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岐阜県内に20店舗余り展開していて、今後も業務拡大などを考えている薬局です。 また、離職率は低い上にほとんどの女性の方は復職をされています。 産休育休・時短制度の実績もあり住宅手当も高い比率でカバーしているなど、待遇面で充実しております。 調剤や薬局勤務の経験がない方でも、サポート体制がととのっているので、無理なくスタートできます。 店舗内の雰囲気は、約半数以上が女性で、若手とベテランの割合がバランスよく在籍をしております。

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ファミリーからシニア層まで、多くの人が集まるショッピングモールを地域の人々の健康づくりの拠点と考え、生活者の疾病の予防から治療、ケアに至るまでの必要な情報やサービス、商品の提供など、トータルにサポートしています。お客さまのよりよい人生“Well being”を支援することが使命と考え、複数の診療科施設を核として、調剤薬局、漢方ショップ、健康食品、介護用品など、健康関連のサービス・物販機能を複合させた“メディカルモール”の構築を進めています。調剤併設店舗数は全国に約274店舗（2025年05月現在）展開しており、今後さらに拡大中です。

愛知、岐阜を中心に120店舗以上を展開している薬局です。 大半が総合病院（主に地域基幹病院）の門前にあり、複合的な科目を学べる環境です。 最長2年の育児休業取得、勤務時間短縮制度、お子様の看護休暇など、子育て支援のための制度が充実しています。 仕事と家庭の両立をめざすため、月5回の「ノー残業デー」(男女問わず)も導入、男性数名の育児休業取得実績もあり、長く働きやすい環境が整っています。 また、安全性と信頼性を高めるため、処方薬の監査機能の強化や調剤機器の導入によるシステム化に力をいれており、効率よく働けます。 中途採用の方への研修や、社内オリジナルのe-ラーニング、学術研修、アメリカでの海外研修など、充実した教育体制でスキルアップも可能です。

愛知、岐阜を中心に120店舗以上を展開している薬局です。 大半が総合病院（主に地域基幹病院）の門前にあり、複合的な科目を学べる環境です。 最長2年の育児休業取得、勤務時間短縮制度、お子様の看護休暇など、子育て支援のための制度が充実しています。 仕事と家庭の両立をめざすため、月5回の「ノー残業デー」(男女問わず)も導入、男性数名の育児休業取得実績もあり、長く働きやすい環境が整っています。 また、安全性と信頼性を高めるため、処方薬の監査機能の強化や調剤機器の導入によるシステム化に力をいれており、効率よく働けます。 中途採用の方への研修や、社内オリジナルのe-ラーニング、学術研修、アメリカでの海外研修など、充実した教育体制でスキルアップも可能です。

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岐阜県内に、複数店舗展開する薬局です。 未経験者の方も、OJT研修を中心に行うため、無理なく仕事を始められます。 また、在宅医療に力を入れ、施設だけでなく居宅在宅も行っているので、より多くの経験を積める環境です。 就業面では、週休二日制度で連続休暇制度を取り入れているほか、休日は多めなので、プライベートを充実させることができます。 そのほか、システム設備の導入により、薬剤師の業務負担を軽減しています。 20～40代のスタッフが多く勤務しています。

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