JR鹿児島本線(博多～八代)の薬剤師求人・転職情報　検索結果 （5ページ目）

熊本県を中心にクリニックの門前薬局として複数店舗展開する企業です。 患者様のトータルヘルスケアを目指し、OTCや健康食品など幅広く取り扱いをしており、様々な経験が積める環境があります。 メーカー勉強会や社内勉強会を多数開催しており、スキルアップすることも可能です。 また、若手薬剤師の方には若手薬剤師研修も行っておりますので、経験に不安がある方でも、安心して働き始めることができます。 20代から30代の方を中心に幅広い年代層の方が勤務されており、和気あいあいとした明るい雰囲気の職場です。 最寄駅より徒歩圏内の、通勤しやすい場所に位置しているのでアクセスも良好です。

福岡市内を中心に全国に複数店舗展開している薬局です。 研修制度も充実しており、認定薬剤師取得支援制度（研修会の補助金制度）があるので、スキルアップを考えている方に最適です。 急な休み希望に対しても比較的柔軟に相談に乗り、介護に合わせた連休取得もしやすい風土があります。 駅近や中心地等、通勤の便がよい場所での展開が多く利用しやすい環境です。 忘年会や社員旅行など社員みんなで参加するイベントも豊富です。

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熊本県を中心にクリニックの門前薬局として複数店舗展開する企業です。 患者様のトータルヘルスケアを目指し、OTCや健康食品など幅広く取り扱いをしており、様々な経験が積める環境があります。 メーカー勉強会や社内勉強会を多数開催しており、スキルアップすることも可能です。 また、若手薬剤師の方には若手薬剤師研修も行っておりますので、経験に不安がある方でも、安心して働き始めることができます。 20代から30代の方を中心に幅広い年代層の方が勤務されており、和気あいあいとした明るい雰囲気の職場です。 最寄駅より徒歩圏内の、通勤しやすい場所に位置しているのでアクセスも良好です。

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熊本県熊本市東区にある、地域に根付いた調剤薬局です。 週40時間のシフト制ですが、アルバイトやパートタイムでの勤務の方は、平日のみの就業も可能です。 その他にも様々な雇用形態から、ライフスタイフに合わせて選択可能です。 産前産後休暇、育児休暇の取得実績があり、女性の方も小さなお子様がいらっしゃる方も安心して働ける環境が整っています。 マイカー通勤が可能なので、毎朝の通勤はもちろんお子様の送迎、お仕事帰りの買い物等にも大変便利です。

九州エリアにて複数店舗展開している薬局です。 お休みは週休二日制なので、家事やプライベートと両立し、リフレッシュしながら働ける職場です。 その他、「育児休暇」「育児短時間勤務」などもあり、子育て中の方も勤務しやすい制度が整っています。 また、勉強会などにも積極的に参加している為、薬剤師としてスキルアップしやすい環境です。 就業の面では、正社員だけではなく、アルバイトやパートなど、ライフスタイルに合わせてお仕事ができます。

熊本県に１店舗展開する地域密着型の薬局です 門前薬局のため、様々な処方箋に触れる機会があり、幅広い知識が得られる環境となっています。 未経験の方や経験に不安のある方はしっかりサポートする体制があるので安心して勤務でき、スキルアップできます。 なお、土曜・日曜・祝日休みのほか、扶養範囲内での勤務も可能なので、家庭との両立がし易く子育て中の方も無理なく働けます。さらに、車通勤もできますので、通勤の負担も少なく、業務に専念できます。

福岡県で複数の店舗展開している薬局です。 今まで培ってきた経験やスキルによっては、高い給与が狙えるので、やりがいを持って仕事ができる職場です。 休日は、日曜日・祝日がお休みで、連続休暇も取得できますので、家庭などと両立させながら働く事ができます。 また、様々な診療科目の処方箋を取り扱うことが多いので、日々の業務の中で経験を積める環境です。 そのほか、サポートする体制が整っているので、調剤未経験の方でも安心して業務を始める事が可能です。

九州に70店舗以上を展開する、地域密着型の企業です。 多数のフィールドがあるため、自分にあった仕事を選び、キャリアアップすることも可能です。 在宅医療にも積極的に力をいれており、これからの時代を見据えた研修を行っています。 待遇面では、社員の子育てを積極的に応援しています。そのため、職場復帰しやすい環境も整備されています。 生活の充実のため、長期休暇を推奨。年に1回1週間程度まとまった休暇を取得することができます。 休みをしっかり取ることによって、日々の動き方にもメリハリがつきます。

九州に70店舗以上を展開する、地域密着型の企業です。 多数のフィールドがあるため、自分にあった仕事を選び、キャリアアップすることも可能です。 在宅医療にも積極的に力をいれており、これからの時代を見据えた研修を行っています。 待遇面では、社員の子育てを積極的に応援しています。そのため、職場復帰しやすい環境も整備されています。 生活の充実のため、長期休暇を推奨。年に1回1週間程度まとまった休暇を取得することができます。 休みをしっかり取ることによって、日々の動き方にもメリハリがつきます。