転勤なし（長野県）の薬剤師求人・転職情報　検索結果 （15ページ目）

関西を中心に80店舗以上を展開している薬局です。 店舗も多いですが、とても風通しがよく、広く現場の声を聞き入れる社風です。 入社１年以内に研修センターの立ち上げを任されたり、新しい店舗の立ち上げにも携わったり、どんどんキャリアアップができる環境となっています。他の薬局との掛け持ちを希望すれば、他科処方にも触れることができます。 中途採用の方も多いですが、定期的に親睦会も実施しているので他店舗との交流も盛んです。

関西を中心に80店舗以上を展開している薬局です。 店舗も多いですが、とても風通しがよく、広く現場の声を聞き入れる社風です。 入社１年以内に研修センターの立ち上げを任されたり、新しい店舗の立ち上げにも携わったり、どんどんキャリアアップができる環境となっています。他の薬局との掛け持ちを希望すれば、他科処方にも触れることができます。 中途採用の方も多いですが、定期的に親睦会も実施しているので他店舗との交流も盛んです。

長野県長野市にある薬局です。 週休二日制で、年間休日も120日以上と多いので、仕事とプライベートを充実したい方も働きやすい環境です。 産休育休制度、育児時短制度、退職金制度など福利厚生が充実しているので、女性の方や子育て中の方も安心して勤務できます。 また、扶養の範囲内での勤務も選択できますので、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。 薬剤師の負担を軽減のため、システムも導入していますので、効率よく業務を行うことができます。 20代から40代の幅広い年齢層が活躍している、明るい雰囲気の職場です。

関西を中心に80店舗以上を展開している薬局です。 店舗も多いですが、とても風通しがよく、広く現場の声を聞き入れる社風です。 入社１年以内に研修センターの立ち上げを任されたり、新しい店舗の立ち上げにも携わったり、どんどんキャリアアップができる環境となっています。他の薬局との掛け持ちを希望すれば、他科処方にも触れることができます。 中途採用の方も多いですが、定期的に親睦会も実施しているので他店舗との交流も盛んです。

長野県内に複数店舗展開している薬局です。 週休二日制で日曜・祝日は休みなので、自分の時間も大事にできます。 また、育児短時間勤務制度を利用することができ、子育て中の方でも安心して働くことができる職場環境です。 調剤が未経験の方へのサポート体制もあり、研修も随時行っているのでさらなる知識を学んでいけます。 マイカーでの通勤が可能なので、勤務地から遠い場所に住んでいる方も、通いやすい職場です。 40代のスタッフが中心のアットホームな雰囲気で働くことができます。

長野県内に複数店舗展開している薬局です。 週休二日制で日曜・祝日は休みなので、自分の時間も大事にできます。 また、育児短時間勤務制度を利用することができ、子育て中の方でも安心して働くことができる職場環境です。 調剤が未経験の方へのサポート体制もあり、研修も随時行っているのでさらなる知識を学んでいけます。 マイカーでの通勤が可能なので、勤務地から遠い場所に住んでいる方も、通いやすい職場です。 40代のスタッフが中心のアットホームな雰囲気で働くことができます。

長野県内に複数店舗展開している薬局です。 週休二日制で日曜・祝日は休みなので、自分の時間も大事にできます。 また、育児短時間勤務制度を利用することができ、子育て中の方でも安心して働くことができる職場環境です。 調剤が未経験の方へのサポート体制もあり、研修も随時行っているのでさらなる知識を学んでいけます。 マイカーでの通勤が可能なので、勤務地から遠い場所に住んでいる方も、通いやすい職場です。 40代のスタッフが中心のアットホームな雰囲気で働くことができます。

関西を中心に80店舗以上を展開している薬局です。 店舗も多いですが、とても風通しがよく、広く現場の声を聞き入れる社風です。 入社１年以内に研修センターの立ち上げを任されたり、新しい店舗の立ち上げにも携わったり、どんどんキャリアアップができる環境となっています。他の薬局との掛け持ちを希望すれば、他科処方にも触れることができます。 中途採用の方も多いですが、定期的に親睦会も実施しているので他店舗との交流も盛んです。

関西を中心に80店舗以上を展開している薬局です。 店舗も多いですが、とても風通しがよく、広く現場の声を聞き入れる社風です。 入社１年以内に研修センターの立ち上げを任されたり、新しい店舗の立ち上げにも携わったり、どんどんキャリアアップができる環境となっています。他の薬局との掛け持ちを希望すれば、他科処方にも触れることができます。 中途採用の方も多いですが、定期的に親睦会も実施しているので他店舗との交流も盛んです。

関西を中心に80店舗以上を展開している薬局です。 店舗も多いですが、とても風通しがよく、広く現場の声を聞き入れる社風です。 入社１年以内に研修センターの立ち上げを任されたり、新しい店舗の立ち上げにも携わったり、どんどんキャリアアップができる環境となっています。他の薬局との掛け持ちを希望すれば、他科処方にも触れることができます。 中途採用の方も多いですが、定期的に親睦会も実施しているので他店舗との交流も盛んです。

関西を中心に80店舗以上を展開している薬局です。 店舗も多いですが、とても風通しがよく、広く現場の声を聞き入れる社風です。 入社１年以内に研修センターの立ち上げを任されたり、新しい店舗の立ち上げにも携わったり、どんどんキャリアアップができる環境となっています。他の薬局との掛け持ちを希望すれば、他科処方にも触れることができます。 中途採用の方も多いですが、定期的に親睦会も実施しているので他店舗との交流も盛んです。

関西を中心に80店舗以上を展開している薬局です。 店舗も多いですが、とても風通しがよく、広く現場の声を聞き入れる社風です。 入社１年以内に研修センターの立ち上げを任されたり、新しい店舗の立ち上げにも携わったり、どんどんキャリアアップができる環境となっています。他の薬局との掛け持ちを希望すれば、他科処方にも触れることができます。 中途採用の方も多いですが、定期的に親睦会も実施しているので他店舗との交流も盛んです。

関西を中心に80店舗以上を展開している薬局です。 店舗も多いですが、とても風通しがよく、広く現場の声を聞き入れる社風です。 入社１年以内に研修センターの立ち上げを任されたり、新しい店舗の立ち上げにも携わったり、どんどんキャリアアップができる環境となっています。他の薬局との掛け持ちを希望すれば、他科処方にも触れることができます。 中途採用の方も多いですが、定期的に親睦会も実施しているので他店舗との交流も盛んです。