藤井寺駅（藤井寺市）の薬剤師求人・転職情報　検索結果

大阪府大阪市中央区にある、在宅医療に力を入れている薬局です。 休日は週に二日間取得できます。（定休日：日・祝） 育児休暇や育児短時間勤務など、子育て中の方も働きやすい環境が整っています。 調剤未経験の方には、マンツーマンでしっかりと指導を受けることができるので、安心して業務を覚えることができます。 就業後も各研修制度が充実しているので、多くのスキルを身に付けることができます。 30代の若いスタッフが多く活躍していて、社内でのクラブ活動なども盛んです。 明るくアットホームな雰囲気の職場です。

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全国展開600店舗以上を誇る店舗数・売上国内トップクラスの業界最大手薬局チェーンです。 充実の研修制度とＯＪＴトレーナーによる丁寧な指導と充実設備が魅力。 薬剤師から経営企画・人事・研修・学術担当等にキャリアアップして活躍している方もいます。 従業員の将来を考えて社長自ら「社員の給与を一生下げない経営」に邁進。着実な昇給もあります。 年間休日も多く、有給取得を奨励。『マタニティ白衣』開発などママに理解のある優しい会社です。 その為、ほとんどの方が産休・育休から復帰し働いています。

全国展開600店舗以上を誇る店舗数・売上国内トップクラスの業界最大手薬局チェーンです。 充実の研修制度とＯＪＴトレーナーによる丁寧な指導と充実設備が魅力。 薬剤師から経営企画・人事・研修・学術担当等にキャリアアップして活躍している方もいます。 従業員の将来を考えて社長自ら「社員の給与を一生下げない経営」に邁進。着実な昇給もあります。 年間休日も多く、有給取得を奨励。『マタニティ白衣』開発などママに理解のある優しい会社です。 その為、ほとんどの方が産休・育休から復帰し働いています。

関東を中心に600店舗以上展開している企業です。 調剤研修センターがあり、導入研修・在宅研修・提携している施設での研修と内容も充実していますので、安心して業務に臨めます。また、在宅医療にも取り組んでいますので更にスキルアップが可能です。 給与設定を高めにしていますが、業務テストをクリアすることで更なる年収アップも期待できるため、やりがいを感じながら働ける環境です。完全週休2日制で、毎月の予定が立てやすいのも魅力のひとつです。 さらに、産休・育休、社宅制度、従業員割引制度など、福利厚生も充実しております。

関東を中心に600店舗以上展開している企業です。 調剤研修センターがあり、導入研修・在宅研修・提携している施設での研修と内容も充実していますので、安心して業務に臨めます。また、在宅医療にも取り組んでいますので更にスキルアップが可能です。 給与設定を高めにしていますが、業務テストをクリアすることで更なる年収アップも期待できるため、やりがいを感じながら働ける環境です。完全週休2日制で、毎月の予定が立てやすいのも魅力のひとつです。 さらに、産休・育休、社宅制度、従業員割引制度など、福利厚生も充実しております。

大阪府堺市堺区を中心に、堺・松原エリアに複数店舗展開している薬局です。 在宅医療に深く関われる環境で、薬剤師個々の能力を向上させる取り組みも行っており、多くの経験が積めます。 就業は無理のないシフト制で、日曜・祝日を含んだ週休2日制＋土曜の午後も休みとなっているので、無理なく、家庭との両立もし易い環境です。 また、正社員以外にもアルバイトやパートでの勤務も可能なので、生活に合った働き方が出来ます。そのほか、車通勤可能で、最寄駅からも近く、通勤も大変し易い立地なのも魅力の一つです。

大阪府堺市堺区を中心に、堺・松原エリアに複数店舗展開している薬局です。 在宅医療に深く関われる環境で、薬剤師個々の能力を向上させる取り組みも行っており、多くの経験が積めます。 就業は無理のないシフト制で、日曜・祝日を含んだ週休2日制＋土曜の午後も休みとなっているので、無理なく、家庭との両立もし易い環境です。 また、正社員以外にもアルバイトやパートでの勤務も可能なので、生活に合った働き方が出来ます。そのほか、車通勤可能で、最寄駅からも近く、通勤も大変し易い立地なのも魅力の一つです。

大阪を中心として、近畿地方に30店舗以上展開している薬局です。 経験に不安がある方でも、サポート体制があるので、無理なく働き始めることができます。 また、認定薬剤師の資格取得の費用を会社がバックアップしているので、スキルアップしやすい環境です。 就業面では、産前産後・育児休暇、育児短時間勤務制度を導入しているため、仕事と育児を両立させることができます。 そのほか、システム設備の導入と同時に、人為的なミスを減らせるよう過誤発生防止対策に注力しています。

大阪を中心として、近畿地方に30店舗以上展開している薬局です。 経験に不安がある方でも、サポート体制があるので、無理なく働き始めることができます。 また、認定薬剤師の資格取得の費用を会社がバックアップしているので、スキルアップしやすい環境です。 就業面では、産前産後・育児休暇、育児短時間勤務制度を導入しているため、仕事と育児を両立させることができます。 そのほか、システム設備の導入と同時に、人為的なミスを減らせるよう過誤発生防止対策に注力しています。