東武東上線の薬剤師求人・転職情報　検索結果 （12ページ目）

患者様に貢献し、社員が一人ひとり活き活きと働ける保険調剤グループになることを目指しています。患者様の立場になって服薬に関するきめ細かな情報提供をすることで信頼関係を築き上げ、事業を拡大してきました。埼玉、東京を中心に、千葉、三重、熊本、宮崎にもネットワークを広げ、現在は47店舗（2015年1月5日現在）を運営しています。自社の薬局の大半は開業医門前の調剤薬局です。そのため、扱っている処方箋のほとんどが門前の医院のもの。社長がMRから独立して創業したこともあり、先生方は研修指定特定機能病院出身で新規独立された方が多く、医院との連携はとてもスムーズです。これまで毎年2～3店舗のペースで出店してきましたが、今年度は出店ペースを加速させ、8店舗の開局を予定しています。近年は総合病院や私的病院の門前での開局も増えています。今後も経営理念にもあるように「選ばれる薬局」として、全ての患者様、先生方に信頼される薬局100店舗の達成を目指します。

患者様に貢献し、社員が一人ひとり活き活きと働ける保険調剤グループになることを目指しています。患者様の立場になって服薬に関するきめ細かな情報提供をすることで信頼関係を築き上げ、事業を拡大してきました。埼玉、東京を中心に、千葉、三重、熊本、宮崎にもネットワークを広げ、現在は47店舗（2015年1月5日現在）を運営しています。自社の薬局の大半は開業医門前の調剤薬局です。そのため、扱っている処方箋のほとんどが門前の医院のもの。社長がMRから独立して創業したこともあり、先生方は研修指定特定機能病院出身で新規独立された方が多く、医院との連携はとてもスムーズです。これまで毎年2～3店舗のペースで出店してきましたが、今年度は出店ペースを加速させ、8店舗の開局を予定しています。近年は総合病院や私的病院の門前での開局も増えています。今後も経営理念にもあるように「選ばれる薬局」として、全ての患者様、先生方に信頼される薬局100店舗の達成を目指します。

患者様に貢献し、社員が一人ひとり活き活きと働ける保険調剤グループになることを目指しています。患者様の立場になって服薬に関するきめ細かな情報提供をすることで信頼関係を築き上げ、事業を拡大してきました。埼玉、東京を中心に、千葉、三重、熊本、宮崎にもネットワークを広げ、現在は47店舗（2015年1月5日現在）を運営しています。自社の薬局の大半は開業医門前の調剤薬局です。そのため、扱っている処方箋のほとんどが門前の医院のもの。社長がMRから独立して創業したこともあり、先生方は研修指定特定機能病院出身で新規独立された方が多く、医院との連携はとてもスムーズです。これまで毎年2～3店舗のペースで出店してきましたが、今年度は出店ペースを加速させ、8店舗の開局を予定しています。近年は総合病院や私的病院の門前での開局も増えています。今後も経営理念にもあるように「選ばれる薬局」として、全ての患者様、先生方に信頼される薬局100店舗の達成を目指します。

患者様に貢献し、社員が一人ひとり活き活きと働ける保険調剤グループになることを目指しています。患者様の立場になって服薬に関するきめ細かな情報提供をすることで信頼関係を築き上げ、事業を拡大してきました。埼玉、東京を中心に、千葉、三重、熊本、宮崎にもネットワークを広げ、現在は47店舗（2015年1月5日現在）を運営しています。自社の薬局の大半は開業医門前の調剤薬局です。そのため、扱っている処方箋のほとんどが門前の医院のもの。社長がMRから独立して創業したこともあり、先生方は研修指定特定機能病院出身で新規独立された方が多く、医院との連携はとてもスムーズです。これまで毎年2～3店舗のペースで出店してきましたが、今年度は出店ペースを加速させ、8店舗の開局を予定しています。近年は総合病院や私的病院の門前での開局も増えています。今後も経営理念にもあるように「選ばれる薬局」として、全ての患者様、先生方に信頼される薬局100店舗の達成を目指します。

患者様に貢献し、社員が一人ひとり活き活きと働ける保険調剤グループになることを目指しています。患者様の立場になって服薬に関するきめ細かな情報提供をすることで信頼関係を築き上げ、事業を拡大してきました。埼玉、東京を中心に、千葉、三重、熊本、宮崎にもネットワークを広げ、現在は47店舗（2015年1月5日現在）を運営しています。自社の薬局の大半は開業医門前の調剤薬局です。そのため、扱っている処方箋のほとんどが門前の医院のもの。社長がMRから独立して創業したこともあり、先生方は研修指定特定機能病院出身で新規独立された方が多く、医院との連携はとてもスムーズです。これまで毎年2～3店舗のペースで出店してきましたが、今年度は出店ペースを加速させ、8店舗の開局を予定しています。近年は総合病院や私的病院の門前での開局も増えています。今後も経営理念にもあるように「選ばれる薬局」として、全ての患者様、先生方に信頼される薬局100店舗の達成を目指します。

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複数県に複数店舗展開している薬局で、在宅医療や無菌製剤などの医療に力を入れています。 各店舗スタッフの自主性を最重視しており、自ら考え行動出来るので、長く勤めていくうえでやりがいを感じながら働ける環境です。 また、薬剤師取得支援も行っておりスキルアップもしっかりサポートで体制が整っています。 正社員のみではなく、アルバイトやパートでの勤務も可能なので、ご家庭との両立にも適しており、その方に合った働き方が出来るのも魅力の一つです。

東京都板橋区に複数店舗展開している調剤薬局です。 地元の方の信頼の厚い地域に根差した薬局です。 週休二日制で、年間休日は120日以上と多めなのでプライベートも大切にしながら働けます。 産前産後休暇や育児休暇、育児短時間勤務制度などが充実しているため子育てしている方でも安心して勤務しやすい職場環境です。そのほか住宅手当や食事手当などもあります。どの店舗も最寄駅より徒歩圏内の、通勤しやすい場所に位置しているのでアクセスも良好です。

東京都板橋区に複数店舗展開している調剤薬局です。 地元の方の信頼の厚い地域に根差した薬局です。 週休二日制で、年間休日は120日以上と多めなのでプライベートも大切にしながら働けます。 産前産後休暇や育児休暇、育児短時間勤務制度などが充実しているため子育てしている方でも安心して勤務しやすい職場環境です。そのほか住宅手当や食事手当などもあります。どの店舗も最寄駅より徒歩圏内の、通勤しやすい場所に位置しているのでアクセスも良好です。

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埼玉県を中心に複数店舗展開している薬局です。 休日は、週休二日制で、無理なく働ける環境です。 年間休日も多めで、120日以上あり、その他「連続休暇制度」もあるので、旅行やレジャーの予定が立てやすくプライベートも充実させることができます。 女性が働きやすい制度も整っており、産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度など、仕事と家庭を両立させることが可能です。 店舗では、20～60代と年代層が幅広く、女性の方が多く活躍している職場です。

板橋区内に複数店舗展開している地域密着型の薬局です。 休日は週休二日制で、年間休日は120日前後となっており、プライベートも充実させながら日々勤務に励むことができます。 調剤未経験の方でも応募可能となっており、定期的に新薬などの勉強会も開催しているため、スキルアップを図りながら働くことが可能です。 幅広い年齢層の方が働いており、チームワークも良く、スタッフ同士の仲も良い職場です。 最寄駅より徒歩圏内の、通勤しやすい場所に位置しているのでアクセスも良好です。

埼玉県に複数店舗展開している、地域密着型の薬局です。 週休二日制なので、オンとオフをしっかり切り換えて無理なく勤務できます。 また、産休・育休を取得することができるので、子育て中の方も家庭と仕事を両立しながら長く働けます。 アットホームな雰囲気の薬局で、研修はＯＪＴを中心に実施しており、経験やブランク等気にせず勤務できる環境が整っています。更に、本社にて月に1、2回勉強会を行っているため、様々な知識を身に着けられます。

埼玉県に複数店舗展開している、地域密着型の薬局です。 週休二日制なので、オンとオフをしっかり切り換えて無理なく勤務できます。 また、産休・育休を取得することができるので、子育て中の方も家庭と仕事を両立しながら長く働けます。 アットホームな雰囲気の薬局で、研修はＯＪＴを中心に実施しており、経験やブランク等気にせず勤務できる環境が整っています。更に、本社にて月に1、2回勉強会を行っているため、様々な知識を身に着けられます。