岡山駅（岡山市北区）の薬剤師求人・転職情報　検索結果 （2ページ目）

岡山県を中心に複数店舗展開している調剤薬局です。 研修制度には力を入れており、経験年数に応じて様々なプログラムで研修を行っています。 そのため、未経験の方も基礎からしっかり学べる環境です。 アルバイトやパートの方は、扶養控除の範囲内で働くことができ、平日のみの勤務も可能なため、家庭と仕事を無理なく両立させられる環境です。 待遇面では、産前後休暇、育児休暇の制度があり、結婚・出産後も復帰しやすい環境です。

ファミリーからシニア層まで、多くの人が集まるショッピングモールを地域の人々の健康づくりの拠点と考え、生活者の疾病の予防から治療、ケアに至るまでの必要な情報やサービス、商品の提供など、トータルにサポートしています。お客さまのよりよい人生“Well being”を支援することが使命と考え、複数の診療科施設を核として、調剤薬局、漢方ショップ、健康食品、介護用品など、健康関連のサービス・物販機能を複合させた“メディカルモール”の構築を進めています。薬局は全国に223店舗（2014年11月現在）展開しており、今後さらに拡大中です。

岡山県岡山市北区にある、100床以上の急性期病院です。 年間休日は120日以上と多めですので、仕事とプライベートにしっかり区別をつけて、勤務することができます。 業務については負担の軽減や作業効率向上のため、自動分包機を導入しています。 経験は問わず、未経験の方も応募が可能ですので、ブランクのある方もしっかりしたサポート体制の中で安心してお仕事を始めることができます。 そのほか、マイカー通勤が可能ですので、通勤に便利です。

岡山県岡山市北区にある、100床以上の急性期病院です。 年間休日は120日以上と多めですので、仕事とプライベートにしっかり区別をつけて、勤務することができます。 業務については負担の軽減や作業効率向上のため、自動分包機を導入しています。 経験は問わず、未経験の方も応募が可能ですので、ブランクのある方もしっかりしたサポート体制の中で安心してお仕事を始めることができます。 そのほか、マイカー通勤が可能ですので、通勤に便利です。

ファミリーからシニア層まで、多くの人が集まるショッピングモールを地域の人々の健康づくりの拠点と考え、生活者の疾病の予防から治療、ケアに至るまでの必要な情報やサービス、商品の提供など、トータルにサポートしています。お客さまのよりよい人生“Well being”を支援することが使命と考え、複数の診療科施設を核として、調剤薬局、漢方ショップ、健康食品、介護用品など、健康関連のサービス・物販機能を複合させた“メディカルモール”の構築を進めています。薬局は全国に223店舗（2014年11月現在）展開しており、今後さらに拡大中です。

ファミリーからシニア層まで、多くの人が集まるショッピングモールを地域の人々の健康づくりの拠点と考え、生活者の疾病の予防から治療、ケアに至るまでの必要な情報やサービス、商品の提供など、トータルにサポートしています。お客さまのよりよい人生“Well being”を支援することが使命と考え、複数の診療科施設を核として、調剤薬局、漢方ショップ、健康食品、介護用品など、健康関連のサービス・物販機能を複合させた“メディカルモール”の構築を進めています。薬局は全国に223店舗（2014年11月現在）展開しており、今後さらに拡大中です。

全国に展開しているドラッグストアです。 ネット販売・海外展開、ライフワークバランスを実現する各種サポート制度を取り入れ、休みも多く、明確なキャリアパスにより本部登用の道も開かれている会社で、薬剤師が活躍できるフィールドが多くあります。 プライベートの充実は仕事の効率化にも繋がると考え、完全週休二日制、年間休日120日以上、アニバーサリー休暇（1日）、連続休暇6日制度があります。 ゆとりをもった人員はいちなので、安心して業務に取り組むことができます。

全国に展開しているドラッグストアです。 ネット販売・海外展開、ライフワークバランスを実現する各種サポート制度を取り入れ、休みも多く、明確なキャリアパスにより本部登用の道も開かれている会社で、薬剤師が活躍できるフィールドが多くあります。 プライベートの充実は仕事の効率化にも繋がると考え、完全週休二日制、年間休日120日以上、アニバーサリー休暇（1日）、連続休暇6日制度があります。 ゆとりをもった人員はいちなので、安心して業務に取り組むことができます。

岡山県内に複数店舗展開している薬局です。 制度が整う前から育児休業制度を独自に導入し、子育て中の女性を支援しています。 リフレッシュ制度があり、年1回、海外旅行や国内旅行に奨励金を支給し、常に心身ともに充実した状態で仕事に取り組めるようにしています。 スキルアップを図るために月に1度、大学教授や医療機関のドクターを講師に招き公開セミナーを実施しているので、より多くの専門知識や服薬指導、薬剤師職能の向上も可能です。 若い女性が多く働いており、温かな雰囲気で長く働ける環境です。

岡山県に複数店舗展開している薬局です。 独立した店舗が多く、車通勤が可能なうえ、駐車場も広めにとっていたりと通勤に便利な立地です。 面分業で受けているため、複数科目の処方箋を受けている店舗が多いので、広く調剤が学べる環境です。 くわえて勉強会を行ったりと、未経験の方でも安心して勤務を始める事ができます。 週40時間シフト制で、お休みは週休二日制と無理なく働いていける職場です。 雇用形態も正社員以外にもアルバイトやパートでの勤務が可能なので、ライフバランスに合わせて働けます。

岡山県岡山市を中心に複数の店舗を展開している薬局です。 お休みは、週休二日制で　基本、日曜・祝日が休みになり、年間休日が120日以上と多めなので、メリハリをつけながら働ける環境です。 女性の薬剤師が多く活躍しており、子育てと両立しながらの勤務が可能な職場です。 そのほかにも、調剤未経験の方には、サポート体制が整っているので、安心して業務を始める事ができます。 また、栄養指導や未病予防などの様々な知識を身に付けられるのも魅力です。

全国展開600店舗以上を誇る店舗数・売上国内トップクラスの業界最大手薬局チェーンです。 充実の研修制度とＯＪＴトレーナーによる丁寧な指導と充実設備が魅力。 薬剤師から経営企画・人事・研修・学術担当等にキャリアアップして活躍している方もいます。 従業員の将来を考えて社長自ら「社員の給与を一生下げない経営」に邁進。着実な昇給もあります。 年間休日も多く、有給取得を奨励。『マタニティ白衣』開発などママに理解のある優しい会社です。 その為、ほとんどの方が産休・育休から復帰し働いています。

全国展開600店舗以上を誇る店舗数・売上国内トップクラスの業界最大手薬局チェーンです。 充実の研修制度とＯＪＴトレーナーによる丁寧な指導と充実設備が魅力。 薬剤師から経営企画・人事・研修・学術担当等にキャリアアップして活躍している方もいます。 従業員の将来を考えて社長自ら「社員の給与を一生下げない経営」に邁進。着実な昇給もあります。 年間休日も多く、有給取得を奨励。『マタニティ白衣』開発などママに理解のある優しい会社です。 その為、ほとんどの方が産休・育休から復帰し働いています。

全国展開600店舗以上を誇る店舗数・売上国内トップクラスの業界最大手薬局チェーンです。 充実の研修制度とＯＪＴトレーナーによる丁寧な指導と充実設備が魅力。 薬剤師から経営企画・人事・研修・学術担当等にキャリアアップして活躍している方もいます。 従業員の将来を考えて社長自ら「社員の給与を一生下げない経営」に邁進。着実な昇給もあります。 年間休日も多く、有給取得を奨励。『マタニティ白衣』開発などママに理解のある優しい会社です。 その為、ほとんどの方が産休・育休から復帰し働いています。

全国展開600店舗以上を誇る店舗数・売上国内トップクラスの業界最大手薬局チェーンです。 充実の研修制度とＯＪＴトレーナーによる丁寧な指導と充実設備が魅力。 薬剤師から経営企画・人事・研修・学術担当等にキャリアアップして活躍している方もいます。 従業員の将来を考えて社長自ら「社員の給与を一生下げない経営」に邁進。着実な昇給もあります。 年間休日も多く、有給取得を奨励。『マタニティ白衣』開発などママに理解のある優しい会社です。 その為、ほとんどの方が産休・育休から復帰し働いています。

全国展開600店舗以上を誇る店舗数・売上国内トップクラスの業界最大手薬局チェーンです。 充実の研修制度とＯＪＴトレーナーによる丁寧な指導と充実設備が魅力。 薬剤師から経営企画・人事・研修・学術担当等にキャリアアップして活躍している方もいます。 従業員の将来を考えて社長自ら「社員の給与を一生下げない経営」に邁進。着実な昇給もあります。 年間休日も多く、有給取得を奨励。『マタニティ白衣』開発などママに理解のある優しい会社です。 その為、ほとんどの方が産休・育休から復帰し働いています。