤師の業務負担を軽減しています。 30代～40代の方が多く活躍していて、あたたかい雰囲気の職場で、日々の業務もスタッフ同士が協力し合ってすすめています。

大阪市内・近郊に店舗を展開する薬局です。 各店とも、クリニックの門前店舗が多く徒歩圏内での移動が可能な為、近隣店舗との交流も多く、いろいろな科目を経験することも可能です。 産前産後休暇・育児休暇・連続休暇制度・リフレッシュ休暇など休暇制度が充実しており、子育て中の方やプライベートを大事にする方も安心して働ける環境です。 店舗には、医療事務の方が働いており、発注業務・在庫管理も手伝ってくださるなど、薬剤師の方には薬剤師のお仕事に専念していただくことができる点も、大きな魅力の一つです。 人間関係が大変良く、みんなで助け合って、長く働けるアットホームな雰囲気です。

大阪府に複数店舗展開しており、。 未経験の方でも、サポート体制があるので安心して勤務できます。 また、メーカーの説明会やスキルアップ研修があるため、知識の幅を広げる事が出来ます。 就業面では、４週8休制なので、無理なく働ける環境です。 そのほか、アルバイト・パートの方は、扶養内での勤務や平日のみの勤務が可能なので、ライフスタイルに合わせて勤務する事が出来ます。。 30代のスタッフが中心に活躍している、アットホームな雰囲気で働けます。

大阪府に複数店舗展開しており、。 未経験の方でも、サポート体制があるので安心して勤務できます。 また、メーカーの説明会やスキルアップ研修があるため、知識の幅を広げる事が出来ます。 就業面では、４週8休制なので、無理なく働ける環境です。 そのほか、アルバイト・パートの方は、扶養内での勤務や平日のみの勤務が可能なので、ライフスタイルに合わせて勤務する事が出来ます。。 30代のスタッフが中心に活躍している、アットホームな雰囲気で働けます。

大阪府に複数店舗展開しており、。 未経験の方でも、サポート体制があるので安心して勤務できます。 また、メーカーの説明会やスキルアップ研修があるため、知識の幅を広げる事が出来ます。 就業面では、４週8休制なので、無理なく働ける環境です。 そのほか、アルバイト・パートの方は、扶養内での勤務や平日のみの勤務が可能なので、ライフスタイルに合わせて勤務する事が出来ます。。 30代のスタッフが中心に活躍している、アットホームな雰囲気で働けます。

大阪府に複数店舗展開しており、。 未経験の方でも、サポート体制があるので安心して勤務できます。 また、メーカーの説明会やスキルアップ研修があるため、知識の幅を広げる事が出来ます。 就業面では、４週8休制なので、無理なく働ける環境です。 そのほか、アルバイト・パートの方は、扶養内での勤務や平日のみの勤務が可能なので、ライフスタイルに合わせて勤務する事が出来ます。。 30代のスタッフが中心に活躍している、アットホームな雰囲気で働けます。

兵庫県姫路市に位置し、関西エリアを中心に複数店舗を展開している薬局です。 週休二日制で無理なく勤務でき、産休育休の取得実績もあります。 また、育児短時間勤務制度もあるので、結婚・出産を経ても、子育てと両立して長く働いていける職場です。 社外研修や店舗間の研修の他、製薬会社の学術者や各専門の講師を招いての社内勉強会を定期的に行っています。 また、在宅医療の取り組みもあるので、幅広く学べる環境が整っています。

兵庫県姫路市に位置し、関西エリアを中心に複数店舗を展開している薬局です。 週休二日制で無理なく勤務でき、産休育休の取得実績もあります。 また、育児短時間勤務制度もあるので、結婚・出産を経ても、子育てと両立して長く働いていける職場です。 社外研修や店舗間の研修の他、製薬会社の学術者や各専門の講師を招いての社内勉強会を定期的に行っています。 また、在宅医療の取り組みもあるので、幅広く学べる環境が整っています。

大阪府に複数の店舗を展開する、地域密着型の薬局です。 未経験の方でも、ベテラン薬剤師か多く在籍しているため、安心して仕事を始めることができます。 産前産後休暇・育児休暇・育児短時間勤務制度が導入されており、結婚、出産を経ても働ける環境を整えています。 週休二日制で、年間休日が120日以上と多い上、お子様の行事や、突発的なお休みなどにも、柔軟に対応できる体制も魅力のひとつです。 雇用形態については、正社員はもちろん、パート・アルバイトから、それぞれのライフスタイルに合わせて選択が可能ですので、無理なく長く働くことができます。

大阪市内に複数店舗展開している薬局です。 病院に自力で行くことのできない患者様に在宅服薬サービスのほか、介護サービス事業所へ訪問配薬も行なっていますので、在宅医療に興味がある、チャレンジしたい方には最適な環境となっています。 他店舗ヘルプや他店舗異動はスーパーバイザーが行いますので、1店舗でじっくり就業する事ができます。 有給休暇消化率も高く、プライベートと仕事のバランスを保って働くことが可能です。 店舗では3ケ月に1回、全体では半年に1回の勉強会があり、スキルアップと交流をはかっております。 また、将来は管理薬剤師、エリアマネージャーへのキャリアアップも望め、向上心を持って働けます。

大阪市内に複数店舗展開している薬局です。 病院に自力で行くことのできない患者様に在宅服薬サービスのほか、介護サービス事業所へ訪問配薬も行なっていますので、在宅医療に興味がある、チャレンジしたい方には最適な環境となっています。 他店舗ヘルプや他店舗異動はスーパーバイザーが行いますので、1店舗でじっくり就業する事ができます。 有給休暇消化率も高く、プライベートと仕事のバランスを保って働くことが可能です。 店舗では3ケ月に1回、全体では半年に1回の勉強会があり、スキルアップと交流をはかっております。 また、将来は管理薬剤師、エリアマネージャーへのキャリアアップも望め、向上心を持って働けます。

日本全国に約500店舗（2014年9月現在）の調剤薬局を展開しています。店舗展開の基本は、処方元医療機関とのマンツーマンの出店です。診療科目や地域性に合わせた店舗づくりを行っているため、総合病院から地域のクリニックまで、さまざまな規模の医療機関と連携して出店しています。さらに、最新の調剤機器やシステム、スピーチプライバシーに配慮した投薬カウンターの導入による、きめこまやかな医療サービスと正確な服薬指導は、患者さまはもちろん、薬剤師からも働きやすいと好評です。2009年6月に改正薬事法が施行されてからは、コンビニエンスストアとの融合や駅構内への出店など、患者さまが気軽に立ち寄れる新型店舗も開発しています。