京成押上線の薬剤師求人・転職・募集情報 検索結果

関東を中心に600店舗以上展開している企業です。 調剤研修センターがあり、導入研修・在宅研修・提携している施設での研修と内容も充実していますので、安心して業務に臨めます。また、在宅医療にも取り組んでいますので更にスキルアップが可能です。 給与設定を高めにしていますが、業務テストをクリアすることで更なる年収アップも期待できるため、やりがいを感じながら働ける環境です。完全週休2日制で、毎月の予定が立てやすいのも魅力のひとつです。 さらに、産休・育休、社宅制度、従業員割引制度など、福利厚生も充実しております。

関東を中心に600店舗以上展開している企業です。 調剤研修センターがあり、導入研修・在宅研修・提携している施設での研修と内容も充実していますので、安心して業務に臨めます。また、在宅医療にも取り組んでいますので更にスキルアップが可能です。 給与設定を高めにしていますが、業務テストをクリアすることで更なる年収アップも期待できるため、やりがいを感じながら働ける環境です。完全週休2日制で、毎月の予定が立てやすいのも魅力のひとつです。 さらに、産休・育休、社宅制度、従業員割引制度など、福利厚生も充実しております。

関東を中心に600店舗以上展開している企業です。 調剤研修センターがあり、導入研修・在宅研修・提携している施設での研修と内容も充実していますので、安心して業務に臨めます。また、在宅医療にも取り組んでいますので更にスキルアップが可能です。 給与設定を高めにしていますが、業務テストをクリアすることで更なる年収アップも期待できるため、やりがいを感じながら働ける環境です。完全週休2日制で、毎月の予定が立てやすいのも魅力のひとつです。 さらに、産休・育休、社宅制度、従業員割引制度など、福利厚生も充実しております。

1930年、配置薬の企業として開始し、法人化したのは埼玉に本社を移した1954年のこと。1986年、富山に製薬工場を建設、1991年には医薬品研究開発部門を設置し、研究・開発から製造・販売までの一貫システムを確立。1992年からは、ドラッグストア事業をスタートさせ、埼玉県を中心に展開するとともに、グループ化を進め、1200店舗以上のネットワークを構築しています。そのうち、調剤単独店と併設店は約300店舗を数え、関東を中心に全国展開しています。今後は、調剤併設店の出店を加速するとともに、在宅医療や地域におけるチーム医療を推進するための専門部署を中心に、薬を通して地域包括ケア体制の確立に貢献していく方針です。これからも富士薬品は、人々の健康を守る“複合型医薬品企業”として、調剤薬局・ドラッグストア事業と配置薬事業の融合やITの活用により、新たな価値市場を創出するためのチャレンジを続けていきます。

東京23区内に複数店舗展開している薬局です。 職場がある場所は、最寄駅からとても近く、通勤にも便利な環境です。 就業面では、週休二日制であることに加え、年間休日も多めに設定されているので、プライベートを大切にしながら、無理なく働くことができます。 また、育児休暇制度もあり、小さいお子様がいる女性の方も安心して勤務できる職場です。 ベテランスタッフも多く在籍している薬局で、未経験の方をしっかりとサポートできる体制も整っています。

東京23区内に複数店舗展開している薬局です。 職場がある場所は、最寄駅からとても近く、通勤にも便利な環境です。 就業面では、週休二日制であることに加え、年間休日も多めに設定されているので、プライベートを大切にしながら、無理なく働くことができます。 また、育児休暇制度もあり、小さいお子様がいる女性の方も安心して勤務できる職場です。 ベテランスタッフも多く在籍している薬局で、未経験の方をしっかりとサポートできる体制も整っています。

東京23区内に複数店舗展開している薬局です。 職場がある場所は、最寄駅からとても近く、通勤にも便利な環境です。 就業面では、週休二日制であることに加え、年間休日も多めに設定されているので、プライベートを大切にしながら、無理なく働くことができます。 また、育児休暇制度もあり、小さいお子様がいる女性の方も安心して勤務できる職場です。 ベテランスタッフも多く在籍している薬局で、未経験の方をしっかりとサポートできる体制も整っています。

東京23区内に複数店舗展開している薬局です。 職場がある場所は、最寄駅からとても近く、通勤にも便利な環境です。 就業面では、週休二日制であることに加え、年間休日も多めに設定されているので、プライベートを大切にしながら、無理なく働くことができます。 また、育児休暇制度もあり、小さいお子様がいる女性の方も安心して勤務できる職場です。 ベテランスタッフも多く在籍している薬局で、未経験の方をしっかりとサポートできる体制も整っています。

東京23区内に複数店舗展開している薬局です。 職場がある場所は、最寄駅からとても近く、通勤にも便利な環境です。 就業面では、週休二日制であることに加え、年間休日も多めに設定されているので、プライベートを大切にしながら、無理なく働くことができます。 また、育児休暇制度もあり、小さいお子様がいる女性の方も安心して勤務できる職場です。 ベテランスタッフも多く在籍している薬局で、未経験の方をしっかりとサポートできる体制も整っています。

東京23区内に複数店舗展開している薬局です。 職場がある場所は、最寄駅からとても近く、通勤にも便利な環境です。 就業面では、週休二日制であることに加え、年間休日も多めに設定されているので、プライベートを大切にしながら、無理なく働くことができます。 また、育児休暇制度もあり、小さいお子様がいる女性の方も安心して勤務できる職場です。 ベテランスタッフも多く在籍している薬局で、未経験の方をしっかりとサポートできる体制も整っています。

東京都内に、複数店舗展開する薬局です。 間休日は120日ほどと、水・日・祝の、週休二日制と無理なく働けるので、自分の時間を大切にしながら勤務できます。 産休、育休もとることができますので、子育て世代も安心の職場です。 将来的に考えて、介護休暇があるのも働く上で重要な環境です。 職場環境は、30代～50代のベテランが多く、医療機関との連携良好で疑義照会のしやすい職場です。 また、最寄駅より徒歩圏内の立地は通勤しやすく利便性が高い店舗です。

関東を中心とし、関西・四国を含め、60店舗以上展開している薬局です。 半数以上が医療モールに併設しており、そのほか総合病院の門前や、マンツーマンの店舗もあります。 創業以来、「薬剤師の地位向上」を掲げ、新卒・中途ともに他社よりも高めの給与水準です。 中途採用でも定期的な研修があるので、未経験やブランクのある方でも安心して働き始めることができます。 また、研修制度はほかにも多数充実しており、、スキルアップを望まれる方も任意で参加できる環境です。 店内は、カフェのようなおしゃれな内装や、大理石などをあしらった高級感のある内装など、気持ちよく働ける職場です。

東京都を中心に、地域に密着した薬局を展開。 中途入社の方が多く、様々な研修をご用意。開業したい方には店舗運営や開業のノウハウを教えています。 『認定薬剤師資格取得支援制度』『自己啓発支援制度』があり、キャリアアップも望めます。 利益よりもモラルやコンプライアンスを重視。現場でやりたいことをやらせてもらえる、風通しの良い環境です。 20～30代が中心となり、活気のある雰囲気の中でお互いに助け合いながら働いています。

東京都を中心に、地域に密着した薬局を展開。 中途入社の方が多く、様々な研修をご用意。開業したい方には店舗運営や開業のノウハウを教えています。 『認定薬剤師資格取得支援制度』『自己啓発支援制度』があり、キャリアアップも望めます。 利益よりもモラルやコンプライアンスを重視。現場でやりたいことをやらせてもらえる、風通しの良い環境です。 20～30代が中心となり、活気のある雰囲気の中でお互いに助け合いながら働いています。

東京都を中心に、地域に密着した薬局を展開。 中途入社の方が多く、様々な研修をご用意。開業したい方には店舗運営や開業のノウハウを教えています。 『認定薬剤師資格取得支援制度』『自己啓発支援制度』があり、キャリアアップも望めます。 利益よりもモラルやコンプライアンスを重視。現場でやりたいことをやらせてもらえる、風通しの良い環境です。 20～30代が中心となり、活気のある雰囲気の中でお互いに助け合いながら働いています。

東京都を中心に、地域に密着した薬局を展開。 中途入社の方が多く、様々な研修をご用意。開業したい方には店舗運営や開業のノウハウを教えています。 『認定薬剤師資格取得支援制度』『自己啓発支援制度』があり、キャリアアップも望めます。 利益よりもモラルやコンプライアンスを重視。現場でやりたいことをやらせてもらえる、風通しの良い環境です。 20～30代が中心となり、活気のある雰囲気の中でお互いに助け合いながら働いています。

日本全国に約500店舗（2014年9月現在）の調剤薬局を展開しています。店舗展開の基本は、処方元医療機関とのマンツーマンの出店です。診療科目や地域性に合わせた店舗づくりを行っているため、総合病院から地域のクリニックまで、さまざまな規模の医療機関と連携して出店しています。さらに、最新の調剤機器やシステム、スピーチプライバシーに配慮した投薬カウンターの導入による、きめこまやかな医療サービスと正確な服薬指導は、患者さまはもちろん、薬剤師からも働きやすいと好評です。2009年6月に改正薬事法が施行されてからは、コンビニエンスストアとの融合や駅構内への出店など、患者さまが気軽に立ち寄れる新型店舗も開発しています。