南海空港線の薬剤師求人・転職情報　検索結果

出発点が医療施設の建替えコンサルティング会社だった同社は、「生命を守る人の環境づくり」への貢献を目指し、医療・保健・福祉・介護の分野へと領域を広げています。このグループ間の連携こそが他社と決定的に違う点で、有料老人ホームと調剤薬局が連携して在宅医療を推進したり、給食事業の会社と調剤薬局が連携し、栄養士と薬剤師がタッグを組んで栄養指導に取り組んだりしています。事業の将来ビジョンについては、1.医療の拠点づくり（店づくり）2.店舗を軸とした在宅医療（地域包括ケア）3.働く薬剤師の人材育成を3本柱に事業展開を進めています。出店については薬剤師に総合的な力をつけてもらうため、総合病院前への出店や複数の診療科を集めた医療モールをつくって出店する方針を取っています。

兵庫県内を中心に複数店舗展開している薬局です。 休日は、週休3日での勤務も可能な週休二日制で、年間休日も140日くらいと多めなので、メリハリをつけながら仕事をすることができ、公私ともに充実できる環境です。 スキル・キャリア次第では、高給与も狙える職場です。 転勤が無いので、落ち着いて働くことができます。 最寄駅に近いため通勤のアクセスに便利な環境です。 女性の従業員が多数活躍しているので、女性の方が働きやすい職場雰囲気です。

兵庫県内を中心に複数店舗展開している薬局です。 休日は、週休3日での勤務も可能な週休二日制で、年間休日も140日くらいと多めなので、メリハリをつけながら仕事をすることができ、公私ともに充実できる環境です。 スキル・キャリア次第では、高給与も狙える職場です。 転勤が無いので、落ち着いて働くことができます。 最寄駅に近いため通勤のアクセスに便利な環境です。 女性の従業員が多数活躍しているので、女性の方が働きやすい職場雰囲気です。

全国に200店舗以上を展開する企業です。 ドクターリレーションが強く、ドクターから直接学ぶことができ、楽しく仕事できると人気の会社です。 疑義照会しやすく、現場を通じて学べる点が非常に魅力的です 中途入社者のための本社研修も用意されています。各店舗に配属になってからも、研修が豊富に用意されています。 年間休日は120日以上、有給取得率も高く、薬局長・マネージャーも積極的に有給をとっています。 職場の雰囲気は大変良く、長く勤務される方が多いです。

全国に200店舗以上を展開する企業です。 ドクターリレーションが強く、ドクターから直接学ぶことができ、楽しく仕事できると人気の会社です。 疑義照会しやすく、現場を通じて学べる点が非常に魅力的です 中途入社者のための本社研修も用意されています。各店舗に配属になってからも、研修が豊富に用意されています。 年間休日は120日以上、有給取得率も高く、薬局長・マネージャーも積極的に有給をとっています。 職場の雰囲気は大変良く、長く勤務される方が多いです。

大阪府泉佐野市に位置する精神病院です。 最寄駅から徒歩圏内で、アクセスも良く、通勤の利便性が高い職場です。 お休みは、4週8休制で、当直も無いので、家庭などと両立させながら働く事ができます。 また、「育児休暇制度」もあり、出産や育児を経ながらでも、勤務しやすい環境が整備されているのも魅力です。 そのほか、調剤未経験の方でも、サポートする体制が整っているので、安心して業務をスタートさせる事が可能です。

大阪府泉佐野市に位置する精神病院です。 最寄駅から徒歩圏内で、アクセスも良く、通勤の利便性が高い職場です。 お休みは、4週8休制で、当直も無いので、家庭などと両立させながら働く事ができます。 また、「育児休暇制度」もあり、出産や育児を経ながらでも、勤務しやすい環境が整備されているのも魅力です。 そのほか、調剤未経験の方でも、サポートする体制が整っているので、安心して業務をスタートさせる事が可能です。