万葉まほろば線の薬剤師求人・転職情報　検索結果

愛知県安城市に複数店舗展開している薬局です。 スタッフの育成に力を入れており、定期勉強会をはじめ、学会参加支援など、スキルアップを目指す方もしっかり学べる環境です。 お休みは、週休二日制なのでリフレッシュすることができ、日々の業務にメリハリをつけて働くことができます。 待遇として、「育児短時間勤務制度」があり、ご家庭がある方も安心して勤務することが可能です。 薬剤師がやりがいを持って仕事に専念できるよう、働きやすい環境を整えることに積極的な職場で離職率が低いのも魅力の一つです。

愛知県安城市に複数店舗展開している薬局です。 スタッフの育成に力を入れており、定期勉強会をはじめ、学会参加支援など、スキルアップを目指す方もしっかり学べる環境です。 お休みは、週休二日制なのでリフレッシュすることができ、日々の業務にメリハリをつけて働くことができます。 待遇として、「育児短時間勤務制度」があり、ご家庭がある方も安心して勤務することが可能です。 薬剤師がやりがいを持って仕事に専念できるよう、働きやすい環境を整えることに積極的な職場で離職率が低いのも魅力の一つです。

愛知県安城市に複数店舗展開している薬局です。 スタッフの育成に力を入れており、定期勉強会をはじめ、学会参加支援など、スキルアップを目指す方もしっかり学べる環境です。 お休みは、週休二日制なのでリフレッシュすることができ、日々の業務にメリハリをつけて働くことができます。 待遇として、「育児短時間勤務制度」があり、ご家庭がある方も安心して勤務することが可能です。 薬剤師がやりがいを持って仕事に専念できるよう、働きやすい環境を整えることに積極的な職場で離職率が低いのも魅力の一つです。

愛知県安城市に複数店舗展開している薬局です。 スタッフの育成に力を入れており、定期勉強会をはじめ、学会参加支援など、スキルアップを目指す方もしっかり学べる環境です。 お休みは、週休二日制なのでリフレッシュすることができ、日々の業務にメリハリをつけて働くことができます。 待遇として、「育児短時間勤務制度」があり、ご家庭がある方も安心して勤務することが可能です。 薬剤師がやりがいを持って仕事に専念できるよう、働きやすい環境を整えることに積極的な職場で離職率が低いのも魅力の一つです。

北陸の複数県を中心にドラッグストアを約100店舗以上展開している企業です。 各店舗分離申請のため9～18時や土日祝休みの薬局も多数あります。 また、薬局長、ＳＶ、地区長などのポジションへキャリアアップも可能です。 転居を伴う異動は本人の希望がない限り無く、子育て支援やリフレシュ休暇等、充実したライフスタイルで働ける環境です。 調剤併設店では医療事務スタッフ常駐のため、業務は薬剤師として専念できる環境です。

北陸の複数県を中心にドラッグストアを約100店舗以上展開している企業です。 各店舗分離申請のため9～18時や土日祝休みの薬局も多数あります。 また、薬局長、ＳＶ、地区長などのポジションへキャリアアップも可能です。 転居を伴う異動は本人の希望がない限り無く、子育て支援やリフレシュ休暇等、充実したライフスタイルで働ける環境です。 調剤併設店では医療事務スタッフ常駐のため、業務は薬剤師として専念できる環境です。

北陸の複数県を中心にドラッグストアを約100店舗以上展開している企業です。 各店舗分離申請のため9～18時や土日祝休みの薬局も多数あります。 また、薬局長、ＳＶ、地区長などのポジションへキャリアアップも可能です。 転居を伴う異動は本人の希望がない限り無く、子育て支援やリフレシュ休暇等、充実したライフスタイルで働ける環境です。 調剤併設店では医療事務スタッフ常駐のため、業務は薬剤師として専念できる環境です。

ファミリーからシニア層まで、多くの人が集まるショッピングモールを地域の人々の健康づくりの拠点と考え、生活者の疾病の予防から治療、ケアに至るまでの必要な情報やサービス、商品の提供など、トータルにサポートしています。お客さまのよりよい人生“Well being”を支援することが使命と考え、複数の診療科施設を核として、調剤薬局、漢方ショップ、健康食品、介護用品など、健康関連のサービス・物販機能を複合させた“メディカルモール”の構築を進めています。調剤併設店舗数は全国に約274店舗（2025年05月現在）展開しており、今後さらに拡大中です。

ファミリーからシニア層まで、多くの人が集まるショッピングモールを地域の人々の健康づくりの拠点と考え、生活者の疾病の予防から治療、ケアに至るまでの必要な情報やサービス、商品の提供など、トータルにサポートしています。お客さまのよりよい人生“Well being”を支援することが使命と考え、複数の診療科施設を核として、調剤薬局、漢方ショップ、健康食品、介護用品など、健康関連のサービス・物販機能を複合させた“メディカルモール”の構築を進めています。調剤併設店舗数は全国に約274店舗（2025年05月現在）展開しており、今後さらに拡大中です。

1930年、配置薬の企業として開始し、法人化したのは埼玉に本社を移した1954年のこと。1986年、富山に製薬工場を建設、1991年には医薬品研究開発部門を設置し、研究・開発から製造・販売までの一貫システムを確立。1992年からは、ドラッグストア事業をスタートさせ、埼玉県を中心に展開するとともに、グループ化を進め、1200店舗以上のネットワークを構築しています。そのうち、調剤単独店と併設店は約300店舗を数え、関東を中心に全国展開しています。今後は、調剤併設店の出店を加速するとともに、在宅医療や地域におけるチーム医療を推進するための専門部署を中心に、薬を通して地域包括ケア体制の確立に貢献していく方針です。これからも富士薬品は、人々の健康を守る“複合型医薬品企業”として、調剤薬局・ドラッグストア事業と配置薬事業の融合やITの活用により、新たな価値市場を創出するためのチャレンジを続けていきます。

大阪を中心として、近畿地方に30店舗以上展開している薬局です。 経験に不安がある方でも、サポート体制があるので、無理なく働き始めることができます。 また、認定薬剤師の資格取得の費用を会社がバックアップしているので、スキルアップしやすい環境です。 就業面では、産前産後・育児休暇、育児短時間勤務制度を導入しているため、仕事と育児を両立させることができます。 そのほか、システム設備の導入と同時に、人為的なミスを減らせるよう過誤発生防止対策に注力しています。

大阪を中心として、近畿地方に30店舗以上展開している薬局です。 経験に不安がある方でも、サポート体制があるので、無理なく働き始めることができます。 また、認定薬剤師の資格取得の費用を会社がバックアップしているので、スキルアップしやすい環境です。 就業面では、産前産後・育児休暇、育児短時間勤務制度を導入しているため、仕事と育児を両立させることができます。 そのほか、システム設備の導入と同時に、人為的なミスを減らせるよう過誤発生防止対策に注力しています。

大阪を中心として、近畿地方に30店舗以上展開している薬局です。 経験に不安がある方でも、サポート体制があるので、無理なく働き始めることができます。 また、認定薬剤師の資格取得の費用を会社がバックアップしているので、スキルアップしやすい環境です。 就業面では、産前産後・育児休暇、育児短時間勤務制度を導入しているため、仕事と育児を両立させることができます。 そのほか、システム設備の導入と同時に、人為的なミスを減らせるよう過誤発生防止対策に注力しています。