JR長崎本線(鳥栖～長崎)の薬剤師求人・転職情報　検索結果 （3ページ目）

九州エリアに50店舗ほど展開している老舗安定企業の薬局です。 産前産後休暇の取得が可能で、入社1年目以降で育児休暇も取得が可能です。育児短時間勤務制度も整っているので、出産後も安心して働いていける環境が整っています。 週に3日以上、10時から16時の時間帯の勤務が可能であれば、アルバイトやパート社員の形態で働くことができ、扶養の範囲内や平日のみの就業も可能です。ライフスタイルに合わせた働き方が選べます。

九州エリアに50店舗ほど展開している老舗安定企業の薬局です。 産前産後休暇の取得が可能で、入社1年目以降で育児休暇も取得が可能です。育児短時間勤務制度も整っているので、出産後も安心して働いていける環境が整っています。 週に3日以上、10時から16時の時間帯の勤務が可能であれば、アルバイトやパート社員の形態で働くことができ、扶養の範囲内や平日のみの就業も可能です。ライフスタイルに合わせた働き方が選べます。

九州エリアに50店舗ほど展開している老舗安定企業の薬局です。 産前産後休暇の取得が可能で、入社1年目以降で育児休暇も取得が可能です。育児短時間勤務制度も整っているので、出産後も安心して働いていける環境が整っています。 週に3日以上、10時から16時の時間帯の勤務が可能であれば、アルバイトやパート社員の形態で働くことができ、扶養の範囲内や平日のみの就業も可能です。ライフスタイルに合わせた働き方が選べます。

九州エリアに50店舗ほど展開している老舗安定企業の薬局です。 産前産後休暇の取得が可能で、入社1年目以降で育児休暇も取得が可能です。育児短時間勤務制度も整っているので、出産後も安心して働いていける環境が整っています。 週に3日以上、10時から16時の時間帯の勤務が可能であれば、アルバイトやパート社員の形態で働くことができ、扶養の範囲内や平日のみの就業も可能です。ライフスタイルに合わせた働き方が選べます。

北九州を中心に40店舗ほど展開している薬局です。 日曜日が休日で、他に介護休業・連続休暇も取得可能なので、仕事とプライベートにしっかり区別をつけて、勤務することができます。 また、産前産後休暇制度や育児休暇制度、育児短時間勤務制度の用意があり、結婚・出産を経ても働ける環境を整えています。 しっかりとしたサポート体制があるので、未経験の方・経験に不安がある方でも安心して勤務を始められます。 車での通勤も可能なので、通いやすい便利な立地です。

神奈川、東京を中心に関東東海エリアで650店舗以上展開中。 地域を限定し、集中出店しているため近隣の店舗同士サポートし合える環境です。 入社後は店舗着任前に薬局の機器設備を再現した研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を模擬体験しながら学んでいただき、業務に不安がない状態で勤務を始めていただくことが出来ます。

日本全国に約500店舗（2014年9月現在）の調剤薬局を展開しています。店舗展開の基本は、処方元医療機関とのマンツーマンの出店です。診療科目や地域性に合わせた店舗づくりを行っているため、総合病院から地域のクリニックまで、さまざまな規模の医療機関と連携して出店しています。さらに、最新の調剤機器やシステム、スピーチプライバシーに配慮した投薬カウンターの導入による、きめこまやかな医療サービスと正確な服薬指導は、患者さまはもちろん、薬剤師からも働きやすいと好評です。2009年6月に改正薬事法が施行されてからは、コンビニエンスストアとの融合や駅構内への出店など、患者さまが気軽に立ち寄れる新型店舗も開発しています。

長崎県諫早市内に複数店舗を展開する地域密着型の薬局です。 定期的に社内研修を受けられるので、スキルアップする事ができます。 電子薬歴導入により、薬剤師の業務負担を軽減しています。 最寄駅からも徒歩圏内の車通勤も可能で、なおかつ通勤手当の支給もあり、通勤の利便性は高いです。 休日は週休二日制で、扶養内の勤務も可能なので、仕事と家庭を両立しながら働けます。 小さなお子様がいるスタッフが多く、保育費の支給も行っております。（料金はその時によって異なる）

長崎県諫早市内に複数店舗を展開する地域密着型の薬局です。 定期的に社内研修を受けられるので、スキルアップする事ができます。 電子薬歴導入により、薬剤師の業務負担を軽減しています。 最寄駅からも徒歩圏内の車通勤も可能で、なおかつ通勤手当の支給もあり、通勤の利便性は高いです。 休日は週休二日制で、扶養内の勤務も可能なので、仕事と家庭を両立しながら働けます。 小さなお子様がいるスタッフが多く、保育費の支給も行っております。（料金はその時によって異なる）

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長崎県諫早市内に複数店舗を展開する地域密着型の薬局です。 定期的に社内研修を受けられるので、スキルアップする事ができます。 電子薬歴導入により、薬剤師の業務負担を軽減しています。 最寄駅からも徒歩圏内の車通勤も可能で、なおかつ通勤手当の支給もあり、通勤の利便性は高いです。 休日は週休二日制で、扶養内の勤務も可能なので、仕事と家庭を両立しながら働けます。 小さなお子様がいるスタッフが多く、保育費の支給も行っております。（料金はその時によって異なる）

長崎県諫早市内に複数店舗を展開する地域密着型の薬局です。 定期的に社内研修を受けられるので、スキルアップする事ができます。 電子薬歴導入により、薬剤師の業務負担を軽減しています。 最寄駅からも徒歩圏内の車通勤も可能で、なおかつ通勤手当の支給もあり、通勤の利便性は高いです。 休日は週休二日制で、扶養内の勤務も可能なので、仕事と家庭を両立しながら働けます。 小さなお子様がいるスタッフが多く、保育費の支給も行っております。（料金はその時によって異なる）

長崎県諫早市内に複数店舗を展開する地域密着型の薬局です。 定期的に社内研修を受けられるので、スキルアップする事ができます。 電子薬歴導入により、薬剤師の業務負担を軽減しています。 最寄駅からも徒歩圏内の車通勤も可能で、なおかつ通勤手当の支給もあり、通勤の利便性は高いです。 休日は週休二日制で、扶養内の勤務も可能なので、仕事と家庭を両立しながら働けます。 小さなお子様がいるスタッフが多く、保育費の支給も行っております。（料金はその時によって異なる）

長崎県内に複数店舗を展開している調剤薬局です。 就業面では週休二日制なので、無理なくオンオフのはっきりした勤務が可能です。 加えて、「産前産後休業」や「育児休暇」、「育児短時間勤務制度」があるので、子育て中の方や、女性でも安心してお仕事が始められる環境です。また、「退職金制度」や「介護休業」もあるので、安定して長く働くことができます。 研修面でのサポート体制がしっかりしていて、ｅ－ラーニングの支援や定期勉強会を実施しているので、経験の浅い方やブランクのある方でも、安心して勤務できます。

佐賀県に本社を置き、複数県に店舗展開をしている薬局です。 様々な雇用形態があるので、個々のライフスタイルに合わせた働き方の選択が可能です。 経験に不安のある方でも、サポート体制が整っているので、無理なく安心してお仕事を始められます。 また、定期勉強会の開催もあり、随時スキルアップを図ることができます。 スキルやキャリア次第では高給与も狙えます。 患者様が病気ではない時でも信頼を頂けるような活動として、健康相談教室や子育て相談教室を開催しています。