名鉄名古屋本線の薬剤師求人・転職情報　検索結果 （7ページ目）

愛知県を中心に東海地区で複数店舗展開している調剤薬局です。 東海エリアで地域密着型の店舗展開なので、転居を伴う転勤は基本的にありません。 管理薬剤師から最終的には本社役員までのキャリアアップも可能で、意欲をもって頑張る方をしっかり評価、サポートする社風なので働きがいのある職場です。 定期的に実施している勉強会で知識が習得でき、希望される方にはDIとして学術業務にも携わることが出来ます。 在宅を積極的に取り組んでおり、無菌調剤設備も導入しているので、幅広く高度な在宅投薬の技術習得も可能です。 ほかにも必要な設備も導入し、適宜更新しております。 休日は、日曜祝祭日定休の週休二日制で年間休日120日以上なので、無理なく仕事することができます。

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北陸の複数県を中心にドラッグストアを約100店舗以上展開している企業です。 各店舗分離申請のため9～18時や土日祝休みの薬局も多数あります。 また、薬局長、ＳＶ、地区長などのポジションへキャリアアップも可能です。 転居を伴う異動は本人の希望がない限り無く、子育て支援やリフレシュ休暇等、充実したライフスタイルで働ける環境です。 調剤併設店では医療事務スタッフ常駐のため、業務は薬剤師として専念できる環境です。

北陸の複数県を中心にドラッグストアを約100店舗以上展開している企業です。 各店舗分離申請のため9～18時や土日祝休みの薬局も多数あります。 また、薬局長、ＳＶ、地区長などのポジションへキャリアアップも可能です。 転居を伴う異動は本人の希望がない限り無く、子育て支援やリフレシュ休暇等、充実したライフスタイルで働ける環境です。 調剤併設店では医療事務スタッフ常駐のため、業務は薬剤師として専念できる環境です。

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北陸の複数県を中心にドラッグストアを約100店舗以上展開している企業です。 各店舗分離申請のため9～18時や土日祝休みの薬局も多数あります。 また、薬局長、ＳＶ、地区長などのポジションへキャリアアップも可能です。 転居を伴う異動は本人の希望がない限り無く、子育て支援やリフレシュ休暇等、充実したライフスタイルで働ける環境です。 調剤併設店では医療事務スタッフ常駐のため、業務は薬剤師として専念できる環境です。

北陸の複数県を中心にドラッグストアを約100店舗以上展開している企業です。 各店舗分離申請のため9～18時や土日祝休みの薬局も多数あります。 また、薬局長、ＳＶ、地区長などのポジションへキャリアアップも可能です。 転居を伴う異動は本人の希望がない限り無く、子育て支援やリフレシュ休暇等、充実したライフスタイルで働ける環境です。 調剤併設店では医療事務スタッフ常駐のため、業務は薬剤師として専念できる環境です。

愛知県内に複数展開している、地域密着型の調剤薬局です。 展開しているすべての店舗がそれぞれ異なったコンセプトとなっているためとても綺麗な店内となっており、従業員同士の仲も非常に良い雰囲気の中勤務しています。 地域の調剤薬局として、調剤業務だけでなくサプリメントの飲み合わせを服薬指導したり、健康食品の相談も行っています。 また、居宅在宅支援事業所と併設店舗があるため、高度な医療とも連携を取り、定期勉強会でスキル向上にも取り組んでいます。 就業面では、未経験を歓迎しており、「正社員」以外にも「パート」「アルバイト」の雇用形態があり、その方のライフバランスに合わせた働き方ができるのも魅力の一つです。 また、育児休暇・育児短時間勤務制度・連続休暇制度・扶養内勤務・平日のみ勤務可とお子様のいる方にも働きやすい環境となっています。 通勤には車通勤が可能で、交通費も規定範囲で支給されています

愛知県内に複数展開している、地域密着型の調剤薬局です。 展開しているすべての店舗がそれぞれ異なったコンセプトとなっているためとても綺麗な店内となっており、従業員同士の仲も非常に良い雰囲気の中勤務しています。 地域の調剤薬局として、調剤業務だけでなくサプリメントの飲み合わせを服薬指導したり、健康食品の相談も行っています。 また、居宅在宅支援事業所と併設店舗があるため、高度な医療とも連携を取り、定期勉強会でスキル向上にも取り組んでいます。 就業面では、未経験を歓迎しており、「正社員」以外にも「パート」「アルバイト」の雇用形態があり、その方のライフバランスに合わせた働き方ができるのも魅力の一つです。 また、育児休暇・育児短時間勤務制度・連続休暇制度・扶養内勤務・平日のみ勤務可とお子様のいる方にも働きやすい環境となっています。 通勤には車通勤が可能で、交通費も規定範囲で支給されています

中部・北陸エリアにドラッグストアを複数店舗展開する企業です。 地域の医療機関を担う身近な存在として展開しております。 薬剤師一人体制のような店舗は基本ありません 各社員のカウンセリング能力の向上のみならず、店舗サービスや店舗管理の能力の向上が不可欠であると考えます。 それゆえ、新人研修での研修や各階層別での研修を通じてマネジメント能力の向上を図っています。 週休二日制で、夏と冬に連続休暇制度があり、夏は連続6日、冬は連続5日の休暇取得が可能で、無理なく働けるので、自分の時間を大切にしながら働けます。 嬉しい社宅制度もあります。その他、マイカー通勤が可能なので通勤に便利です。

中部・北陸エリアにドラッグストアを複数店舗展開する企業です。 地域の医療機関を担う身近な存在として展開しております。 薬剤師一人体制のような店舗は基本ありません 各社員のカウンセリング能力の向上のみならず、店舗サービスや店舗管理の能力の向上が不可欠であると考えます。 それゆえ、新人研修での研修や各階層別での研修を通じてマネジメント能力の向上を図っています。 週休二日制で、夏と冬に連続休暇制度があり、夏は連続6日、冬は連続5日の休暇取得が可能で、無理なく働けるので、自分の時間を大切にしながら働けます。 嬉しい社宅制度もあります。その他、マイカー通勤が可能なので通勤に便利です。