東京メトロ南北線の薬剤師求人・転職情報　検索結果 （6ページ目）

関東エリアに100店舗以上展開している企業です。 就業面では、年間休日が120日前後で、仕事とプライベートにメリハリができるのでリフレッシュして仕事に臨めます。 店舗は日曜・祝日が定休日のため、基本的に日曜日が休みになることが多く、深夜までの勤務がないので働きやすい職場です。 自動分包機などの代表的な機器は全店に完備されており、薬剤師の労働環境向上に努めている企業です。 経験がない方やブランクがある方でも、1店舗あたりの配属人数が多いので、従業員がしっかりサポートしてくれます。

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関東エリアに100店舗以上展開している企業です。 就業面では、年間休日が120日前後で、仕事とプライベートにメリハリができるのでリフレッシュして仕事に臨めます。 店舗は日曜・祝日が定休日のため、基本的に日曜日が休みになることが多く、深夜までの勤務がないので働きやすい職場です。 自動分包機などの代表的な機器は全店に完備されており、薬剤師の労働環境向上に努めている企業です。 経験がない方やブランクがある方でも、1店舗あたりの配属人数が多いので、従業員がしっかりサポートしてくれます。

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全国に100店舗以上展開している調剤薬局です。 管理薬剤師研修・在宅医療研修など、さまざまな研修を行っているので、様々な経験を積むことができます。 また、認定薬剤師のためのwebラーニングも行っているため、スキルアップをめざすことができます。 就業面では、産前産後休暇・育児休暇を導入しているため、仕事と育児を両立させることができます。 そのほか、システム設備の導入により、業務効率と安全面の整備を行っております。 従業員同士の交流会が多いアットホームな企業です。

日本全国に約500店舗（2014年9月現在）の調剤薬局を展開しています。店舗展開の基本は、処方元医療機関とのマンツーマンの出店です。診療科目や地域性に合わせた店舗づくりを行っているため、総合病院から地域のクリニックまで、さまざまな規模の医療機関と連携して出店しています。さらに、最新の調剤機器やシステム、スピーチプライバシーに配慮した投薬カウンターの導入による、きめこまやかな医療サービスと正確な服薬指導は、患者さまはもちろん、薬剤師からも働きやすいと好評です。2009年6月に改正薬事法が施行されてからは、コンビニエンスストアとの融合や駅構内への出店など、患者さまが気軽に立ち寄れる新型店舗も開発しています。

「お客様第一主義」をモットーに「地域密着のかかりつけ薬局」を目指し、これまでの門前薬局中心から、どの医療機関にかかろうとも常に同じ薬局で薬がもらえるように、店舗ネットワークを活かしてさらに充実した『調剤併設型ドラッグストア』を推進しています。現在は北海道・東北・関東・中部・関西・四国およびタイに1372店舗（調剤薬局308店舗、2015年1月現在、連結）を展開しており、北海道・東北地区ではシェアNO.1と、東日本を代表するドラッグストア・調剤薬局チェーンへと成長いたしました。現在は関東・関西圏への出店を積極的に行っています。調剤部門では安全性を最重要と位置づけさらなるサービスの向上に努めています。調剤過誤防止システム・調剤安全指針・業務手順書と、安全基準マニュアルに基づく薬歴管理（電子薬歴）・服薬指導を徹底。地域の「かかりつけ薬局」としての役割を担うべく調剤併設店舗をメインとして店舗の拡大を目指しております。（調剤薬剤師、OTC薬剤師選択可能）

首都圏エリアに複数店舗展開している薬局です。 最寄駅からも近く、交通のアクセスも良いので、通勤の利便性が高い環境です。 土日祝のほかに固定で週1回の休みがあり、年間休日も120日前後なので、無理のない範囲で働くことができます。 また、海外旅行の際には、有給休暇消化支援があるので、長期で休みを取ることができます。 在宅医療にも取り組んでいるので、多くの経験を積む事ができます。 活躍している方は、20代からベテランまで幅は広いですが、スタッフ同士フレンドリーで、元気の良い明るい雰囲気の職場です。

東京都に店舗展開している薬局です。最寄りの駅から近く徒歩圏内の場所なので通勤に便利です。 未経験の方にもサポート体制があるので、無理なく働きはじめる事ができます。 就業面では、週休二日制で年間休日が多めですので、プライベートを充実させることができます。 また、育児休暇・育児短時間勤務制度があるので子育て中の方も無理なく安心して働ける環境が整っています。 スタッフの希望・要望を取り入れていく社風です。

東京都に店舗展開している薬局です。最寄りの駅から近く徒歩圏内の場所なので通勤に便利です。 未経験の方にもサポート体制があるので、無理なく働きはじめる事ができます。 就業面では、週休二日制で年間休日が多めですので、プライベートを充実させることができます。 また、育児休暇・育児短時間勤務制度があるので子育て中の方も無理なく安心して働ける環境が整っています。 スタッフの希望・要望を取り入れていく社風です。