東京メトロ有楽町線の薬剤師求人・転職情報　検索結果 （4ページ目）

首都圏エリアに複数店舗展開している薬局です。 最寄駅からも近く、交通のアクセスも良いので、通勤の利便性が高い環境です。 土日祝のほかに固定で週1回の休みがあり、年間休日も120日前後なので、無理のない範囲で働くことができます。 また、海外旅行の際には、有給休暇消化支援があるので、長期で休みを取ることができます。 在宅医療にも取り組んでいるので、多くの経験を積む事ができます。 活躍している方は、20代からベテランまで幅は広いですが、スタッフ同士フレンドリーで、元気の良い明るい雰囲気の職場です。

約１５００店舗のうち、約２２０店舗の調剤薬局を展開しています(２０１４年９月現在)。店舗展開は、医療ビルや医療モール、門前薬局などの調剤専門店から、調剤併設のドラッグストアタイプ、その他デザイン店舗まで幅広く行っています。調剤業務においては、患者様に安心と安全をお届けする為に、最新機器を導入し、また調剤監査システムにより調剤過誤の防止に努めています。教育面においては、充実した研修制度があり、薬剤師ならではの専門性に特化したキャリアアップや個々の得意とする分野でのチャレンジや成長も可能となっています。そして、誇れる支援制度の数々やトップ企業ならではの従業員サポートが多くあり、ワークライフバランスを大切にしている点でもナンバーワンを自負しています。

東京都練馬区に複数店舗展開している薬局です。 最寄駅からも近く、車通勤も可能なので通勤も便利です。 休日は週休二日制で、連続休暇も取得できるので、リフレッシュしなが仕事に臨めます。 「育児休暇」「育児短時間勤務制度」などの制度も充実しており、子育て中の方でも、働きやすい環境が整備されています。 漢方も取り扱っているので、薬剤師として幅広い経験と知識が得られます。 また、医薬講座やe-ラーニング等の費用は会社負担なので、未経験の方も随時スキルアップができる環境です。

約１５００店舗のうち、約２２０店舗の調剤薬局を展開しています(２０１４年９月現在)。店舗展開は、医療ビルや医療モール、門前薬局などの調剤専門店から、調剤併設のドラッグストアタイプ、その他デザイン店舗まで幅広く行っています。調剤業務においては、患者様に安心と安全をお届けする為に、最新機器を導入し、また調剤監査システムにより調剤過誤の防止に努めています。教育面においては、充実した研修制度があり、薬剤師ならではの専門性に特化したキャリアアップや個々の得意とする分野でのチャレンジや成長も可能となっています。そして、誇れる支援制度の数々やトップ企業ならではの従業員サポートが多くあり、ワークライフバランスを大切にしている点でもナンバーワンを自負しています。

東京都内に、複数店舗展開する薬局です。 週休二日制、年間休日120日ほどあり、無理なく働けるので、自分の時間を大切にしながら勤務できます。 居宅在宅の取り組みもありますので、様々な経験が積めて、さらに、成長できる環境です また、メーカーと一緒に薬局内で勉強会を行っており、スキルアップしながら働けます。 店舗の雰囲気は、女性の多く働く職場で、明るくにぎやかな、働きやすい職場です。 最寄駅からも徒歩圏内で、通勤の利便性も高い職場です。

東証一部上場しているグループ企業です。 治験の被験者募集や安全性情報管理など医薬品開発と情報管理にかかわる各種業務を手掛けています。 就業面としては残業もほとんどなく、もし超過しても超過分は別途支給されます。 週休二日制で土日休みも可、年間休日は120日ほどあります。 勤務地も都心のみで駅からも近く通勤も便利で交通費も毎月10万円を上限として実額支給されます。 これから結婚・出産などライフイベントが控えている方には産休・育休制度も完備、また、子育て中の方は企業保育所（0歳児～小学校入学までＯＫ。入社直後からの入園も可能）が完備されているので女性が働きやすい環境になっています。

東京都内に、複数店舗展開する薬局です。 30代が中心となり運営する、活気のある、風通しの良い社風の会社です。 休暇は木・日・祝休みの週休二日制。 また、年間休日120日ほどあり、9時～18時の開局で残業がほとんどありませんので、心身ともに無理なく勤務できる、働きやすい環境です。 育児休暇があり、時間短縮制度も整っていますので、これから出産や育児などのライフイベントがあっても安心して働けます。 マイカー通勤が可能なので通勤に便利です。

東京都内に、複数店舗展開する薬局です。 30代が中心となり運営する、活気のある、風通しの良い社風の会社です。 休暇は木・日・祝休みの週休二日制。 また、年間休日120日ほどあり、9時～18時の開局で残業がほとんどありませんので、心身ともに無理なく勤務できる、働きやすい環境です。 育児休暇があり、時間短縮制度も整っていますので、これから出産や育児などのライフイベントがあっても安心して働けます。 マイカー通勤が可能なので通勤に便利です。

1930年、配置薬の企業として開始し、法人化したのは埼玉に本社を移した1954年のこと。1986年、富山に製薬工場を建設、1991年には医薬品研究開発部門を設置し、研究・開発から製造・販売までの一貫システムを確立。1992年からは、ドラッグストア事業をスタートさせ、埼玉県を中心に展開するとともに、グループ化を進め、1200店舗以上のネットワークを構築しています。そのうち、調剤単独店と併設店は約300店舗を数え、関東を中心に全国展開しています。今後は、調剤併設店の出店を加速するとともに、在宅医療や地域におけるチーム医療を推進するための専門部署を中心に、薬を通して地域包括ケア体制の確立に貢献していく方針です。これからも富士薬品は、人々の健康を守る“複合型医薬品企業”として、調剤薬局・ドラッグストア事業と配置薬事業の融合やITの活用により、新たな価値市場を創出するためのチャレンジを続けていきます。

1930年、配置薬の企業として開始し、法人化したのは埼玉に本社を移した1954年のこと。1986年、富山に製薬工場を建設、1991年には医薬品研究開発部門を設置し、研究・開発から製造・販売までの一貫システムを確立。1992年からは、ドラッグストア事業をスタートさせ、埼玉県を中心に展開するとともに、グループ化を進め、1200店舗以上のネットワークを構築しています。そのうち、調剤単独店と併設店は約300店舗を数え、関東を中心に全国展開しています。今後は、調剤併設店の出店を加速するとともに、在宅医療や地域におけるチーム医療を推進するための専門部署を中心に、薬を通して地域包括ケア体制の確立に貢献していく方針です。これからも富士薬品は、人々の健康を守る“複合型医薬品企業”として、調剤薬局・ドラッグストア事業と配置薬事業の融合やITの活用により、新たな価値市場を創出するためのチャレンジを続けていきます。