三陸鉄道北リアス線の薬剤師求人・転職情報　検索結果 （164ページ目）

愛知、岐阜を中心に120店舗以上を展開している薬局です。 大半が総合病院（主に地域基幹病院）の門前にあり、複合的な科目を学べる環境です。 最長2年の育児休業取得、勤務時間短縮制度、お子様の看護休暇など、子育て支援のための制度が充実しています。 仕事と家庭の両立をめざすため、月5回の「ノー残業デー」(男女問わず)も導入、男性数名の育児休業取得実績もあり、長く働きやすい環境が整っています。 また、安全性と信頼性を高めるため、処方薬の監査機能の強化や調剤機器の導入によるシステム化に力をいれており、効率よく働けます。 中途採用の方への研修や、社内オリジナルのe-ラーニング、学術研修、アメリカでの海外研修など、充実した教育体制でスキルアップも可能です。

愛知、岐阜を中心に120店舗以上を展開している薬局です。 大半が総合病院（主に地域基幹病院）の門前にあり、複合的な科目を学べる環境です。 最長2年の育児休業取得、勤務時間短縮制度、お子様の看護休暇など、子育て支援のための制度が充実しています。 仕事と家庭の両立をめざすため、月5回の「ノー残業デー」(男女問わず)も導入、男性数名の育児休業取得実績もあり、長く働きやすい環境が整っています。 また、安全性と信頼性を高めるため、処方薬の監査機能の強化や調剤機器の導入によるシステム化に力をいれており、効率よく働けます。 中途採用の方への研修や、社内オリジナルのe-ラーニング、学術研修、アメリカでの海外研修など、充実した教育体制でスキルアップも可能です。

愛知、岐阜を中心に120店舗以上を展開している薬局です。 大半が総合病院（主に地域基幹病院）の門前にあり、複合的な科目を学べる環境です。 最長2年の育児休業取得、勤務時間短縮制度、お子様の看護休暇など、子育て支援のための制度が充実しています。 仕事と家庭の両立をめざすため、月5回の「ノー残業デー」(男女問わず)も導入、男性数名の育児休業取得実績もあり、長く働きやすい環境が整っています。 また、安全性と信頼性を高めるため、処方薬の監査機能の強化や調剤機器の導入によるシステム化に力をいれており、効率よく働けます。 中途採用の方への研修や、社内オリジナルのe-ラーニング、学術研修、アメリカでの海外研修など、充実した教育体制でスキルアップも可能です。

兵庫県西宮市に位置する病院です。 マイカー通勤が可能なので、毎朝の通勤に便利です。 休日は4週8休制で、残業も少ないため、オンオフをはっきりさせて働くことができ、プライベートとの両立もしやすい環境です。 正社員に限らず、パートやアルバイト等、複数の雇用形態があり、個々のライフスタイルに合わせた働き方を選ぶことができます。 未経験の方やブランクのある方でも、サポート体制が整っているので安心してお仕事を始められます。

東京都を中心に複数店舗展開している薬局です。 週休二日制で、年間休日は120日ほどと多めなので、プライベートも充実して過ごすことができます。 あわせて、育児休暇や育児短時間勤務制度があるので、出産後も子育てとお仕事との両立が可能です。 また、これまで培ってきた経験を存分に発揮できる環境であり、さらに定期勉強会や社内研修制度等があるほか、在宅医療にも力を入れている薬局なので、更なるスキルアップも図れます。

大阪府の泉南郡にある急性期病院です。 お休みは4週8休制で、当直業務もないので安心して無理なく働ける環境です。 また、連続休暇制度もありますので、仕事とプライベートの充実が図れます。 福利厚生として「産前産後休暇」「育児休暇」「育児短時間勤務制度」などの制度が整えられており、保育所（院外）も利用できるので結婚・出産などを経ても長く働くことが可能です。 加えて、女子寮もあるため、女性の方でも安心して仕事ができる職場です。

春日井市高蔵寺の耳鼻科の処方箋中心の調剤薬局です。 近隣にお住まいの方が多く、アットホームな雰囲気です。 子育てに一段落された方、自分の時間を大事にしたい方、40〜50代のパート薬剤師さんが活躍中。

関西を中心に80店舗以上を展開している薬局です。 店舗も多いですが、とても風通しがよく、広く現場の声を聞き入れる社風です。 入社１年以内に研修センターの立ち上げを任されたり、新しい店舗の立ち上げにも携わったり、どんどんキャリアアップができる環境となっています。他の薬局との掛け持ちを希望すれば、他科処方にも触れることができます。 中途採用の方も多いですが、定期的に親睦会も実施しているので他店舗との交流も盛んです。