東武日光線の薬剤師求人・転職情報　検索結果 （5ページ目）

関東を中心に600店舗以上展開している企業です。 調剤研修センターがあり、導入研修・在宅研修・提携している施設での研修と内容も充実していますので、安心して業務に臨めます。また、在宅医療にも取り組んでいますので更にスキルアップが可能です。 給与設定を高めにしていますが、業務テストをクリアすることで更なる年収アップも期待できるため、やりがいを感じながら働ける環境です。完全週休2日制で、毎月の予定が立てやすいのも魅力のひとつです。 さらに、産休・育休、社宅制度、従業員割引制度など、福利厚生も充実しております。

1930年、配置薬の企業として開始し、法人化したのは埼玉に本社を移した1954年のこと。1986年、富山に製薬工場を建設、1991年には医薬品研究開発部門を設置し、研究・開発から製造・販売までの一貫システムを確立。1992年からは、ドラッグストア事業をスタートさせ、埼玉県を中心に展開するとともに、グループ化を進め、1200店舗以上のネットワークを構築しています。そのうち、調剤単独店と併設店は約300店舗を数え、関東を中心に全国展開しています。今後は、調剤併設店の出店を加速するとともに、在宅医療や地域におけるチーム医療を推進するための専門部署を中心に、薬を通して地域包括ケア体制の確立に貢献していく方針です。これからも富士薬品は、人々の健康を守る“複合型医薬品企業”として、調剤薬局・ドラッグストア事業と配置薬事業の融合やITの活用により、新たな価値市場を創出するためのチャレンジを続けていきます。

栃木・群馬・茨城県に多数店舗展開している調剤専門薬局です。 所属している薬剤師は、若いスタッフが多く活気のある職場です。 服薬指導、薬歴管理の他、後発品の調剤、他職種連携等、多岐にわたって対応できる薬剤師を育成する環境が整っています。 また、社内外の研修やe-ラーニングなども行っておりますので、スキルアップする事が出来ます なお、住宅手当や、借り上げの社宅、産休・育休の取得が可能なため、女性薬剤師の方も安心して勤務できる職場です。

埼玉県幸手市にある地域医療の貢献に努めている精神科・療養期の病院です。 ワークライフバランスをとても重視しており、当直がなく、残業もほぼありませんので、家事や、プライベートとの両立ができます。 「育児休暇」「育児時短勤務制度」など、女性の方や、子育て中の方でも安心してお仕事ができる制度も充実しています。 精神科経験のある方や、未経験の方でも、精神科に対する興味があり、意欲のある方はさらなる知識を深められます。

埼玉県幸手市にある地域医療の貢献に努めている精神科・療養期の病院です。 ワークライフバランスをとても重視しており、当直がなく、残業もほぼありませんので、家事や、プライベートとの両立ができます。 「育児休暇」「育児時短勤務制度」など、女性の方や、子育て中の方でも安心してお仕事ができる制度も充実しています。 精神科経験のある方や、未経験の方でも、精神科に対する興味があり、意欲のある方はさらなる知識を深められます。

埼玉県に複数店舗展開している薬局です。 休日は週休二日制で、年間休日が120日ほどと休みが多く、オンオフをしっかりつけることができ、メリハリのある働き方が可能です。 また、パート勤務の方は、週1日からの勤務が可能なので、ご家庭がある方も仕事としっかり両立させて働くことができます。 育児休暇も取得できるため、女性の方も安心して働くことができます。 通勤面は、車での通勤が可能なので、通勤しやすい職場です。

埼玉県に複数店舗展開している薬局です。 休日は週休二日制で、年間休日が120日ほどと休みが多く、オンオフをしっかりつけることができ、メリハリのある働き方が可能です。 また、パート勤務の方は、週1日からの勤務が可能なので、ご家庭がある方も仕事としっかり両立させて働くことができます。 育児休暇も取得できるため、女性の方も安心して働くことができます。 通勤面は、車での通勤が可能なので、通勤しやすい職場です。

関東エリアに複数店舗展開している企業です。経験やスキルに応じて、高給与も狙えます。 未経験の方も充実したサポート体制で、安心して勤務することができます。 就業面では週休二日制で、年間休日を多めに設定しているため、無理なく働ける環境です。 また、育児休暇や育児短時間勤務制度を導入しているので、家庭や育児と両立しながら働くことも可能です。 女性が多い職場で、結婚・出産後も仕事を続けているスタッフが多数います。