小田急線の薬剤師求人・転職情報　検索結果

神奈川県を中心に複数展開している薬局です。 週休二日制で年間休日は120日ほどと、プライベートと仕事のバランスを取りながら働くことができます。 育児短時間勤務制度や連続休暇制度もあります。 業務効率と安全面の整備をはかるため、システム設備を取り入れています。 全店舗に医療事務が在籍しているので、薬剤師は調剤に専念することが可能な環境です。 従業員の意見が社長に届きやすい、風通しの良い社風です。 在宅医療に取り組んでいるので、多くの経験を積む事ができます。

1930年、配置薬の企業として開始し、法人化したのは埼玉に本社を移した1954年のこと。1986年、富山に製薬工場を建設、1991年には医薬品研究開発部門を設置し、研究・開発から製造・販売までの一貫システムを確立。1992年からは、ドラッグストア事業をスタートさせ、埼玉県を中心に展開するとともに、グループ化を進め、1200店舗以上のネットワークを構築しています。そのうち、調剤単独店と併設店は約300店舗を数え、関東を中心に全国展開しています。今後は、調剤併設店の出店を加速するとともに、在宅医療や地域におけるチーム医療を推進するための専門部署を中心に、薬を通して地域包括ケア体制の確立に貢献していく方針です。これからも富士薬品は、人々の健康を守る“複合型医薬品企業”として、調剤薬局・ドラッグストア事業と配置薬事業の融合やITの活用により、新たな価値市場を創出するためのチャレンジを続けていきます。

1930年、配置薬の企業として開始し、法人化したのは埼玉に本社を移した1954年のこと。1986年、富山に製薬工場を建設、1991年には医薬品研究開発部門を設置し、研究・開発から製造・販売までの一貫システムを確立。1992年からは、ドラッグストア事業をスタートさせ、埼玉県を中心に展開するとともに、グループ化を進め、1200店舗以上のネットワークを構築しています。そのうち、調剤単独店と併設店は約300店舗を数え、関東を中心に全国展開しています。今後は、調剤併設店の出店を加速するとともに、在宅医療や地域におけるチーム医療を推進するための専門部署を中心に、薬を通して地域包括ケア体制の確立に貢献していく方針です。これからも富士薬品は、人々の健康を守る“複合型医薬品企業”として、調剤薬局・ドラッグストア事業と配置薬事業の融合やITの活用により、新たな価値市場を創出するためのチャレンジを続けていきます。

神奈川県内に複数店舗を展開している地域密着型の企業です。 お休みは、週休二日制で仕事とプライベートのバランスを保ちながら働けます。 また、アルバイト・パートは扶養内での勤務・平日のみの勤務も可能ですので、無理なく働ける環境です。 在宅医療にも力を入れており、設備も整えているので、専門性の高い知識を得ることもできます。 調剤薬局に限らず多様な事業を行っているので、更なるスキルアップも図れます。 若手～ベテランまで幅広く在籍し、社員の交流の場として、年2回のイベントを実施しています。

神奈川県内に複数店舗を展開している地域密着型の企業です。 お休みは、週休二日制で仕事とプライベートのバランスを保ちながら働けます。 また、アルバイト・パートは扶養内での勤務・平日のみの勤務も可能ですので、無理なく働ける環境です。 在宅医療にも力を入れており、設備も整えているので、専門性の高い知識を得ることもできます。 調剤薬局に限らず多様な事業を行っているので、更なるスキルアップも図れます。 若手～ベテランまで幅広く在籍し、社員の交流の場として、年2回のイベントを実施しています。

神奈川県内に複数店舗を展開している地域密着型の企業です。 お休みは、週休二日制で仕事とプライベートのバランスを保ちながら働けます。 また、アルバイト・パートは扶養内での勤務・平日のみの勤務も可能ですので、無理なく働ける環境です。 在宅医療にも力を入れており、設備も整えているので、専門性の高い知識を得ることもできます。 調剤薬局に限らず多様な事業を行っているので、更なるスキルアップも図れます。 若手～ベテランまで幅広く在籍し、社員の交流の場として、年2回のイベントを実施しています。

神奈川県内に複数店舗を展開している地域密着型の企業です。 お休みは、週休二日制で仕事とプライベートのバランスを保ちながら働けます。 また、アルバイト・パートは扶養内での勤務・平日のみの勤務も可能ですので、無理なく働ける環境です。 在宅医療にも力を入れており、設備も整えているので、専門性の高い知識を得ることもできます。 調剤薬局に限らず多様な事業を行っているので、更なるスキルアップも図れます。 若手～ベテランまで幅広く在籍し、社員の交流の場として、年2回のイベントを実施しています。

神奈川県内に複数店舗を展開している地域密着型の企業です。 お休みは、週休二日制で仕事とプライベートのバランスを保ちながら働けます。 また、アルバイト・パートは扶養内での勤務・平日のみの勤務も可能ですので、無理なく働ける環境です。 在宅医療にも力を入れており、設備も整えているので、専門性の高い知識を得ることもできます。 調剤薬局に限らず多様な事業を行っているので、更なるスキルアップも図れます。 若手～ベテランまで幅広く在籍し、社員の交流の場として、年2回のイベントを実施しています。

神奈川県内に複数店舗を展開している地域密着型の企業です。 お休みは、週休二日制で仕事とプライベートのバランスを保ちながら働けます。 また、アルバイト・パートは扶養内での勤務・平日のみの勤務も可能ですので、無理なく働ける環境です。 在宅医療にも力を入れており、設備も整えているので、専門性の高い知識を得ることもできます。 調剤薬局に限らず多様な事業を行っているので、更なるスキルアップも図れます。 若手～ベテランまで幅広く在籍し、社員の交流の場として、年2回のイベントを実施しています。

神奈川県内に複数店舗を展開している地域密着型の企業です。 お休みは、週休二日制で仕事とプライベートのバランスを保ちながら働けます。 また、アルバイト・パートは扶養内での勤務・平日のみの勤務も可能ですので、無理なく働ける環境です。 在宅医療にも力を入れており、設備も整えているので、専門性の高い知識を得ることもできます。 調剤薬局に限らず多様な事業を行っているので、更なるスキルアップも図れます。 若手～ベテランまで幅広く在籍し、社員の交流の場として、年2回のイベントを実施しています。

神奈川県内に複数店舗を展開している地域密着型の企業です。 お休みは、週休二日制で仕事とプライベートのバランスを保ちながら働けます。 また、アルバイト・パートは扶養内での勤務・平日のみの勤務も可能ですので、無理なく働ける環境です。 在宅医療にも力を入れており、設備も整えているので、専門性の高い知識を得ることもできます。 調剤薬局に限らず多様な事業を行っているので、更なるスキルアップも図れます。 若手～ベテランまで幅広く在籍し、社員の交流の場として、年2回のイベントを実施しています。

神奈川県内に複数店舗を展開している地域密着型の企業です。 お休みは、週休二日制で仕事とプライベートのバランスを保ちながら働けます。 また、アルバイト・パートは扶養内での勤務・平日のみの勤務も可能ですので、無理なく働ける環境です。 在宅医療にも力を入れており、設備も整えているので、専門性の高い知識を得ることもできます。 調剤薬局に限らず多様な事業を行っているので、更なるスキルアップも図れます。 若手～ベテランまで幅広く在籍し、社員の交流の場として、年2回のイベントを実施しています。

神奈川県内に複数店舗を展開している地域密着型の企業です。 お休みは、週休二日制で仕事とプライベートのバランスを保ちながら働けます。 また、アルバイト・パートは扶養内での勤務・平日のみの勤務も可能ですので、無理なく働ける環境です。 在宅医療にも力を入れており、設備も整えているので、専門性の高い知識を得ることもできます。 調剤薬局に限らず多様な事業を行っているので、更なるスキルアップも図れます。 若手～ベテランまで幅広く在籍し、社員の交流の場として、年2回のイベントを実施しています。

全国に200店舗以上を展開する企業です。 ドクターリレーションが強く、ドクターから直接学ぶことができ、楽しく仕事できると人気の会社です。 疑義照会しやすく、現場を通じて学べる点が非常に魅力的です 中途入社者のための本社研修も用意されています。各店舗に配属になってからも、研修が豊富に用意されています。 年間休日は120日以上、有給取得率も高く、薬局長・マネージャーも積極的に有給をとっています。 職場の雰囲気は大変良く、長く勤務される方が多いです。

全国に200店舗以上を展開する企業です。 ドクターリレーションが強く、ドクターから直接学ぶことができ、楽しく仕事できると人気の会社です。 疑義照会しやすく、現場を通じて学べる点が非常に魅力的です 中途入社者のための本社研修も用意されています。各店舗に配属になってからも、研修が豊富に用意されています。 年間休日は120日以上、有給取得率も高く、薬局長・マネージャーも積極的に有給をとっています。 職場の雰囲気は大変良く、長く勤務される方が多いです。

全国に200店舗以上を展開する企業です。 ドクターリレーションが強く、ドクターから直接学ぶことができ、楽しく仕事できると人気の会社です。 疑義照会しやすく、現場を通じて学べる点が非常に魅力的です 中途入社者のための本社研修も用意されています。各店舗に配属になってからも、研修が豊富に用意されています。 年間休日は120日以上、有給取得率も高く、薬局長・マネージャーも積極的に有給をとっています。 職場の雰囲気は大変良く、長く勤務される方が多いです。

全国に200店舗以上を展開する企業です。 ドクターリレーションが強く、ドクターから直接学ぶことができ、楽しく仕事できると人気の会社です。 疑義照会しやすく、現場を通じて学べる点が非常に魅力的です 中途入社者のための本社研修も用意されています。各店舗に配属になってからも、研修が豊富に用意されています。 年間休日は120日以上、有給取得率も高く、薬局長・マネージャーも積極的に有給をとっています。 職場の雰囲気は大変良く、長く勤務される方が多いです。

全国に200店舗以上を展開する企業です。 ドクターリレーションが強く、ドクターから直接学ぶことができ、楽しく仕事できると人気の会社です。 疑義照会しやすく、現場を通じて学べる点が非常に魅力的です 中途入社者のための本社研修も用意されています。各店舗に配属になってからも、研修が豊富に用意されています。 年間休日は120日以上、有給取得率も高く、薬局長・マネージャーも積極的に有給をとっています。 職場の雰囲気は大変良く、長く勤務される方が多いです。