調剤薬局（長崎県）の薬剤師求人・転職情報　検索結果

長崎県長崎市に複数の店舗を展開する薬局です。 休日は、日曜日と祝日が休みのほか、土曜日はシフト調整で隔週の休みですので、リフレッシュしながら、働く事ができます。 また、今まで培ってきた経験やスキルによっては、高い給与が狙えるので、やりがいを持って仕事ができる職場です。 店舗では、経験年数の豊富な薬剤師が多く、アットホームな雰囲気が特徴です。 そのほか、経験が浅い方にはフォロー体制も整っていますので安心して業務を始める事が可能です。

長崎県佐世保市で複数店舗展開している調剤薬局です。 日曜祝日が定休日で、連続休暇制度も利用可能なので、リフレッシュしながら無理なく勤務することが出来ます。 未経験の方でも、先輩薬剤師が丁寧に研修するので安心して勤務開始でき、経験者の方は今まで培てきた経験に応じて、高めの所得も狙えます。 また、月1回の勉強会を定期的に開催し、各学会への参加も推進しているので、スキルアップを望む方には適した職場です。 さらに、調剤各システムの導入で、安全面の向上と、作業の効率化を図っており、薬剤師が調剤に専念できる環境を整えています。

長崎県諫早市内で複数店舗展開している調剤薬局です。 いずれも駅から徒歩圏内に位置しており、通勤に便利な場所にあります。 月1回の社内勉強会に加え、医師会・薬剤師会の勉強会や症例検討会、ｅラーニング研修など、薬剤師として知識向上・スキルアップが図れる環境を整えており、認定薬剤師資格取得支援制度も完備しています。 職員平均年齢は30代後半で、どの店舗もアットホームな雰囲気の中で勤務できます。 また、残業がほとんどなく、ほぼ定時に上がれることが多いため、ライフワークバランスを保って働くことが可能です。

長崎県諫早市内で複数店舗展開している調剤薬局です。 いずれも駅から徒歩圏内に位置しており、通勤に便利な場所にあります。 月1回の社内勉強会に加え、医師会・薬剤師会の勉強会や症例検討会、ｅラーニング研修など、薬剤師として知識向上・スキルアップが図れる環境を整えており、認定薬剤師資格取得支援制度も完備しています。 職員平均年齢は30代後半で、どの店舗もアットホームな雰囲気の中で勤務できます。 また、残業がほとんどなく、ほぼ定時に上がれることが多いため、ライフワークバランスを保って働くことが可能です。

長崎県にある複数店舗展開している門前薬局です。最寄駅からも近く、車での通勤も可能なので通勤に便利です。 未経験の方にもサポート体制が整っているので安心して働き始められる環境です。 また、漢方にも積極的に取り組んでいるので薬剤師としてスキルアップをはかることができます。 地域に密着している薬局作りに取り組んでおり、患者様とのコミュニケーションを大切にしています。和気あいあいとした和やかな雰囲気の店舗です。

長崎県佐世保市で複数店舗展開している調剤薬局です。 日曜祝日が定休日で、連続休暇制度も利用可能なので、リフレッシュしながら無理なく勤務することが出来ます。 未経験の方でも、先輩薬剤師が丁寧に研修するので安心して勤務開始でき、経験者の方は今まで培てきた経験に応じて、高めの所得も狙えます。 また、月1回の勉強会を定期的に開催し、各学会への参加も推進しているので、スキルアップを望む方には適した職場です。 さらに、調剤各システムの導入で、安全面の向上と、作業の効率化を図っており、薬剤師が調剤に専念できる環境を整えています。

長崎県佐世保市で複数店舗展開している調剤薬局です。 日曜祝日が定休日で、連続休暇制度も利用可能なので、リフレッシュしながら無理なく勤務することが出来ます。 未経験の方でも、先輩薬剤師が丁寧に研修するので安心して勤務開始でき、経験者の方は今まで培てきた経験に応じて、高めの所得も狙えます。 また、月1回の勉強会を定期的に開催し、各学会への参加も推進しているので、スキルアップを望む方には適した職場です。 さらに、調剤各システムの導入で、安全面の向上と、作業の効率化を図っており、薬剤師が調剤に専念できる環境を整えています。

長崎県佐世保市で複数店舗展開している調剤薬局です。 日曜祝日が定休日で、連続休暇制度も利用可能なので、リフレッシュしながら無理なく勤務することが出来ます。 未経験の方でも、先輩薬剤師が丁寧に研修するので安心して勤務開始でき、経験者の方は今まで培てきた経験に応じて、高めの所得も狙えます。 また、月1回の勉強会を定期的に開催し、各学会への参加も推進しているので、スキルアップを望む方には適した職場です。 さらに、調剤各システムの導入で、安全面の向上と、作業の効率化を図っており、薬剤師が調剤に専念できる環境を整えています。

長崎県佐世保市で複数店舗展開している調剤薬局です。 日曜祝日が定休日で、連続休暇制度も利用可能なので、リフレッシュしながら無理なく勤務することが出来ます。 未経験の方でも、先輩薬剤師が丁寧に研修するので安心して勤務開始でき、経験者の方は今まで培てきた経験に応じて、高めの所得も狙えます。 また、月1回の勉強会を定期的に開催し、各学会への参加も推進しているので、スキルアップを望む方には適した職場です。 さらに、調剤各システムの導入で、安全面の向上と、作業の効率化を図っており、薬剤師が調剤に専念できる環境を整えています。

九州エリアに70店舗ほどを展開している企業です。 残業が少なく働きやすい職場なので、離職率も低く、長く勤められる方がほとんどです。 研修や教育においても、新人研修、階層別研修、店舗内勉強会、薬剤師会主催勉強会、e-ラーニングでの資格取得支援などがありますので、スキルアップが図れるほか、調剤未経験の方でも学べる環境が整備されています。 また、施設をメインとした在宅医療も行っており、漢方の取り扱いがある店舗もありますので、幅広い知識が身に付けられます。

九州エリアに70店舗ほどを展開している企業です。 残業が少なく働きやすい職場なので、離職率も低く、長く勤められる方がほとんどです。 研修や教育においても、新人研修、階層別研修、店舗内勉強会、薬剤師会主催勉強会、e-ラーニングでの資格取得支援などがありますので、スキルアップが図れるほか、調剤未経験の方でも学べる環境が整備されています。 また、施設をメインとした在宅医療も行っており、漢方の取り扱いがある店舗もありますので、幅広い知識が身に付けられます。

全国に300店舗ほどを展開している、女性が中心の調剤薬局です。 転勤の心配もなく、産休・育休の取得はもちろん、育児時短勤務も取得可能です。 結婚・出産を経ても働ける体制が万全です。 レベルに合わせた独自の研修システムとＯＪＴが充実していて、スキルアップができる環境です。 加えて、メンター制度で常にトレーナーがついて学べる制度があるので、未経験の方も安心して勤務が可能です。 現場薬剤師以外にも、様々なキャリアパスがあり、向上心を持って働くことができます。

全国展開600店舗以上を誇る店舗数・売上国内トップクラスの業界最大手薬局チェーンです。 充実の研修制度とＯＪＴトレーナーによる丁寧な指導と充実設備が魅力。 薬剤師から経営企画・人事・研修・学術担当等にキャリアアップして活躍している方もいます。 従業員の将来を考えて社長自ら「社員の給与を一生下げない経営」に邁進。着実な昇給もあります。 年間休日も多く、有給取得を奨励。『マタニティ白衣』開発などママに理解のある優しい会社です。 その為、ほとんどの方が産休・育休から復帰し働いています。