東急東横線の薬剤師求人・転職情報　検索結果 （8ページ目）

神奈川県・東京都に50店舗以上展開している調剤薬局です。 店内は広くきれいなレイアウトで、お客様はもとより働く職員も気持ち良く働けます。 更なる発展を求め、ハウスキーピングや調剤、ベビー用品やペット関連商品などを取り扱うスーパードラッグストアを目指しています。 研修制度も整っており、スキルアップをしたい方はもちろん、未経験の方もしっかり学べる環境です。 全従業員(パート含む)に社内割引制度あり。カウンセリング化粧品等、一部の商品が2割引きで購入できます。 アクセスの良い立地で通勤時の買い物などプライベート充実できます。

神奈川県内に複数店舗展開する、駅から徒歩圏内にある好立地の薬局です。 完全週休二日制となっているため、メリハリをつけて働くことが可能です。 薬のプロフェッショナルとして、スタッフ同士での意見交換・薬剤師会が主催の研修会への参加など、さまざまな知識を得ることができます。 産前、産後休暇・育児休暇などが充実しているので、子育て中の方でも安心な制度です。出産後これらの制度を利用して復帰できる環境が整っています。

神奈川県内に複数店舗展開する、駅から徒歩圏内にある好立地の薬局です。 完全週休二日制となっているため、メリハリをつけて働くことが可能です。 薬のプロフェッショナルとして、スタッフ同士での意見交換・薬剤師会が主催の研修会への参加など、さまざまな知識を得ることができます。 産前、産後休暇・育児休暇などが充実しているので、子育て中の方でも安心な制度です。出産後これらの制度を利用して復帰できる環境が整っています。

神奈川県内に複数店舗展開する、駅から徒歩圏内にある好立地の薬局です。 完全週休二日制となっているため、メリハリをつけて働くことが可能です。 薬のプロフェッショナルとして、スタッフ同士での意見交換・薬剤師会が主催の研修会への参加など、さまざまな知識を得ることができます。 産前、産後休暇・育児休暇などが充実しているので、子育て中の方でも安心な制度です。出産後これらの制度を利用して復帰できる環境が整っています。

神奈川県内に複数店舗展開する、駅から徒歩圏内にある好立地の薬局です。 完全週休二日制となっているため、メリハリをつけて働くことが可能です。 薬のプロフェッショナルとして、スタッフ同士での意見交換・薬剤師会が主催の研修会への参加など、さまざまな知識を得ることができます。 産前、産後休暇・育児休暇などが充実しているので、子育て中の方でも安心な制度です。出産後これらの制度を利用して復帰できる環境が整っています。

横浜市で複数店舗展開している企業です。 休日は完全週休二日制で、土曜は半日の勤務なので、仕事と家庭を両立させながら働くことが出来る職場です。 また、アルバイトやパートの方は、勤務形態もライフスタイルに合せて選択でき、扶養内、午前中のみでの勤務も可能です。 経験豊富なスタッフが多く、調剤未経験の方でも丁寧な研修があるので安心して勤務できます。 通勤にも、最寄駅が徒歩圏内で通いやすく、交通費の支給（上限5万円）もあるので大変便利です。

1930年、配置薬の企業として開始し、法人化したのは埼玉に本社を移した1954年のこと。1986年、富山に製薬工場を建設、1991年には医薬品研究開発部門を設置し、研究・開発から製造・販売までの一貫システムを確立。1992年からは、ドラッグストア事業をスタートさせ、埼玉県を中心に展開するとともに、グループ化を進め、1200店舗以上のネットワークを構築しています。そのうち、調剤単独店と併設店は約300店舗を数え、関東を中心に全国展開しています。今後は、調剤併設店の出店を加速するとともに、在宅医療や地域におけるチーム医療を推進するための専門部署を中心に、薬を通して地域包括ケア体制の確立に貢献していく方針です。これからも富士薬品は、人々の健康を守る“複合型医薬品企業”として、調剤薬局・ドラッグストア事業と配置薬事業の融合やITの活用により、新たな価値市場を創出するためのチャレンジを続けていきます。

1930年、配置薬の企業として開始し、法人化したのは埼玉に本社を移した1954年のこと。1986年、富山に製薬工場を建設、1991年には医薬品研究開発部門を設置し、研究・開発から製造・販売までの一貫システムを確立。1992年からは、ドラッグストア事業をスタートさせ、埼玉県を中心に展開するとともに、グループ化を進め、1200店舗以上のネットワークを構築しています。そのうち、調剤単独店と併設店は約300店舗を数え、関東を中心に全国展開しています。今後は、調剤併設店の出店を加速するとともに、在宅医療や地域におけるチーム医療を推進するための専門部署を中心に、薬を通して地域包括ケア体制の確立に貢献していく方針です。これからも富士薬品は、人々の健康を守る“複合型医薬品企業”として、調剤薬局・ドラッグストア事業と配置薬事業の融合やITの活用により、新たな価値市場を創出するためのチャレンジを続けていきます。

全国に200店舗以上を展開している薬局です。 最寄駅からすぐ近くに位置しているので、通勤が便利です。 定休日が日曜日と祝日の週休二日制で、年間休日も多めなのでプライベートも充実した毎日が送れます。 育児休暇や育児短時間勤務制度があるので、出産後も安心して長く働いていける環境が整っています。 培ってきたスキルを存分に発揮して働くことが出来ます。 明るく前向きなスタッフが多く、アットホームな雰囲気の職場です。

全国に200店舗以上を展開している薬局です。 最寄駅からすぐ近くに位置しているので、通勤が便利です。 定休日が日曜日と祝日の週休二日制で、年間休日も多めなのでプライベートも充実した毎日が送れます。 育児休暇や育児短時間勤務制度があるので、出産後も安心して長く働いていける環境が整っています。 培ってきたスキルを存分に発揮して働くことが出来ます。 明るく前向きなスタッフが多く、アットホームな雰囲気の職場です。

東京都内に複数店舗展開している薬局です。 働いている方全員が女性で、子育てしている方も多いので、お互いに理解があり、急なお子様の病気であったり、学校の行事でお休みしたい時などもみんなでフォローしあってお休みを取っています。 また、パート・アルバイトとして勤務する場合には、扶養内での勤務や午前中のみの勤務も可能です。 産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度などの制度もあるので家庭と仕事を両立しながら、女性にとって安心して働ける職場です。 しっかりとしたサポート体制があるので、経験に不安がある方でも安心して勤務を始められます。

創業以来、「未病」をテーマにセルフメディケーションを推進し、地域のかかりつけ薬局を目指しています。患者様やお客様が毎日でも通いやすいように、徒歩、自転車、車で6分圏内の6000世帯の小商圏に絞り込んで出店。さらにその近隣にも出店することで、「この地域の薬局」という顔づくりを実現するドミナント戦略を展開しています。現在、店舗数は全国約300店舗、近畿ブロックのドラッグストア市場におけるシェア第3位（2013年）。2012年からは中国にも出店し、すでに現地でも高い支持を獲得しています。 また、「地域の医療提供施設」としての機能を強化するため、ドラッグストアに加え、調剤併設型ドラッグストア、調剤薬局（門前・在宅・医療モール）、など様々なストアスタイルを展開しています。

創業以来、「未病」をテーマにセルフメディケーションを推進し、地域のかかりつけ薬局を目指しています。患者様やお客様が毎日でも通いやすいように、徒歩、自転車、車で6分圏内の6000世帯の小商圏に絞り込んで出店。さらにその近隣にも出店することで、「この地域の薬局」という顔づくりを実現するドミナント戦略を展開しています。現在、店舗数は全国約300店舗、近畿ブロックのドラッグストア市場におけるシェア第3位（2013年）。2012年からは中国にも出店し、すでに現地でも高い支持を獲得しています。 また、「地域の医療提供施設」としての機能を強化するため、ドラッグストアに加え、調剤併設型ドラッグストア、調剤薬局（門前・在宅・医療モール）、など様々なストアスタイルを展開しています。

横浜市で複数店舗展開している企業です。 休日は完全週休二日制で、土曜は半日の勤務なので、仕事と家庭を両立させながら働くことが出来る職場です。 また、アルバイトやパートの方は、勤務形態もライフスタイルに合せて選択でき、扶養内、午前中のみでの勤務も可能です。 経験豊富なスタッフが多く、調剤未経験の方でも丁寧な研修があるので安心して勤務できます。 通勤にも、最寄駅が徒歩圏内で通いやすく、交通費の支給（上限5万円）もあるので大変便利です。

関東首都圏を中心に約150店舗を展開。そのまちに根付いた地域密着型の出店を基本方針として、やみくもに全国への量的拡大を図る戦略は取っていません。むしろ、医療の一端を担う立場として、地域とのつながりをより広く、より深く、より永く保ち続けることが、地域社会の一員としての義務であり、責任だと考えています。個人はもちろんのこと、地域社会や自然環境という広がりの中で「健康」を捉え、これらがすべて満たされていることが、真に健康な状態であると捉えています。人の健康という面では、自らを「健康ナビゲーター」として位置づけ、人々を生涯にわたりケアする「ライフタイムバリュー」の提供を目指します。

関東首都圏を中心に約150店舗を展開。そのまちに根付いた地域密着型の出店を基本方針として、やみくもに全国への量的拡大を図る戦略は取っていません。むしろ、医療の一端を担う立場として、地域とのつながりをより広く、より深く、より永く保ち続けることが、地域社会の一員としての義務であり、責任だと考えています。個人はもちろんのこと、地域社会や自然環境という広がりの中で「健康」を捉え、これらがすべて満たされていることが、真に健康な状態であると捉えています。人の健康という面では、自らを「健康ナビゲーター」として位置づけ、人々を生涯にわたりケアする「ライフタイムバリュー」の提供を目指します。

関東首都圏を中心に約150店舗を展開。そのまちに根付いた地域密着型の出店を基本方針として、やみくもに全国への量的拡大を図る戦略は取っていません。むしろ、医療の一端を担う立場として、地域とのつながりをより広く、より深く、より永く保ち続けることが、地域社会の一員としての義務であり、責任だと考えています。個人はもちろんのこと、地域社会や自然環境という広がりの中で「健康」を捉え、これらがすべて満たされていることが、真に健康な状態であると捉えています。人の健康という面では、自らを「健康ナビゲーター」として位置づけ、人々を生涯にわたりケアする「ライフタイムバリュー」の提供を目指します。

関東首都圏を中心に約150店舗を展開。そのまちに根付いた地域密着型の出店を基本方針として、やみくもに全国への量的拡大を図る戦略は取っていません。むしろ、医療の一端を担う立場として、地域とのつながりをより広く、より深く、より永く保ち続けることが、地域社会の一員としての義務であり、責任だと考えています。個人はもちろんのこと、地域社会や自然環境という広がりの中で「健康」を捉え、これらがすべて満たされていることが、真に健康な状態であると捉えています。人の健康という面では、自らを「健康ナビゲーター」として位置づけ、人々を生涯にわたりケアする「ライフタイムバリュー」の提供を目指します。