JR伯備線の薬剤師求人・転職情報　検索結果

日本全国に約500店舗（2014年9月現在）の調剤薬局を展開しています。店舗展開の基本は、処方元医療機関とのマンツーマンの出店です。診療科目や地域性に合わせた店舗づくりを行っているため、総合病院から地域のクリニックまで、さまざまな規模の医療機関と連携して出店しています。さらに、最新の調剤機器やシステム、スピーチプライバシーに配慮した投薬カウンターの導入による、きめこまやかな医療サービスと正確な服薬指導は、患者さまはもちろん、薬剤師からも働きやすいと好評です。2009年6月に改正薬事法が施行されてからは、コンビニエンスストアとの融合や駅構内への出店など、患者さまが気軽に立ち寄れる新型店舗も開発しています。

中国・四国エリアで100店舗以上展開している大型薬局チェーンです。一般薬から医療用具まで、幅広く商品を扱っております。 在宅医療にも取り組んでおり、スタッフ全員が患者様の力になれるよう、豊富な専門知識を広げ、高度なコンサルティング力を生かせます。 また、研究会に在籍している講師を招いての勉強会を行うなど、漢方薬の勉強にも力を入れています。 就業面では、産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務を導入しているため、仕事と育児を両立させることができます。 そのほか、ロールプレイングを導入して、得た知識を自分の言葉で話す研修システムを取り入れています。

全国に約500店舗を展開している調剤薬局です。研修制度も充実しており、導入研修やキャリアアップ研修においても、中途採用でも2泊3日の研修があり、未経験の方・キャリアアップを目指している方に最適な職場です。育児支援制度も充実しており、育児休業や時短勤務も可能ですので、小さいお子様のいる女性にも長く働きやすい環境です。各種社会制度や休暇制度も万全なので、仕事もプライベートも安心して働けます。若手からベテランまで幅広い年代の方が活躍している職場です。

全国に約500店舗を展開している調剤薬局です。研修制度も充実しており、導入研修やキャリアアップ研修においても、中途採用でも2泊3日の研修があり、未経験の方・キャリアアップを目指している方に最適な職場です。育児支援制度も充実しており、育児休業や時短勤務も可能ですので、小さいお子様のいる女性にも長く働きやすい環境です。各種社会制度や休暇制度も万全なので、仕事もプライベートも安心して働けます。若手からベテランまで幅広い年代の方が活躍している職場です。

中国地方に100店舗以上展開している企業です。 経験に不安がある方でも、サポート体制があるので、無理なく働き始めることができます。 待遇面では、産前産後休暇、育児休暇や育児短時間勤務制度があるので、子育てをしながら働くことが可能です。 また、業務効率と安全面の整備をはかるため、システム設備を取り入れています。 そのほか、ライフスタイルに合わせた働き方が可能で、転居を伴わない雇用体系や働く時間を限定できる雇用体系など、希望に応じて選択できます。

中国地方に100店舗以上展開している企業です。 経験に不安がある方でも、サポート体制があるので、無理なく働き始めることができます。 待遇面では、産前産後休暇、育児休暇や育児短時間勤務制度があるので、子育てをしながら働くことが可能です。 また、業務効率と安全面の整備をはかるため、システム設備を取り入れています。 そのほか、ライフスタイルに合わせた働き方が可能で、転居を伴わない雇用体系や働く時間を限定できる雇用体系など、希望に応じて選択できます。

中国地方に100店舗以上展開している企業です。 経験に不安がある方でも、サポート体制があるので、無理なく働き始めることができます。 待遇面では、産前産後休暇、育児休暇や育児短時間勤務制度があるので、子育てをしながら働くことが可能です。 また、業務効率と安全面の整備をはかるため、システム設備を取り入れています。 そのほか、ライフスタイルに合わせた働き方が可能で、転居を伴わない雇用体系や働く時間を限定できる雇用体系など、希望に応じて選択できます。

中国地方に100店舗以上展開している企業です。 経験に不安がある方でも、サポート体制があるので、無理なく働き始めることができます。 待遇面では、産前産後休暇、育児休暇や育児短時間勤務制度があるので、子育てをしながら働くことが可能です。 また、業務効率と安全面の整備をはかるため、システム設備を取り入れています。 そのほか、ライフスタイルに合わせた働き方が可能で、転居を伴わない雇用体系や働く時間を限定できる雇用体系など、希望に応じて選択できます。

中国地方に100店舗以上展開している企業です。 経験に不安がある方でも、サポート体制があるので、無理なく働き始めることができます。 待遇面では、産前産後休暇、育児休暇や育児短時間勤務制度があるので、子育てをしながら働くことが可能です。 また、業務効率と安全面の整備をはかるため、システム設備を取り入れています。 そのほか、ライフスタイルに合わせた働き方が可能で、転居を伴わない雇用体系や働く時間を限定できる雇用体系など、希望に応じて選択できます。