阿蘇高原線の薬剤師求人・転職情報　検索結果 （3ページ目）

熊本県内に複数店舗展開している薬局です。 スキルアップ制度として、定期的に勉強会の開催や、学会参加支援や資格取得支援制度もあり 調剤未経験の方でも、働きながら学べる環境となっています。 産休・育休など育児支援制度が充実しているほか、急な休みなどにも柔軟に対応できる体制なので、仕事と子育ての両立を図りながら長く働ける職場です。 また、忘年会や納涼会など各種イベントの開催があり、スタッフ同士のコミュニケーションを図る事ができます。

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大分県内にて複数店舗を展開する、地域密着型の薬局です。 「学び」の姿勢を常に大切にしており、最新の医療知識の学習、卒後研修や学会研修の実施など、研修体系は万全なので未経験の方でも働きながらスキルアップできる環境です。 プライベートの充実が仕事の充実に繋がると考え、スタッフ同士のコミュニケーションを図れるように、レクリエーション、社員旅行、懇親会なども開催しています。 週休二日制でオンオフはっきり、車通勤も可能で通勤にも便利です。

大分県内にて複数店舗を展開する、地域密着型の薬局です。 「学び」の姿勢を常に大切にしており、最新の医療知識の学習、卒後研修や学会研修の実施など、研修体系は万全なので未経験の方でも働きながらスキルアップできる環境です。 プライベートの充実が仕事の充実に繋がると考え、スタッフ同士のコミュニケーションを図れるように、レクリエーション、社員旅行、懇親会なども開催しています。 週休二日制でオンオフはっきり、車通勤も可能で通勤にも便利です。

大分県に複数店舗展開している門前薬局です。 地域密着型として、「お薬相談会」の開催や、その他在宅での調剤指導も行っており、様々な経験を積める環境です。 また、定期的に勉強会も行っているので、スキルアップしたい方もしっかり学ぶことができます。 お休みは、週休二日制で、無理なく働けるので、日々の業務にメリハリをつけて働くことができます。 産休・育休を取得することができ、女性の方も安心して働ける環境です。

大分県に複数店舗展開している門前薬局です。 地域密着型として、「お薬相談会」の開催や、その他在宅での調剤指導も行っており、様々な経験を積める環境です。 また、定期的に勉強会も行っているので、スキルアップしたい方もしっかり学ぶことができます。 お休みは、週休二日制で、無理なく働けるので、日々の業務にメリハリをつけて働くことができます。 産休・育休を取得することができ、女性の方も安心して働ける環境です。

九州に70店舗以上を展開する、地域密着型の企業です。 多数のフィールドがあるため、自分にあった仕事を選び、キャリアアップすることも可能です。 在宅医療にも積極的に力をいれており、これからの時代を見据えた研修を行っています。 待遇面では、社員の子育てを積極的に応援しています。そのため、職場復帰しやすい環境も整備されています。 生活の充実のため、長期休暇を推奨。年に1回1週間程度まとまった休暇を取得することができます。 休みをしっかり取ることによって、日々の動き方にもメリハリがつきます。

熊本県内に複数店舗展開している薬局です。 スキルアップ制度として、定期的に勉強会の開催や、学会参加支援や資格取得支援制度もあり 調剤未経験の方でも、働きながら学べる環境となっています。 産休・育休など育児支援制度が充実しているほか、急な休みなどにも柔軟に対応できる体制なので、仕事と子育ての両立を図りながら長く働ける職場です。 また、忘年会や納涼会など各種イベントの開催があり、スタッフ同士のコミュニケーションを図る事ができます。