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北陸に30店舗前後展開している薬局です。 基本的な調剤の仕方や機器の取り扱いなどを学ぶ新人研修はもちろん、接客や服薬指導をロールプレイング形式で研修をしますので、より実践的に研修を受けることができます。 そのほか、管理薬剤師育成研修や全体研修会や学会発表会等の機会もあるため、知識の幅を広げることができます。 就業面では、週休二日制で残業も少ないため、プライベートを充実させることができます。 地域に根差したアットホームな雰囲気の職場です。

北陸に30店舗前後展開している薬局です。 基本的な調剤の仕方や機器の取り扱いなどを学ぶ新人研修はもちろん、接客や服薬指導をロールプレイング形式で研修をしますので、より実践的に研修を受けることができます。 そのほか、管理薬剤師育成研修や全体研修会や学会発表会等の機会もあるため、知識の幅を広げることができます。 就業面では、週休二日制で残業も少ないため、プライベートを充実させることができます。 地域に根差したアットホームな雰囲気の職場です。

北陸に30店舗前後展開している薬局です。 基本的な調剤の仕方や機器の取り扱いなどを学ぶ新人研修はもちろん、接客や服薬指導をロールプレイング形式で研修をしますので、より実践的に研修を受けることができます。 そのほか、管理薬剤師育成研修や全体研修会や学会発表会等の機会もあるため、知識の幅を広げることができます。 就業面では、週休二日制で残業も少ないため、プライベートを充実させることができます。 地域に根差したアットホームな雰囲気の職場です。

北陸に30店舗前後展開している薬局です。 基本的な調剤の仕方や機器の取り扱いなどを学ぶ新人研修はもちろん、接客や服薬指導をロールプレイング形式で研修をしますので、より実践的に研修を受けることができます。 そのほか、管理薬剤師育成研修や全体研修会や学会発表会等の機会もあるため、知識の幅を広げることができます。 就業面では、週休二日制で残業も少ないため、プライベートを充実させることができます。 地域に根差したアットホームな雰囲気の職場です。

関東を中心に600店舗以上展開している企業です。 調剤研修センターがあり、導入研修・在宅研修・提携している施設での研修と内容も充実していますので、安心して業務に臨めます。また、在宅医療にも取り組んでいますので更にスキルアップが可能です。 給与設定を高めにしていますが、業務テストをクリアすることで更なる年収アップも期待できるため、やりがいを感じながら働ける環境です。完全週休2日制で、毎月の予定が立てやすいのも魅力のひとつです。 さらに、産休・育休、社宅制度、従業員割引制度など、福利厚生も充実しております。

日本全国に約500店舗（2014年9月現在）の調剤薬局を展開しています。店舗展開の基本は、処方元医療機関とのマンツーマンの出店です。診療科目や地域性に合わせた店舗づくりを行っているため、総合病院から地域のクリニックまで、さまざまな規模の医療機関と連携して出店しています。さらに、最新の調剤機器やシステム、スピーチプライバシーに配慮した投薬カウンターの導入による、きめこまやかな医療サービスと正確な服薬指導は、患者さまはもちろん、薬剤師からも働きやすいと好評です。2009年6月に改正薬事法が施行されてからは、コンビニエンスストアとの融合や駅構内への出店など、患者さまが気軽に立ち寄れる新型店舗も開発しています。

関西を中心に80店舗以上を展開している薬局です。 店舗も多いですが、とても風通しがよく、広く現場の声を聞き入れる社風です。 入社１年以内に研修センターの立ち上げを任されたり、新しい店舗の立ち上げにも携わったり、どんどんキャリアアップができる環境となっています。他の薬局との掛け持ちを希望すれば、他科処方にも触れることができます。 中途採用の方も多いですが、定期的に親睦会も実施しているので他店舗との交流も盛んです。

全国に展開しているドラッグストアです。 ネット販売・海外展開、ライフワークバランスを実現する各種サポート制度を取り入れ、休みも多く、明確なキャリアパスにより本部登用の道も開かれている会社で、薬剤師が活躍できるフィールドが多くあります。 プライベートの充実は仕事の効率化にも繋がると考え、完全週休二日制、年間休日121日（初年度のみ116日）、アニバーサリー休暇（1日）、連続休暇6日制度があります。 基本的に4名体制（常勤2名以上）で運営しています。一人薬剤師になる店舗がほぼありませんので、安心して業務に取りかかることができます。

全国に展開しているドラッグストアです。 ネット販売・海外展開、ライフワークバランスを実現する各種サポート制度を取り入れ、休みも多く、明確なキャリアパスにより本部登用の道も開かれている会社で、薬剤師が活躍できるフィールドが多くあります。 プライベートの充実は仕事の効率化にも繋がると考え、完全週休二日制、年間休日121日（初年度のみ116日）、アニバーサリー休暇（1日）、連続休暇6日制度があります。 基本的に4名体制（常勤2名以上）で運営しています。一人薬剤師になる店舗がほぼありませんので、安心して業務に取りかかることができます。