名鉄広見線の薬剤師求人・転職・募集情報 検索結果

岐阜県美濃加茂市に店舗展開している、地域密着型の薬局です。 ベテラン薬剤師が多く在籍し、OJTを行うなど、未経験の方がスキルアップし易い環境です。 また、女性が多く働いており、子育てや家庭との両立にも理解ある風土で、産休・育休制度も完備している為、女性が安心して働くことができます。 お休みは、日曜・祝日（土日休みも可能）なので、常にリフレッシュしながら働けます。 そのほか、社員旅行や社割販売・社宅完備など、福利厚生も充実しております。 幅広い年代の方が活躍しており、同好会などで親睦を深め和気あいあいと働いております。

愛知、岐阜を中心に120店舗以上を展開している薬局です。 大半が総合病院（主に地域基幹病院）の門前にあり、複合的な科目を学べる環境です。 最長2年の育児休業取得、勤務時間短縮制度、お子様の看護休暇など、子育て支援のための制度が充実しています。 仕事と家庭の両立をめざすため、月5回の「ノー残業デー」(男女問わず)も導入、男性数名の育児休業取得実績もあり、長く働きやすい環境が整っています。 また、安全性と信頼性を高めるため、処方薬の監査機能の強化や調剤機器の導入によるシステム化に力をいれており、効率よく働けます。 中途採用の方への研修や、社内オリジナルのe-ラーニング、学術研修、アメリカでの海外研修など、充実した教育体制でスキルアップも可能です。

複数店舗展開しているクリニック門前薬局です。 年間休日が120日ほどと多めなので、プライベートの時間を有効に使うことが出来ます。なお、有給休暇についても、希望通りに取得できるよう努めています。 また、業務効率と安全面の整備として、システム設備を取り入れているので、安心して調剤に取り組むことができます。 向上心のある方は経営にも参加できる他、薬局長やエリアマネージャーへのキャリアアップも可能な薬局です。あわせて、独立支援も行っています。

複数店舗展開しているクリニック門前薬局です。 年間休日が120日ほどと多めなので、プライベートの時間を有効に使うことが出来ます。なお、有給休暇についても、希望通りに取得できるよう努めています。 また、業務効率と安全面の整備として、システム設備を取り入れているので、安心して調剤に取り組むことができます。 向上心のある方は経営にも参加できる他、薬局長やエリアマネージャーへのキャリアアップも可能な薬局です。あわせて、独立支援も行っています。

全国に200店舗以上を展開する企業です。 ドクターリレーションが強く、ドクターから直接学ぶことができ、楽しく仕事できると人気の会社です。 疑義照会しやすく、現場を通じて学べる点が非常に魅力的です 中途入社者のための本社研修も用意されています。各店舗に配属になってからも、研修が豊富に用意されています。 年間休日は120日以上、有給取得率も高く、薬局長・マネージャーも積極的に有給をとっています。 職場の雰囲気は大変良く、長く勤務される方が多いです。

全国に200店舗以上を展開する企業です。 ドクターリレーションが強く、ドクターから直接学ぶことができ、楽しく仕事できると人気の会社です。 疑義照会しやすく、現場を通じて学べる点が非常に魅力的です 中途入社者のための本社研修も用意されています。各店舗に配属になってからも、研修が豊富に用意されています。 年間休日は120日以上、有給取得率も高く、薬局長・マネージャーも積極的に有給をとっています。 職場の雰囲気は大変良く、長く勤務される方が多いです。

岐阜県に複数店舗展開している、地域密着型の薬局です。 日・祝はお休みで、しっかりとメリハリをつけて働けます。 ほかにも、産休・育休・時短制度が整えられており、お子様がいる方も安心して家庭との両立が可能です。 しっかりとしたフォロー体制があるので、調剤未経験の方もスキルアップが望める環境です。 在宅医療にも積極的な取り組みを行っており、薬剤師として広く経験を積むことができます。 また、車通勤が可能なので通勤も便利です。

岐阜県に複数店舗展開している、地域密着型の薬局です。 日・祝はお休みで、しっかりとメリハリをつけて働けます。 ほかにも、産休・育休・時短制度が整えられており、お子様がいる方も安心して家庭との両立が可能です。 しっかりとしたフォロー体制があるので、調剤未経験の方もスキルアップが望める環境です。 在宅医療にも積極的な取り組みを行っており、薬剤師として広く経験を積むことができます。 また、車通勤が可能なので通勤も便利です。

中部・北陸エリアにドラッグストアを複数店舗展開する企業です。 地域の医療機関を担う身近な存在として展開しております。 薬剤師一人体制のような店舗は基本ありません 各社員のカウンセリング能力の向上のみならず、店舗サービスや店舗管理の能力の向上が不可欠であると考えます。 それゆえ、新人研修での研修や各階層別での研修を通じてマネジメント能力の向上を図っています。 週休二日制で、夏と冬に連続休暇制度があり、夏は連続6日、冬は連続5日の休暇取得が可能で、無理なく働けるので、自分の時間を大切にしながら働けます。 嬉しい社宅制度もあります。その他、マイカー通勤が可能なので通勤に便利です。

中部・北陸エリアにドラッグストアを複数店舗展開する企業です。 地域の医療機関を担う身近な存在として展開しております。 薬剤師一人体制のような店舗は基本ありません 各社員のカウンセリング能力の向上のみならず、店舗サービスや店舗管理の能力の向上が不可欠であると考えます。 それゆえ、新人研修での研修や各階層別での研修を通じてマネジメント能力の向上を図っています。 週休二日制で、夏と冬に連続休暇制度があり、夏は連続6日、冬は連続5日の休暇取得が可能で、無理なく働けるので、自分の時間を大切にしながら働けます。 嬉しい社宅制度もあります。その他、マイカー通勤が可能なので通勤に便利です。

東海エリアにて、複数の店舗を展開している企業です。 休みは週休二日制で、「連続休暇制度」を利用できるので、リフレッシュしながら、家庭と両立しつつ働く事ができます。加えて、「育児短時間勤務制度」もありますので、小さなお子様がいらっしゃる方でも安心して勤務する事が可能です。 今まで培ってきた経験やスキルによっては、高い給与が望める職場なので、やりがいを持って仕事ができます。また、充実のサポート体制もありますので、未経験の方でも無理なく業務を始められる環境です。

東海エリアにて、複数の店舗を展開している企業です。 休みは週休二日制で、「連続休暇制度」を利用できるので、リフレッシュしながら、家庭と両立しつつ働く事ができます。加えて、「育児短時間勤務制度」もありますので、小さなお子様がいらっしゃる方でも安心して勤務する事が可能です。 今まで培ってきた経験やスキルによっては、高い給与が望める職場なので、やりがいを持って仕事ができます。また、充実のサポート体制もありますので、未経験の方でも無理なく業務を始められる環境です。