転勤なし（岡山県）の薬剤師求人・転職情報　検索結果 （4ページ目）

全国に展開しているドラッグストアです。 ネット販売・海外展開、ライフワークバランスを実現する各種サポート制度を取り入れ、休みも多く、明確なキャリアパスにより本部登用の道も開かれている会社で、薬剤師が活躍できるフィールドが多くあります。 プライベートの充実は仕事の効率化にも繋がると考え、完全週休二日制、年間休日120日以上、アニバーサリー休暇（1日）、連続休暇6日制度があります。 ゆとりをもった人員はいちなので、安心して業務に取り組むことができます。

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滋賀県大津市に展開している薬局です。 休日面は、週休二日制で、年間休日120日以上と、プライベートも大切にしながら無理なく働くことができます。 また、産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度などの制度も充実しており、子育て中の方でも、働きやすい環境が整備されています。 社内研修にも力を入れており、認定薬剤師資格が取得可能で、薬剤師としてしっかりスキルアップを目指すことができます。 転勤は基本的になく、配属も本人希望を重視しているので安心して働く事ができます。

岡山市内に店舗展開している薬局です。新人研修に加えて、毎月定期研修会も開催していますので、未経験の方でも安心して働ける職場です。また、薬剤師のキャリアアップを支援する自己啓発援助制度や、認定薬剤師取得申請に対する費用を会社が援助するなど、スキルアップのための制度も充実しています。就業面では、正社員だけではなくアルバイト・パートと選べるので、その方のライフスタイルに合った働き方が選べます。福利厚生も充実していて、育児休暇などもあり、女性も安心して働けます。

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出発点が医療施設の建替えコンサルティング会社だった同社は、「生命を守る人の環境づくり」への貢献を目指し、医療・保健・福祉・介護の分野へと領域を広げています。このグループ間の連携こそが他社と決定的に違う点で、有料老人ホームと調剤薬局が連携して在宅医療を推進したり、給食事業の会社と調剤薬局が連携し、栄養士と薬剤師がタッグを組んで栄養指導に取り組んだりしています。事業の将来ビジョンについては、1.医療の拠点づくり（店づくり）2.店舗を軸とした在宅医療（地域包括ケア）3.働く薬剤師の人材育成を3本柱に事業展開を進めています。出店については薬剤師に総合的な力をつけてもらうため、総合病院前への出店や複数の診療科を集めた医療モールをつくって出店する方針を取っています。

岡山市内に店舗展開している薬局です。新人研修に加えて、毎月定期研修会も開催していますので、未経験の方でも安心して働ける職場です。また、薬剤師のキャリアアップを支援する自己啓発援助制度や、認定薬剤師取得申請に対する費用を会社が援助するなど、スキルアップのための制度も充実しています。就業面では、正社員だけではなくアルバイト・パートと選べるので、その方のライフスタイルに合った働き方が選べます。福利厚生も充実していて、育児休暇などもあり、女性も安心して働けます。

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